If you are not sure if the website you would like to visit is secure, you can verify it here. Enter the website address of the page and see parts of its content and the thumbnail images on this site. None (if any) dangerous scripts on the referenced page will be executed. Additionally, if the selected site contains subpages, you can verify it (review) in batches containing 5 pages.
favicon.ico: mgchsbm.blogspot.com - MAJLIS GURU CEMERLANG, HIGH SC.

site address: mgchsbm.blogspot.com

site title: MAJLIS GURU CEMERLANG, HIGH SCHOOL BM

Our opinion (on Wednesday 05 August 2026 18:17:56 UTC):

GREEN status (no comments) - no comments

Meta tags:

Headings (most frequently used words):

gc, blog, guru, sbpa, akademik, pilihan, hsbm, cemerlang, pautan, archive, untuk, info, lebih, spba, pekeliling, majlis, high, school, bm, laman, utama, pmr, spm, stpm, rujukan, pengurusan, penyata, pengikut, kategori, oh, time, up, tetamu, dateline, bicara, bersama, ipta, bunga, sirih, ini, mudah, difahami, wacana, ilmu, cabaran, dan, masa, depan, disampaikan, oleh, prof, madya, dr, idris, md, noor, pensyarah, kursus, reseach, methodology, unimap, bantahan, cuepacs, sila, klik, pada, tajuk, byk, taklimat, senyum, ada, makna, petikan, asal, new, term, of, service, for, teachers,

Text of the page (most frequently used words):
yang (196), dan (165), perkhidmatan (159), gaji (152), pegawai (113), bagi (91), gred (88), dalam (82), opsyen (74), sbpa (69), adalah (63), kepada (59), atau (59), skim (52), jawatan (52), dengan (47), syarat (47), kumpulan (47), guru (42), tidak (42), daripada (41), ppp (40), pangkat (38), kenaikan (36), seperti (35), bawah (34), pada (33), ditetapkan (33), pengurusan (32), awam (31), oleh (30), malaysia (29), untuk (28), tempoh (28), ini (27), hendaklah (27), akan (27), jadual (27), dg1 (27), tahun (26), lampiran (26), surat (26), januari (25), pendidikan (24), pekeliling (24), kuasa (23), 2012 (23), tertinggi (23), lebih (22), kerajaan (21), tetap (21), baru (21), pemindahan (21), persaraan (20), prestasi (20), secara (20), universiti (19), 2011 (19), menerima (19), telah (19), serta (19), minimum (19), dg2 (19), jabatan (18), bayaran (18), ppps (18), pppld (18), lantikan (18), tawaran (18), borang (18), pelaksanaan (18), cemerlang (17), ketua (17), berkuat (17), diberi (17), imbuhan (17), pihak (16), sama (16), tinggi (15), semua (15), insentif (15), kaedah (15), sebelum (15), berdasarkan (15), mata (15), kgt (15), kelayakan (15), share (14), atas (14), tarikh (14), berikut (14), memenuhi (14), sistem (14), saraan (14), prinsip (14), pergerakan (14), utama (14), boleh (13), maksimum (13), premier (13), jgs (13), bidang (13), mengikut (12), berkuasa (12), percubaan (12), kemudahan (12), penetapan (12), tpg (12), 112 (11), kadar (11), bersetuju (11), perlu (11), khas (11), tahunan (11), ada (10), semasa (10), faedah (10), pilihan (10), penilaian (10), pelantikan (10), sebagai (10), itu (10), melalui (10), ssm (10), satu (10), iaitu (10), elaun (10), terus (10), diploma (10), diiktiraf (10), disember (9), berkhidmat (9), tertakluk (9), program (9), membuat (9), sekiranya (9), mengenai (9), berada (9), jumud (9), asal (9), dilantik (9), kompetensi (9), bulan (9), bilangan (9), biasa (9), bermaksud (9), info (8), kementerian (8), perenggan (8), masing (8), umur (8), dasar (8), 109 (8), terma (8), kerja (8), akta (8), manakala (8), semula (8), pengesahan (8), dikekalkan (8), kppm (8), permulaan (8), hakiki (8), matagaji (8), profesional (8), pengajian (8), facebook (7), blogthis (7), email (7), this (7), comments (7), dari (7), pencen (7), paksa (7), transformasi (7), terpakai (7), ditawarkan (7), cuti (7), kontrak (7), belum (7), selepas (7), jika (7), akuan (7), penerimaan (7), pelajaran (7), tujuan (7), disahkan (7), kurang (7), terdahulu (7), potensi (7), ijazah (7), lapisan (7), masuk (7), kod (7), majlis (6), hsbm (6), spba (6), blog (6), negeri (6), negara (6), lain (6), mulai (6), kuat (6), minda (6), dibuat (6), tanpa (6), kemudiannya (6), berkenaan (6), apa (6), mana (6), 227 (6), seksyen (6), kategori (6), bersepadu (6), fungsi (6), sedang (6), tempatan (6), tugas (6), peraturan (6), peningkatan (6), setaraf (6), struktur (6), pelaksana (6), pembangunan (6), high (5), school (5), rumah (5), islam (5), april (5), klik (5), cabaran (5), berkaitan (5), hingga (5), kecuali (5), layak (5), maka (5), dokumen (5), tersebut (5), diberikan (5), dibersarakan (5), 102 (5), menjadi (5), lagi (5), berprestasi (5), kecemerlangan (5), diperkenalkan (5), peringkat (5), merujuk (5), sebagaimana (5), pemberian (5), penyandang (5), jgm (5), amaun (5), sasaran (5), kemasukan (5), dengannya (5), institusi (5), peranan (5), bahasa (5), view (4), bunga (4), insan (4), taklimat (4), bantahan (4), cuepacs (4), sila (4), masa (4), wacana (4), ilmu (4), december (4), bersama (4), cikgu (4), berkanun (4), juga (4), terbatal (4), tetapi (4), tatatertib (4), pemilihan (4), menanda (4), dua (4), laporan (4), hanya (4), mencapai (4), dibayar (4), kira (4), tiada (4), rendah (4), menggantikan (4), pembentukan (4), baki (4), enam (4), sedia (4), keadaan (4), jpa (4), dilaksanakan (4), kes (4), berhampiran (4), dipindahkan (4), turut (4), pengukuran (4), berasaskan (4), perumahan (4), bantuan (4), menyandang (4), pkp (4), dipertimbangkan (4), kanan (4), wibawa (4), pendeta (4), strategik (4), melayu (4), blogger (3), web (3), bukit (3), lalu (3), sains (3), senyum (3), makna (3), tajuk (3), depan (3), mudah (3), difahami (3), pengarah (3), dibaca (3), pemisah (3), pingat (3), sementara (3), pekerja (3), disifatkan (3), sebab (3), tertentu (3), buang (3), meletak (3), memberikan (3), tindakan (3), terdapat (3), salah (3), pindaan (3), 104 (3), 1976 (3), tanggungjawab (3), laman (3), termasuk (3), online (3), kepentingan (3), pelepasan (3), selaras (3), kemajuan (3), kerjaya (3), mengambil (3), penyampaian (3), keperluan (3), ditambah (3), baik (3), ptm (3), pentadbiran (3), melantik (3), melebihi (3), sekurang (3), kurangnya (3), senarai (3), edaran (3), subjek (3), empat (3), ditetap (3), pokok (3), ditentukan (3), dijumudkan (3), service (3), bahagian (3), kup (3), pertukaran (3), psl (3), terlibat (3), mengubah (3), contoh (3), dahulu (3), setara (3), perbezaannya (3), diterima (3), akhir (3), setiap (3), klasifikasi (3), sebaris (3), digabungkan (3), key (3), menepati (3), target (3), konsep (3), diperuntuk (3), bonus (3), panduan (3), modal (3), bkp (3), bertujuan (3), prospek (3), terdiri (3), pakar (3), khusus (3), sme (3), lembaga (3), sarjana (3), muda (3), profesion (3), keguruan (3), penggelaran (3), turus (3), sesuatu (3), nkra (3), penambahbaikan (3), more (3), from (3), presentations (3), sejarah (3), akademik (3), matematik (3), powered (2), ray (2), and (2), templates (2), mertajam (2), jalan (2), pulau (2), pinang (2), terengganu (2), bicara (2), terima (2), kasih (2), sirih (2), sepanjang (2), berbunga (2), sultan (2), idris (2), teknologi (2), pautan (2), february (2), march (2), disampai (2), archive (2), posts (2), setiausaha (2), dikeluarkan (2), peruntukan (2), pemakaian (2), pengiraan (2), kehendak (2), pembayaran (2), pesara (2), diawalkan (2), kebolehalihan (2), ditambatkan (2), muktamad (2), berkursus (2), separuh (2), bukan (2), sendirinya (2), meninggal (2), dunia (2), diri (2), menyebabkan (2), hari (2), masih (2), tamat (2), dapat (2), mengenakan (2), hukuman (2), diselaraskan (2), sewajarnya (2), melainkan (2), undang (2), perintah (2), dikenakan (2), terhad (2), dibuang (2), menandatanganinya (2), dianggap (2), sah (2), tangan (2), maklumat (2), sebarang (2), luar (2), ruangan (2), kedua (2), 1980 (2), wang (2), simpanan (2), kwsp (2), dihapuskan (2), jawatannya (2), jkk (2), ssb (2), pemansuhan (2), lengkap (2), pengurus (2), sumber (2), manusia (2), mengisi (2), menyediakan (2), bersara (2), peminjaman (2), sehingga (2), dikehendaki (2), maksud (2), meletakkan (2), memaklumkan (2), membolehkan (2), meningkatkan (2), ditawar (2), kini (2), menghadapi (2), exit (2), policy (2), sumbangan (2), selain (2), lnpt (2), penggunaan (2), penilai (2), menyeluruh (2), meliputi (2), kursus (2), dibentuk (2), memberi (2), dilanjutkan (2), setelah (2), antara (2), seseorang (2), bila (2), merupakan (2), 2002 (2), kritikal (2), pedalaman (2), wilayah (2), ditambat (2), penggabungan (2), contract (2), gajinya (2), diperuntukkan (2), diubah (2), julai (2), oktober (2), seterusnya (2), terlebih (2), pangkatnya (2), tangga (2), ciri (2), performance (2), indicator (2), petunjuk (2), sepertimana (2), dinaikkan (2), walau (2), bagaimanapun (2), mereka (2), exceed (2), peratusan (2), sejajar (2), pelarasan (2), kemudian (2), dinyatakan (2), pembantu (2), menyelenggara (2), keraian (2), dinilai (2), strategi (2), keupayaan (2), kemahiran (2), latihan (2), organisasi (2), penyeliaan (2), pertama (2), lateral (2), entry (2), terkemuka (2), mutunya (2), menunjukkan (2), kekosongan (2), terbahagi (2), time (2), iklan (2), kepujian (2), perubahan (2), dipinda (2), memartabatkan (2), sekarang (2), kajian (2), daya (2), saiz (2), langkah (2), kejat (2), subject (2), matter (2), expert (2), melonjakkan (2), pengiktirafan (2), dijelaskan (2), suatu (2), melaksanakan (2), persekutuan (2), golongan (2), shj (2), ekonomi (2), saripah (2), portal (2), peperiksaan (2), rujukan (2), inggeris (2), copyright, 2010, proudly, theme, created, creations, released, free, photoshop, brushes, design, company, complete, profile, seri, 14000, off, 5393420, fax, 5381009, kuala, seberang, takir, puisi, aziz, kami, sanjung, budi, berjasa, savang, pirtang, lurus, padang, luas, memimpin, jejak, nabi, muhammad, pendakwah, pedoman, kehidupan, lampu, penyuluh, pantal, zaman, baktinya, segar, mewangi, menabur, telur, penyu, pengasih, madunya, penawar, jiwa, lilinnya, sinar, cahaya, cinta, sayang, memujuk, membelai, kelopak, ratu, lebah, ibu, pengasuh, budiman, zainal, abidin, antarabangsa, kebangsaan, malaya, pahang, perlis, sabah, sarawak, pertahanan, nasional, putra, teknikal, mara, tun, hussien, onn, utara, ipta, yatie, nadiah, ustazah, nor, azah, dhanapal, subscribe, atom, home, older, putrajaya, tan, sri, abu, bakar, bin, haji, abdullah, 