If you are not sure if the website you would like to visit is secure, you can verify it here. Enter the website address of the page and see parts of its content and the thumbnail images on this site. None (if any) dangerous scripts on the referenced page will be executed. Additionally, if the selected site contains subpages, you can verify it (review) in batches containing 5 pages.
favicon.ico: www.gozenyama-vill.jp - 看護師の再就職ガイド:出産・育児のブランクが不安な方へ.

site address: gozenyama-vill.jp redirected to: www.gozenyama-vill.jp

site title: 看護師の再就職ガイド:出産・育児のブランクが不安な方へ

Our opinion (on Thursday 28 March 2024 11:57:33 GMT):

GREEN status (no comments) - no comments
Proceed to the page?Powered by: Very Tiny URL Shortener at http://vturl.net VeryTinyURL

Meta tags:
description=「看護師として復職してもう一度働きたい・・でもブランクが長いから不安」という皆さんをサポートする「看護師の復職支援セミナー」や育児と仕事の両立が可能な「働きやすい環境」を整えている病院を紹介しています。;

Headings (most frequently used words):

ブランクに不安をもつ看護師の復職ガイド, あなたが積み重ねた看護師の, キャリア, が必要とされています,

Text of the page (most frequently used words):
しかし (3), 安心感 (2), copyright, 出産を機に退職せざるを得なかった, などの不安で一杯でしょう, 資格を持ちながら, にものぼっています, 子育てが忙しい, などの理由で現在働いていない, 子供がまだ小さいので, そのうち約8割の方は職場への復帰を希望していますが, 多くの方は休職している間の医療の進歩などが心配で二の足を踏んでいるのが現状なのです, 潜在看護師, の数は国内に約55万人, 特に以前と異なる病院施設での仕事を考えると, 医療器具や機器の仕様が違っている, それまで培ってきた人間関係がリセットされる, 託児所が完備されている医療機関じゃないと, は何よりも大切なキーワードです, 自分より年下かもしれないリーダーとちゃんとやっていけるのかな, 人としての, eラーニング学習, 病院での臨床実習, を組み合わせた潜在看護師支援サービス, ダブルオンステップ, を新たにスタートさせました, あなたが今日までに積み重ねてきた, キャリアの経験, 年齢の経験, 休職している間に導入された最新の医療技術や知識を習得できるのかな, はかけがえのないものです, この2つは患者さんだけでなく, 一緒に仕事をするスタッフにも, を与えます, 人と接する仕事, とくに命の最前線である医療の現場では, ここで, 復職へ向けた第一歩をますます躊躇してしまうのも仕方ないことと思います, その期間が長ければ長いほど, これからのキャリアも楽しみだったはずです, 多少の個人差はあると思いますが, 育児を迎えた年齢は, 経験を積み重ねて, 責任のある仕事も任されるようになり, 仕事が一番面白くなってきた頃だと思います, 確かにナースのお仕事は大変ハードです, 新人時代の自分と比べて大きく成長した自分に自信を感じ, このサイトをご覧になっている方の多くは, 看護師として再就職はできないかな, 育児などの理由で一度現場を離れることになった看護師さんだと思います, 