Meta tags:

Headings (most frequently used words):

efqm, ink, staat, je, met, en, model, 2025, voor, ons, publicaties, de, trainingen, hoe, nederland, ervoor, vier, inzichten, uit, 473, quickscans, webinar, weten, waar, van, psychologie, tot, ai, action, learning, het, assessortraining, als, katalysator, innovatie, waarom, werken, kan, bij, terecht, volgende, tevens, formele, certified, assessor, training, modellen, jaarplan, assessments, scans, contact, info, nieuwsbrieven,

Text of the page (most frequently used words):
van (38), het (36), ink (35), een (29), efqm (19), model (16), met (14), organisatie (13), organisaties (13), voor (11), die (10), naar (10), wilt (10), 2025 (9), zijn (7), werken (6), aan (6), #training (6), deze (5), wat (5), als (5), klik (4), publicaties (4), over (4), assessor (4), staat (4), kennis (4), ons (4), verder (4), dat (4), andere (4), excellence (4), belanghebbenden (4), helpen (4), hoe (4), geen (4), quickscan (4), waar (4), cookies (3), worden (3), verbeteren (3), laten (3), zien (3), door (3), scroll (3), bovenzijde (3), dan (3), wij (3), trainingen (3), inhoud (3), visie (3), assessment (3), action (3), learning (3), jaarplan (3), hebben (3), vernieuwing (3), vier (3), maar (3), uit (3), business (3), weg (3), waarde (3), samenwerking (3), eigen (3), ontwikkelen (3), onze (3), zij (3), lees (3), innovatie (3), basis (3), aanmelden (3), data (3), juni (3), aanpak (3), stand (3), land (3), jaarcongres (3), heb (2), begrepen (2), waarom (2), gebruikt (2), website (2), hoogte (2), deel (2), nieuws (2), nieuwsbrieven (2), erkenningen (2), toepassing (2), managementmodel (2), vernieuwen (2), samen (2), keten (2), geven (2), next (2), netwerk (2), partners (2), missie (2), contact (2), scan (2), scans (2), assessments (2), modellen (2), stellen (2), ook (2), leiderschap (2), bij (2), via (2), wereld (2), was (2), punten (2), kunt (2), leren (2), excellent (2), goed (2), balans (2), vinden (2), tussen (2), presteren (2), niveau (2), tegelijkertijd (2), toekomst (2), meer (2), creëren (2), cultuur (2), succes (2), weten (2), ervoor (2), veerkracht (2), veranderende (2), rijke (2), mensen (2), zodat (2), europa (2), blijft (2), achter (2), gebied (2), productiviteit (2), terwijl (2), landen (2), golfstaten (2), gebruiken (2), staan (2), kosten (2), deelname (2), trainingsdag (2), bedraagt (2), excl (2), btw (2), feedback (2), case (2), tijdens (2), beoordelen (2), leer (2), dit (2), tevens (2), certified (2), zoek (2), tot (2), groot (2), hun (2), wordt (2), werd (2), duidelijk (2), spiegel (2), kent (2), nederlandse (2), resultaten (2), webinar (2), 473 (2), menu (2), zoekinvoerveld (2), openen (2), organisatievernieuwers (2), nee, respecteert, privacy, gegevens, browserervaring, integreren, sociale, media, relevante, advertenties, interesses, afgestemd, accepteren, direct, gaan, voorkeuren, wijzigen, copyright, linkedin, your, wil, blijven, mailadres, houden, online, events, privacyverklaring, info, introductie, handreiking, richting, ruimte, handleiding, positie, ambitie, bepalen, managementgids, bestuur, historie, 888, postbus, 1199, ouderkerk, amstel, netwerksamenwerking, quick, light, leergang, bedrijfstrainingen, mocht, vragen, producten, stuur, mail, filosofie, verwoord, praktische, zelf, doen, toe, passen, risicomanagement, ketensamenwerking, mvo, belicht, kan, terecht, volgende, brochure, bestellen, link, onderging, 2019, drastische, inmiddels, jaar, heel, veranderd, reden, aantal, aspecten, hybride, impact, rol, veranderprocessen, paar, noemen, basisstructuur, ongewijzigd, gebleven, zoekt, waarvan, sparren, peers, vergroten, onafhankelijke, beoordeling, erkenning, invloed, externe, factoren, relatie, belangrijke, spelers, ecosysteem, managen, hoog, voorbereiden, focus, leggen, duurzame, evalueren, sterker, richten, haar, bestaansreden, betekent, kracht, kennen, behoeften, snappen, nodig, vanuit, veranderen, oog, omgeving, zetten, internationale, lessen, opgedaan, honderden, leiders, continuïteit, groei, realiseren, feiten, liegen, niet, azië, snelle, transformaties, doormaken, gestructureerde, managementtools, zoals, opereren, hier, vaak, hoc, kort, cyclisch, moet, weer, excelleren, redding, katalysator, 495, woensdag, vrijdag, aaneengesloten, zich, kwalificeren, bedrijfskundig, beoordelings, ontwikkelkader, doel, tillen, waardevolle, voorzien, analyseer, real, life, voorbereiding, vorm, team, rapporteren, sterke, verbeterpunten, stel, managementletter, verbeterig, ontdek, 2020, helpt, aanpassen, omgevingen, consistent, formele, assessortraining, 