115, dipakai, keseluruhannya, dipanjangkan, 114, penerimaannya, 113, penjumudan, perkara, disenaraikan, 111, terakhir, bertugas, ditempatkan, 110, sambilan, harian, sedarkan, koma, sakit, berkeupayaan, walaupun, dielakkan, dibuktikan, bon, selainnya, deportasi, bentuk, sekatan, pengawasan, tahanan, kediaman, ditahan, digantung, ditamatkan, 108, terbukti, dikemukakan, tepat, 107, munasabah, mengembalikan, bersyarat, jelas, sepatutnya, 106, 105, ditukarkan, 103, kekal, ditukar, digabung, dinaik, taraf, penarafan, menandatangani, diisi, dicetak, dikembalikan, dimuat, turun, aplikasi, penawaran, 101, diuruskan, 100, sebelumnya, kerana, tukar, baginya, seolah, olah, demi, dikira, alasan, apabila, 1991, dimasuk, penghitungan, lepas, terputus, melepaskan, berhenti, bertulis, hasratnya, meninggalkan, disandang, segi, diambil, perkiraan, memansuhkan, izin, menggantikannya, hasrat, mobiliti, pelanjutan, melanjutkan, masalah, kesihatan, menjejaskan, keupayaannya, menjalankan, peluang, bermasalah, laluan, keluar, memperkukuhkan, tegas, mengeluarkan, memastikan, masyarakat, mengiktiraf, melangkaui, kebiasaan, anugerah, aktif, rasmi, mengandungi, elemen, idea, inovatif, kreatif, inklusif, adil, telus, kpi, multi, rater, pelbagai, induksi, pelanggan, jati, ekspektasi, asas, memahami, falsafah, pendedahan, penyesuaian, awal, pendekatan, menghabiskan, dibenar, selama, ditarik, balik, keistimewaan, hak, 2007, skop, pemakaiannya, berasingan, dijadikan, mengemukakan, perkhidmatannya, jawatankuasa, kabinet, memohon, diwujudkan, jenis, kuantum, pola, berbanding, susunan, mempunyai, menggunakan, penambahan, perbezaan, dibundarkan, rm5, terhampir, formula, penentuan, ialah, significantly, signifikan, pencapaian, berdasar, menjadikan, panel, pakej, menentukan, kelestariannya, urusan, disebut, single, point, membangunkan, intelektual, sahsiah, berteraskan, pengukuhan, sektor, susulan, bertukar, diperlukan, dimansuhkan, kedudukan, penggubalan, mengikuti, membangun, menilai, mengenal, pasti, jayanya, menghadiri, kali, pengambilan, membentuk, kriteria, mendapat, bakat, terbaik, sangat, istimewa, cepat, standard, dipendekkan, berteras, nafas, based, keunikan, kesinambungan, format, perguruan, dga29, dga32, dga34, dga38, dg41, dg44, dg48, dg52, dg54, kombinasi, matriks, dikemas, perekayasaan, proses, semakan, agensi, pertindihan, pengenalpastian, dialih, arah, merasionalisasikan, penjajaran, tenaga, optimum, penekanan, rasionalisasi, diperkenal, sokongan, operasi, dikekal, iii, tiga, bersifat, kepakaran, pengalaman, melaksana, ataupun, pula, tahap, berperanan, menerajui, jentera, dimaksudkan, tergolong, positions, strategic, bertindak, eksekutif, memegang, teratas, menggabungkan, berikutnya, mengantikan, kpsl, baharu, kelulusan, terletak, keutamaan, pengkhususan, pengkelasan, persamaan, glosari, istilah, memupuk, mampu, mendepani, mendatang, martabat, kualiti, selaku, tonggak, membina, justeru, usaha, sekolah, memperkenalkan, para, pendidik, keberhasilan, agenda, banyak, bahkan, perhatian, pentingnya, antaranya, penumpuan, saing, umumnya, sejak, fleksibel, berkualiti, kompetitif, mengganti, berpaksikan, kepimpinan, dinamik, bertunjangkan, latar, belakang, melibatkan, merangkumi, siswazah, lepasan, 201, 