勤務していた病院施設などのサポート体制がしっかりしていれば, できれば仕事を続けたかった, というのが本音ではないでしょうか, あなたが積み重ねた看護師の, キャリア, が必要とされています, ブランクに不安をもつ看護師の復職ガイド, 看護師の再就職ガイド, と考える方が大半だと思います, もう一度, 例えば, 勤め先の病院に託児所がなかったり, 現場の感覚は取り戻せるのかな, 最新の技術を短期間で習得できるかな, 医療事故を起こさないか不安, 年齢からベテランとしての働きが求められたらどうしよう, 病院に託児所のサポートはあるの, などの不安が出てきます, 現場復帰の壁となるのが, 現場を離れていたブランク, 夜勤が必須だったりすると, この段階ではじめて, いくらやる気があっても, 子育て, の両立は無理ですよね, 仕事を辞めて, 専業主婦の道を選んでからは, 子供にかかりきりの状態がしばらく続きますが, 5年くらい経つとある程度, 子供が手を離れていきます, 大阪府看護協会ではインターネットによる, 技術や知識面の不安についてですが, 各都道府県の看護協会が研修を行っています, くして待っていますよ, 復職支援セミナーを活用しよう, 看護師が離職する理由, 現場復帰までのポイント, サイトマップ, ですから, 自分に自信を持って復帰への第一歩を踏み出してみてください, あなたの帰りを全国の医療現場, 患者さんが首を長, そして, セミナー開催の実績がある病院, いつも新人時代を忘れずに, 医療の知識, 技術をもっと習得したい, 憧れの先輩に少しでも近づきたい, という気持ちを持ち続けていれば, 今度はあなたが周りの看護師さんからの目標となるはずです, 復職を希望する病院に提出する履歴書の作成, 自己prの方法, セミナーに参加した感想, 求人情報の探し方, 面接日程の調整を代行してくれたり, 治験業界に転職したい, 看護師の復職ガイド, all, rights, reserved, 日本赤十字社, 日本看護協会, 厚生労働省, 関連サイト, 病院以外の職場で働きたい, 病院情報のココをチェック, 日中に自由な時間が欲しい, アットホームな病院で働きたい, ゆとりある看護を実現したい, プライベートも充実させたい, キャリアアップを目指したい, 待遇と福利厚生を重視する, タイプ別で選ぶ転職先, 求人サイトに登録するメリット, 採用条件に関するfaq, 模擬面接の実施, 勤務形態やお給料などの一人では難しい交渉もあなたに代わって行ってくれます, ナースセンター事業の一環として, 電子カルテなどの研修を行ったり, 看護師の復職支援セミナー, 全国の医療機関においても, 2006年以降は7対1入院基本料の導入の影響でナースの確保が死活問題になったため, 再チャレンジする看護師のサポートに協力を惜しまないところが増えてきました, 病院が感染管理, 医療機器, 心肺蘇生法, 柔軟な勤務形態を導入する, などを学べるため, 参加者は職場復帰に必要な基礎技術を動画で効率的に学習できるだけでなく, eラーニングでの学習後には, 大阪府内の医療機関で開催される実習情報の中から希望するものを選び, インターネットで申込みを行なうことができます, 病院での実習は, 施設独自のプログラムを活用した基礎演習のほかにも, 受講生同士の意見交流や, 先輩復職者の体験談を聞くなど再就業への不安の軽減に非常に有効だったと好評です, 2018, 現場の感覚や技術を取り戻すきっかけになります, シミュレータによる模擬演習, さらに面接にも同行してくれるサイトもあります, 24時間体制の託児所がある, サービスは完全無料, さらに, これらの人材サービスを利用すれば, 例えば数年間のブランクが気になっている方には, 30代でもしっかりと教育, 研修を受けることができる, 再就職したナースにもプリセプターや研修の制度が整っている, 子育てとの両立が不安な方には, といったように, あなたにマッチした医療機関を紹介してくれます, 多くの方が利用している医療系の人材紹介サービス, のなかには, 医師やベテラン看護師の元で研修を受けることができる, を定期的に開催しているところもあり, 医療と看護に関する講義, 育児のブランクが不安な方へ,