749, dinsdag, donderdag, oktober, bent, ontwikkeling, medewerkers, beweging, zet, frisse, blik, kansen, uitdagingen, oplevert, leidt, concreet, actieplan, ontwikkelaanpak, docenten, talloze, klein, publiek, privaat, hierbij, ondersteund, bieden, praktijkervaring, meteen, meters, maken, afgesloten, test, diploma, foundation, course, ééndaagse, urgentie, goede, handvaten, congres, effectieve, plaatsvindt, snijvlak, mens, proces, techniek, greep, sessies, hield, managers, bestuurders, onderzoek, weerbaarheid, boodschap, helder, europese, lopen, kloof, aziatische, groeit, massaal, investeren, prestatieverbetering, technologie, verandervermogen, slechts, kwart, echte, verbetercultuur, één, ding, pijnlijk, stilstaan, optie, beweeg, effectief, pauzeknop, psychologie, organisatieontwikkeling, wanneer, teams, mei, uur, veel, snel, indruk, krijgen, kwaliteit, trekken, rode, draad, bijna, 500, cases, neem, geanalyseerd, patronen, eerlijk, beeld, gaat, structureel, iets, liggen, vulden, deelnemers, zorg, industrie, overheid, studenten, inzetten, opleiding, gratis, laagdrempelig, dus, dataset, breed, divers, zelfselectie, koplopers, ziet, glanzend, plaatje, gewoon, inzichten, quickscans, nederland, testimonials, jaarcongres2025, verslag, omgevingsdienst, flevoland, gooi, vechtstreek, wittenburg, group, omgevingsdiensten, 2024, nieuwsberichten, archief, home, partner,

Text of the page (random words):
ink partner in excellence home modellen publicaties nieuwsbrieven nieuwsberichten archief stand van het land 2025 resultaten stand van het land 2024 scans assessments ink efqm assessor erkenningen omgevingsdiensten nl wittenburg group omgevingsdienst flevoland gooi en vechtstreek ink jaarcongres2025 verslag organisatievernieuwers organisatievernieuwers testimonials jaarplan klik om het zoekinvoerveld te openen klik om het zoekinvoerveld te openen zoek menu menu hoe staat nederland ervoor vier inzichten uit 473 quickscans in 2025 vulden 473 deelnemers de ink quickscan in mensen die werken bij organisaties in de zorg de industrie en de overheid en studenten die de ink quickscan inzetten voor hun opleiding de ink quickscan is gratis en laagdrempelig dus de dataset is breed en divers geen zelfselectie van koplopers wat je dan ziet is geen glanzend plaatje het is gewoon hoe het is we hebben de data geanalyseerd en zien vier patronen die een eerlijk beeld geven van waar nederlandse organisaties staan waar gaat het goed en waar blijft structureel iets liggen lees verder webinar weten waar je staat de ink quickscan wordt veel gebruikt om snel een indruk te krijgen van de kwaliteit van een organisatie wat leren ons de resultaten van 2025 in dit webinar trekken we een rode draad door de bijna 500 cases neem deel en spiegel je eigen organisatie wanneer 27 mei 09 00 uur via teams aanmelden organisatieontwikkeling ink jaarcongres 2025 van psychologie tot ai tijdens het ink jaarcongres 2025 werd één ding pijnlijk duidelijk stilstaan is geen optie meer maar hoe beweeg je effectief in een wereld die geen pauzeknop kent het ink jaarcongres 2025 hield managers en bestuurders een spiegel voor op basis van het stand van het land onderzoek naar de weerbaarheid van organisaties de boodschap was helder europese organisaties lopen achter op het gebied van innovatie en productiviteit en de kloof met de vs aziatische landen en de golfstaten groeit terwijl zij massaal investeren in prestatieverbetering technologie en verandervermogen kent slechts een kwart van de nederlandse organisaties een echte verbetercultuur de urgentie is groot maar het goede nieuws de handvaten zijn er ook op het congres werd duidelijk dat effectieve vernieuwing plaatsvindt op het snijvlak van mens proces en techniek een greep uit de sessies lees verder action learning met het ink en efqm model 2025 je bent op zoek naar een aanpak voor de ontwikkeling van je organisatie een aanpak die medewerkers in beweging zet die een frisse blik op kansen en de uitdagingen van de organisatie oplevert een aanpak die leidt tot een concreet actieplan in de ééndaagse training action learning met het ink en efqm model helpen we je zo n ontwikkelaanpak op te stellen de docenten hebben talloze organisaties groot en klein publiek en privaat hierbij ondersteund zij bieden je hun rijke praktijkervaring zodat je meteen meters kunt maken deze training is tevens de efqm certified model foundation course de training wordt afgesloten met een test en diploma data dinsdag 23 juni en donderdag 29 oktober de kosten voor deelname aan deze trainingsdag bedraagt 749 excl btw aanmelden assessortraining tevens de formele efqm certified assessor training u wilt zich kwalificeren als ink efqm assessor of in staat zijn het ink efqm model als bedrijfskundig beoordelings feedback en ontwikkelkader voor organisaties te gebruiken met als doel uw eigen organisatie naar een excellent niveau te tillen of andere organisaties van waardevolle feedback te voorzien analyseer een real life case als