256, siri, petikan, new, term, for, teachers, sifir, mohon, review, perkara2, bracketting, belajar, bergaji, penuh, utk, diluaskan, tertumpu, mempertimbangkan, kesamarataan, mementingkan, atasan, elaun2, sudah, relevan, dgn, timebase, diselaras, samarata, pemarkahan, skt, jangan, dibackwardkn, jdi, spt, rombak, sekali, regards, byk, friday, jitra, disampaikan, prof, madya, noor, pensyarah, reseach, methodology, unimap, chegu, abbas, kubang, kerian, sunday, dateline, tetamu, photo, cube, generator, upu, ptptn, kpm, politeknik, emis, edu, kurikulum, sajak, motivasi, mesyuarat, aktiviti, pengikut, penyata, mbmmbi, hal, ehwal, kesusasteraan, 940, perniagaan, stpm, tambahan, seni, visual, biologi, kimia, fizik, perdagangan, ict, perakaunan, tasawwur, spm, geografi, moral, pmr,


Text of the page (random words):
g1 6 dg52 dg1 5 dg48 dg1 4 dg44 dg1 2 dg41 dg1 1 diploma dga38 dg2 5 dga34 dg2 3 dga32 dg2 2 dga29 dg2 1 memartabatkan profesion keguruan 16 sejajar dengan keperluan memartabatkan profesion keguruan skim perkhidmatan ppps dan pppld yang berkuat kuasa adalah dipinda menjadi skim perkhidmatan bersepadu pegawai perkhidmatan pendidikan ppp dengan perubahan perubahan seperti berikut syarat lantikan 17 syarat lantikan di gred dg1 1 adalah seperti berikut 17 1 ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta diploma pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya gaji permulaan ditetapkan di t1 atau 17 2 ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta diploma pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya gaji permulaan ditetapkan di t2 atau 17 3 ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang pendidikan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya gaji permulaan ditetapkan di t2 18 syarat lantikan di gred dg2 1 adalah seperti berikut 18 1 diploma dalam bidang pendidikan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi perguruan tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya gaji permulaan ditetapkan di t1 dan 18 2 diploma dalam bidang berkenaan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta diploma pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya gaji permulaan ditetapkan di t2 19 skim perkhidmatan ppp adalah seperti di lampiran b1 dan format iklan jawatan seperti di lampiran b2 kemajuan kerjaya 20 sebagai kesinambungan kepada keperluan transformasi kecemerlangan dalam perkhidmatan pendidikan dan mengambil kira keunikan fungsi tugas ppp maka kaedah kenaikan pangkat time based sedia ada diberi nafas baru di bawah konsep guru wibawa dan pendeta guru dengan tempoh perkhidmatan dipendekkan berteras standard guru malaysia 21 ppp terbahagi kepada empat 4 kategori iaitu guru biasa guru kanan guru wibawa dan pendeta guru seperti di jadual 4 jadual 4 kategori guru dan gred gaji 22 ppp boleh dinaikkan pangkat ke gred yang lebih tinggi tanpa kekosongan jawatan berdasarkan kecemerlangan dengan memenuhi syarat syarat yang ditetapkan oleh lembaga kenaikan pangkat mengikut tempoh minimum perkhidmatan yang ditetapkan seperti di jadual 5 jadual 5 tempoh kenaikan pangkat ijazah dg1 5 ke dg1 6 3 tahun dg1 4 ke dg1 5 6 tahun dg1 2 ke dg1 4 8 tahun dg1 1 ke dg1 2 8 tahun diploma dg2 3 ke dg2 5 5 tahun dg2 2 ke dg2 3 8 tahun dg2 1 ke dg2 2 8 tahun 23 ppp gred dg2 1 dg2 2 dg2 3 dan dg2 5 boleh dipertimbangkan kenaikan pangkat ke gred dg1 1 dengan