Text of the page (random words):
看護師の再就職ガイド 出産 育児のブランクが不安な方へ ブランクに不安をもつ看護師の復職ガイド あなたが積み重ねた看護師の キャリア が必要とされています このサイトをご覧になっている方の多くは 出産 育児などの理由で一度現場を離れることになった看護師さんだと思います しかし 勤務していた病院施設などのサポート体制がしっかりしていれば できれば仕事を続けたかった というのが本音ではないでしょうか 多少の個人差はあると思いますが 出産 育児を迎えた年齢は 経験を積み重ねて 責任のある仕事も任されるようになり 仕事が一番面白くなってきた頃だと思います 確かにナースのお仕事は大変ハードです でも 新人時代の自分と比べて大きく成長した自分に自信を感じ これからのキャリアも楽しみだったはずです しかし 勤め先の病院に託児所がなかったり 夜勤が必須だったりすると いくらやる気があっても 仕事 と 子育て の両立は無理ですよね 仕事を辞めて 専業主婦の道を選んでからは 子供にかかりきりの状態がしばらく続きますが 5年くらい経つとある程度 子供が手を離れていきます この段階ではじめて もう一度 看護師として再就職はできないかな と考える方が大半だと思います ここで 現場復帰の壁となるのが 現場を離れていたブランク です その期間が長ければ長いほど 現場の感覚は取り戻せるのかな 最新の技術を短期間で習得できるかな 医療事故を起こさないか不安 年齢からベテランとしての働きが求められたらどうしよう 病院に託児所のサポートはあるの などの不安が出てきます 特に以前と異なる病院施設での仕事を考えると 医療器具や機器の仕様が違っている それまで培ってきた人間関係がリセットされる など 復職へ向けた第一歩をますます躊躇してしまうのも仕方ないことと思います 実際 資格を持ちながら 結婚 出産を機に退職せざるを得なかった 子育てが忙しい などの理由で現在働いていない 潜在看護師 の数は国内に約55万人 にものぼっています そのうち約8割の方は職場への復帰を希望していますが 多くの方は休職している間の医療の進歩などが心配で二の足を踏んでいるのが現状なのです 休職している間に導入された最新の医療技術や知識を習得できるのかな 自分より年下かもしれないリーダーとちゃんとやっていけるのかな 子供がまだ小さいので 託児所が完備されている医療機関じゃないと などの不安で一杯でしょう しかし あなたが今日までに積み重ねてきた キャリアの経験 人としての 年齢の経験 はかけがえのないものです この2つは患者さんだけでなく 一緒に仕事をするスタッフにも 安心感 を与えます 人と接する仕事 とくに命の最前線である医療の現場では この 安心感 は何よりも大切なキーワードです 技術や知識面の不安についてですが ナースセンター事業の一環として 各都道府県の看護協会が研修を行っています 例えば 大阪府看護協会ではインターネットによる eラーニング学習 と 病院での臨床実習 を組み合わせた潜在看護師支援サービス ダブルオンステップ を新たにスタートさせました 参加者は職場復帰に必要な基礎技術を動画で効率的に学習できるだけでなく eラーニングでの学習後には 大阪府内の医療機関で開催される実習情報の中から希望するものを選び インターネットで申込みを行なうことができます 病院での実習は 施設独自のプログラムを活用した基礎演習のほかにも 受講生同士の意見交流や 先輩復職者の体験談を聞くなど再就業への不安の軽減に非常に有効だったと好評です また 全国の医療機関においても 2006年以降は7対1入院基本料の導入の影響でナースの確保が死活問題になったため 病院が感染管理 医療機器 採血 注射 心肺蘇生法 電子カルテなどの研修を行ったり 柔軟な勤務形態を導入する など 再チャレンジする看護師のサポートに協力を惜しまないところが増えてきました 多くの方が利用している医療系の人材紹介サービス 無料 のなかには 医師やベテラン看護師の元で研修を受けることができる 看護師の復職支援セミナー を定期的に開催しているところもあり 医療と看護に関する講義 採血 輸液 静注 吸引 シミュレータによる模擬演習 などを学べるため 現場の感覚や技術を取り戻すきっかけになります さらに これらの人材サービスを利用すれば 例えば数年間のブランクが気になっている方には 30代でもしっかりと教育 研修を受けることができる 再就職したナースにもプリセプターや研修の制度が整っている 子育てとの両立が不安な方には 24時間体制の託児所がある といったように あなたにマッチした医療機関を紹介してくれます また 復職を希望する病院に提出する履歴書の作成 自己prの方法 模擬面接の実施 面接日程の調整を代行してくれたり 勤務形態やお給料などの一人では難しい交渉もあなたに代わって行ってくれます さらに面接にも同行してくれるサイトもあります サービスは完全無料 そして いつも新人時代を忘れずに 医療の知識 技術をもっと習得したい 憧れの先輩に少しでも近づきたい という気持ちを持ち続けていれば 今度はあなたが周りの看護師さんからの目標となるはずです ですから 自分に自信を持って復帰への第一歩を踏み出してみてください あなたの帰りを全国の医療現場 患者さんが首を長 くして待っていますよ サイトマップ 現場復帰までのポイント 看護師が離職する理由 復職支援セミナーを活用しよう セミナーに参加した感想 セミナー開催の実績がある病院 求人情報の探し方 病院情報のココをチェック 採用条件に関するfaq 求人サイトに登録するメリット タイプ別で選ぶ転職先 待遇と福利厚生を重視する キャリアアップを目指したい プライベートも充実させたい ゆとりある看護を実現したい アットホームな病院で働きたい 日中に自由な時間が欲しい 病院以外の職場で働きたい 治験業界に転職したい 関連サイト 厚生労働省 日本看護協会 日本赤十字社 copyright 2018 看護師の復職ガイド all rights reserved
Thumbnail images (randomly selected): * Images may be subject to copyright.GREEN status (no comments)
  • 医療現場の人手不足の解消へ
  • 過酷な労働環境も看護師の離職理由です
  • 復職を希望するナース

