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wissen jobs german upa pfadnavigation startseite events mentoring programm mentoring programm die anmeldung für die nächste runde des mentoring programm hat begonnen und ist bis 30 september 2026 geöffnet noch unsicher frag uns einfach du interessierst dich für das mentoring programm hast aber noch fragen dann komm zu unserer offenen q a session egal ob du als mentor in dein wissen weitergeben oder als mentee unterstützung für deinen nächsten karriereschritt suchst wir erklären dir den ablauf beantworten deine fragen und helfen dir herauszufinden ob das programm zu dir passt datum 27 juli uhrzeit 18 19 uhr online via zoom zum q a anmelden ein programm von mitgliedern für mitglieder wir wollen german upa mitglieder unterstützen und zusammenbringen das mentoring programm richtet sich sowohl an young professionals studierend in der ausbildung berufseinsteiger als auch an erfahrene professionals die sich einen austausch auf augenhöhe wünschen eckdaten 100 im ehrenamt und freiwillig alle teilnehmenden sind mitglied der german upa und investieren ihre freizeit 6 12 monate dauer 1 2 treffen im monat 60 90 minuten pro treffen inkl vor und nachbereitung der schwerpunkt und die ziele sowie die dauer und frequenz für das mentoring werden durch das tandem bestimmt mögliche fokusthemen sind weiterentwicklung der eigenen fähigkeiten schärfen des rollenverständnisses hilfe beim stakeholdermanagement und auf projektebene bei der implementierung neuer arbeitsweisen unterstützung durch die german upa matching von mentee mentor in anhand der fähigkeiten wünsche und erwartungen aus der anmeldung check in session für mentor innen zum austausch faq sessions auf dem ux festival und online kickoff session online für alle teilnehmer innen leitfaden für das erste treffen zwischen mentee und mentor in slack kanal für mentor innen um sich untereinander auszutauschen zertifikat der teilnahme du möchtest eines wende dich an die u g e mail adresse e mail bei rückfragen etc mentoring germanupa de die nächste anmeldung ist von juni 2026 bis september 2026 für euch geöffnet wie läuft das ganze ab einmal im jahr rufen wir zur bewerbung für das mentoring programm auf das team im arbeitskreis nachwuchsförderung bringt die mentees dabei in einer matching phase mit einem geeigneten mentor oder mentorin zusammen wir achten darauf dass die anforderungen seitens mentee und mentor in aufeinander abgestimmt sind branche unternehmensart und größe entwicklungsziele fachbereich und erfahrungen um am mentoring programm teilzunehmen ist eine mitgliedschaft in der german upa erforderlich der bewerbungsprozess startet im juni und bewerbungsschluss ist der 30 september im oktober führt der arbeitskreis nachwuchsförderung das matching der tandems durch im november beginnt das mentoring programm und die tandem paare werden per e mail benachrichtigt jedes tandem erhält eine e mail mit einer vereinbarung die beim ersten treffen mit dem tandempartner oder der tandempartnerin gemeinsam ausgefüllt werden kann save the date die kickoff veranstaltung findet online anfang mitte november statt und ist für alle teilnehmenden des jeweils startenden mentoring jahrgangs zugänglich im februar findet eine check in veranstaltung für mentor innen statt in der session können sich mentor innen austauschen und feedback geben im mai erhalten alles teilnehmer innen eine e mail mit einem fragebogen für weiteres feedback das mentoring endet je nach individueller vereinbarung der tandempartner unsere empfehlung ist dies zu beginn der zusammenarbeit festzulegen zusammen mit der frequenz der termine mentee werden du wünschst dir jemanden der dir von außen einen unabhängigen blick ermöglicht der dich bei anstehenden entscheidungen unterstützen kann mit dem du dich auf augenhöhe austauschen kannst mit dem du zu deinem thema diskutieren kannst der nicht google oder eine ai ersetzt sondern dir hilft dich selbst zu hinterfragen falls du noch fragen hast melde dich unter mentoring germanupa de mentor in werden du bist als mentor in geeignet wenn du dein wissen teilen und einblick in deine arbeit möchtest anderen helfen möchtest vertrauen zu sich selbst weiter aufzubauen dich auch selbst durch diese erfahrung weiterentwickeln willst mindestens 1 stunde im monat zzgl vor nachbereitung zeit hast mehr ist natürlich immer möglich jede r kann mentor in werden wir achten bei der zusammenstellung der tandems dass ihr inhaltlich fachlich etc zusammenpasst jeder kann sein wissen weitergeben du bist dir unsicher ob du schon mentor in sein kannst wir bieten dir faq sessions an entweder auf dem ux festival oder online zum start der anmeldung erfahrene mentor innen erzählen hier aus ihrer praxiserfahrung und beantworten deine fragen für alle mentor innen gibt es zudem innerhalb des slack channels der german upa einen eigenen zugangsgeschützten kanal in dem ihr euch austauschen und gegenseitig tipps tricks verraten könnt falls du noch fragen hast melde dich unter mentoring germanupa de noch bis 30 september bewerben du suchst einen mentor eine mentorin dann bewerbe dich jetzt du möchtest gerne dein wissen und deine erfahrung teilen dann bewerbe dich als mentor mentorin bis 30 09 hier bewerben wir freuen uns auf wissbegierige interessierte mentees sowie erfahrene mentor innen die gerne ihr wissen teilen bewerbung im zeitraum von juli bis september 2026 matching durch den ak nachwuchs im oktober 2026 kick off für alle tandems mitte november 2026 dauer ihr organisiert euch im tandem selbstständig wir empfehlen 1 2 treffen im monat über einen zeitraum von 6 12 monaten wie war das mentoring programm für andere bitte funktionale cookies akzeptieren um dieses video zu sehen du möchtest sponsor für das mentoring programm werden sponsor werden folge uns sponsoren silber bronze platin plus sponsor werden footer menu impressum datenschutz kontakt cookie einstellungen