voorbereiding op de training en vorm tijdens de training een assessment team om de case organisatie te beoordelen leer rapporteren over sterke punten en verbeterpunten en stel een managementletter op voor verbeterig en vernieuwing ontdek hoe het efqm model 2020 organisaties helpt aanpassen aan veranderende omgevingen en leer consistent beoordelen op basis van dit model data woensdag 17 juni t m vrijdag 19 juni aaneengesloten de kosten voor deelname aan deze trainingsdag bedraagt 2 495 excl btw aanmelden efqm en ink als katalysator voor innovatie europa moet weer excelleren staan efqm en ink aan de basis van onze redding de feiten liegen er niet om europa blijft achter op het gebied van innovatie en productiviteit terwijl landen in azië de vs en de golfstaten snelle transformaties doormaken en gestructureerde managementtools gebruiken zoals het efqm model opereren wij hier vaak ad hoc en kort cyclisch lees verder waarom werken met ons we helpen mensen in organisaties op weg naar business excellence zodat zij continuïteit en veerkracht ontwikkelen en samen met belanghebbenden groei van waarde realiseren op weg zijn naar business excellence betekent je eigen kracht kennen en weten wat de behoeften van belanghebbenden zijn wij snappen wat ervoor nodig is vanuit die kennis waarde te creëren we helpen een visie en een cultuur van samenwerking en succes te ontwikkelen we helpen de balans te vinden tussen presteren in het nu én tegelijkertijd veranderen met het oog op de toekomst veerkracht te ontwikkelen in een veranderende omgeving we zetten onze kennis en die van onze partners in ons rijke internationale netwerk en de lessen opgedaan in de samenwerking met honderden leiders en organisaties je wilt je organisatie sterker richten op haar bestaansreden missie en visie je wilt werken aan een cultuur van samenwerking en succes je wilt je organisatie evalueren om te verbeteren en vernieuwen je wilt meer focus leggen op het creëren van duurzame waarde voor belanghebbenden je wilt de balans vinden tussen nu presteren op een hoog niveau en tegelijkertijd de organisatie voorbereiden op de toekomst je wilt de invloed van externe factoren en de relatie met belanghebbenden en andere belangrijke spelers in het ecosysteem van de organisatie managen je wilt door een onafhankelijke beoordeling en erkenning laten zien dat je organisatie op excellent is of goed op weg is dat te worden je wilt je kennis over business excellence vergroten je wilt sparren met peers uit andere organisaties je zoekt contact met andere organisaties waarvan je kunt leren efqm model 2025 het efqm model onderging in 2019 een drastische vernieuwing inmiddels zijn we vier jaar verder en is er in de wereld heel wat veranderd dat was de reden om het model op een aantal aspecten aan te punten hybride werken impact van ai de rol van leiderschap in veranderprocessen om er maar een paar te noemen de basisstructuur van het model is ongewijzigd gebleven de brochure van het efqm model 2025 te bestellen via deze link je kan bij ons terecht voor de volgende trainingen publicaties de filosofie toepassing en inhoud van het ink efqm model zijn verwoord in praktische publicaties deze stellen u in staat om zelf kennis op te doen en het model in uw organisatie toe te passen ook leiderschap risicomanagement ketensamenwerking en mvo worden belicht mocht u vragen hebben over de inhoud van ink producten stuur dan een mail naar ink ink nl modellen ink managementmodel efqm model jaarplan jaarplan trainingen action learning werken met ink efqm assessor bedrijfstrainingen leergang assessments assessment light ink efqm assessment scans ink quick scan scan keten en netwerksamenwerking contact 31 0 88 12 66 888 ink ink nl postbus 34 1199 aa ouderkerk a d amstel ink over ink ink next missie visie historie partners ink netwerk bestuur publicaties ink next managementgids efqm model handleiding positie en ambitie bepalen richting geven en ruimte laten samen werken in de keten handreiking verbeteren en vernieuwen introductie inhoud en toepassing van het ink managementmodel info q a privacyverklaring erkenningen nieuwsbrieven wil je op de hoogte blijven van het ink deel dan je e mailadres en wij houden je op de hoogte van online events trainingen en nieuws your organisatie linkedin copyright ink scroll naar bovenzijde scroll naar bovenzijde scroll naar bovenzijde het ink respecteert de privacy van uw gegevens waarom cookies ze worden gebruikt om de website en uw browserervaring te verbeteren om te integreren met sociale media en u relevante advertenties te laten zien die op uw interesses zijn afgestemd klik op ik heb het begrepen om cookies te accepteren en direct door te gaan naar de website of klik op om uw voorkeuren voor cookies te wijzigen ik heb het begrepen nee