Verified site has: 19 subpage(s). Do you want to verify them? Verify pages:

1-5 6-10 11-15 16-19


The site also has 3 references to external domain(s).

 mhlw.go.jp  Verify  nurse.or.jp  Verify  jrc.or.jp  Verify


Top 50 hastags from of all verified websites.

Recently checked links (by ScreenShot) on WebLinkPedia.

Screenshot of the main domain: priberam.orgScreenshot of the main domain: ad-baltic-c-19283.kontakti.lvScreenshot of the main domain: oksunglassescanada.comScreenshot of the main domain: catholiccharitiesadm.orgScreenshot of the main domain: budget.ieScreenshot of the main domain: solbi.co.krScreenshot of the main domain: digitaleman.comScreenshot of the main domain: waldorfloscaracoles.orgScreenshot of the main domain: nysrpa.orgScreenshot of the main domain: painters-table.comScreenshot of the main domain: sso.syScreenshot of the main domain: nextbizthing.comScreenshot of the main domain: uclh.orgScreenshot of the main domain: retailservices.sec.wellsfargo.comScreenshot of the main domain: beach-hotel-singapore.ibooked.com.brScreenshot of the main domain: onatlas.comScreenshot of the main domain: 215822.art.blogScreenshot of the main domain: 163jr.comScreenshot of the main domain: medyazoon.comScreenshot of the main domain: batie.chScreenshot of the main domain: purevpn.frScreenshot of the main domain: cmssupplies.com.myScreenshot of the main domain: keepersport.nlScreenshot of the main domain: diorashop.blogspot.comScreenshot of the main domain: biopure-life.comScreenshot of the main domain: hiredgunstattoo.comScreenshot of the main domain: kaizen-mt.comScreenshot of the main domain: q-gle.comScreenshot of the main domain: belleamies.caScreenshot of the main domain: meteo.awScreenshot of the main domain: woody21.comScreenshot of the main domain: nellyhandmade.blogspot.comScreenshot of the main domain: viewerboss.comScreenshot of the main domain: chinadailymail.comScreenshot of the main domain: ww12.tgmark.netScreenshot of the main domain: eng4tec.comScreenshot of the main domain: c2m-projectone.att.comScreenshot of the main domain: ridee-villa-unawatuna.hotelmix.co.ukScreenshot of the main domain: archive.healthcoalition.caScreenshot of the main domain: mt-hotel-patong-beach.ibooked.co.nz
Supplementary Information (add-on for SEO geeks)*- See more on header.verify-www.com

Header

HTTP/1.1 301 Moved Permanently
Date Thu, 28 Mar 2024 11:57:31 GMT
Server Apache
Location htt????/www.gozenyama-vill.jp/
Content-Length 238
Connection close
Content-Type text/html; charset=iso-8859-1
HTTP/1.1 200 OK
Date Thu, 28 Mar 2024 11:57:32 GMT
Server Apache
Strict-Transport-Security max-age=31536000
Upgrade h2
Connection Upgrade, close
Last-Modified Fri, 21 Dec 2018 09:57:01 GMT
ETag 2b66-57d8544c5d6ff-gzip
Accept-Ranges bytes
Vary Accept-Encoding,User-Agent
Content-Encoding gzip
Content-Length 4758
Content-Type text/html

Meta Tags

title="看護師の再就職ガイド:出産・育児のブランクが不安な方へ"
http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"
name="description" content="「看護師として復職してもう一度働きたい・・でもブランクが長いから不安」という皆さんをサポートする「看護師の復職支援セミナー」や育児と仕事の両立が可能な「働きやすい環境」を整えている病院を紹介しています。"
http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"
http-equiv="Content-Script-Type" content="text/javascript"
name="viewport" content="width=device-width,user-scalable=no,maximum-scale=1"

Load Info

page size4758
load time (s)2.081178
redirect count1
speed download2286
server IP160.251.151.115
* all occurrences of the string "http://" have been changed to "htt???/"

SEO From Wikipedia, the free encyclopedia
Search engine optimization (SEO) is the process of affecting the online visibility of a website or a web page in a web search engines unpaid results—often referred to as `natural`, `organic`, or `earned` results. In general, the earlier (or higher ranked on the search results page), and more frequently a website appears in the search results list, the more visitors it will receive from the search engines users; these visitors can then be converted into customers. SEO may target different kinds of search, including image search, video search, academic search, news search, and industry-specific vertical search engines. SEO differs from local search engine optimization in that the latter is focused on optimizing a business online presence so that its web pages will be displayed by search engines when a user enters a local search for its products or services. The former instead is more focused on national or international searches. and ADS Publishers From Wikipedia, the free encyclopedia
Advertising is an audio or visual form of marketing communication that employs an openly sponsored, non-personal message to promote or sell a product, service or idea. Sponsors of advertising are often businesses wishing to promote their products or services. Advertising is differentiated from public relations in that an advertiser pays for and has control over the message. It differs from personal selling in that the message is non-personal, i.e., not directed to a particular individual. Advertising is communicated through various mass media, including traditional media such as newspapers, magazines, television, radio, outdoor advertising or direct mail; and new media such as search results, blogs, social media, websites or text messages. The actual presentation of the message in a medium is referred to as an advertisement or `ad` for short.
Commercial ads often seek to generate increased consumption of their products or services through `branding`, which associates a product name or image with certain qualities in the minds of consumers. On the other hand, ads that intend to elicit an immediate sale are known as direct-response advertising. Non-commercial entities that advertise more than consumer products or services include political parties, interest groups, religious organizations and governmental agencies. Non-profit organizations may use free modes of persuasion, such as a public service announcement. Advertising may also be used to reassure employees or shareholders that a company is viable or successful., wall of links.


If you want to put something else on this wall, write to us.