memenuhi syarat lantikan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan kategori guru gred gaji ijazah pendeta guru khas guru wibawa dg1 6 guru kanan dg1 4 dg1 5 guru biasa dg1 1 dg1 2 diploma guru kanan dg2 3 dg2 5 guru biasa dg2 1 dg2 2 24 ppp gred dg1 4 dan dg1 5 yang pakar dalam subjek khusus sme boleh diberi peningkatan gred gaji dengan lebih cepat daripada tempoh yang ditetapkan ke gred gaji dg1 5 dan dg1 6 25 ppp boleh dipertimbangkan kenaikan pangkat secara istimewa tanpa kekosongan jawatan ke gred khas pendeta guru tertakluk memenuhi syarat syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan seperti berikut 25 1 guru wibawa gred dg1 6 yang menunjukkan kecemerlangan terkemuka mutunya yang ditetapkan dan 25 2 guru kanan gred dg1 4 dan dg1 5 yang menunjukkan kecemerlangan sangat terkemuka mutunya yang ditetapkan kemasukan secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat 26 kemasukan secara lantikan terus ke semua gred kenaikan pangkat lateral entry tertakluk kepada memenuhi syarat syarat lantikan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan turut diperuntuk bagi ppp kumpulan pengurusan tertinggi dan ppp kumpulan pengurusan dan profesional dalam mendapat bakat terbaik dalam perkhidmatan awam 27 ketua perkhidmatan hendaklah membentuk kriteria pemilihan kemasukan secara terus ke gred kenaikan pangkat bagi tujuan pengambilan oleh pihak berkuasa melantik 28 penetapan gaji permulaan bagi kemasukan secara lantikan terus bagi pegawai yang dilantik kali pertama dan pegawai sedang berkhidmat yang belum disahkan dalam perkhidmatan adalah berdasarkan gaji minimum gred jawatan lantikan terus bagi pegawai yang sedang berkhidmat yang telah disahkan dalam perkhidmatan penetapan gaji adalah pada mata gaji tertinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu pergerakan gaji biasa bagi gred gaji jgs atau tidak kurang daripada 5 bagi gred gaji minimum maksimum terhad kepada gaji maksimum gred jawatan lantikan terus 29 bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan pegawai perlu memenuhi tempoh percubaan yang ditetapkan dan menghadiri program transformasi minda ptm dengan jayanya kecuali bagi ppp pengurusan tertinggi pegawai hanya perlu memenuhi tempoh percubaan yang ditetapkan program bersepadu potensi dan kompetensi 30 program bersepadu potensi dan kompetensi prospek diperkenalkan sebagai sistem baru penilaian kompetensi dan potensi pegawai yang lebih menyeluruh bagi menyandang jawatan di gred yang lebih tinggi prospek terdiri daripada penilaian kompetensi dan potensi pkp dan pembangunan kompetensi dan potensi bkp pkp bertujuan untuk mengenal pasti kompetensi dan potensi pegawai manakala bkp bertujuan membangun dan menilai kompetensi dan potensi pegawai untuk menyandang gred jawatan lebih tinggi 31 ppp gred 1 1 hingga gred 1 5 yang terlibat dengan pentadbiran pengurusan dan penyeliaan perlu mengikuti pkp dan bkp sebelum dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat ppp yang tidak terlibat dengan tugas tugas pentadbiran pengurusan dan penyeliaan serta ppp gred 2 1 hingga gred 2 3 hanya akan dinilai melalui pkp sebelum dipertimbangkan kenaikan pangkat skim perkhidmatan yang dijumudkan melalui penggabungan di bawah sbpa 32 dengan penggubalan skim perkhidmatan bersepadu ppp skim perkhidmatan ppps dan pppld di bawah ssm dijumudkan kedudukan skim perkhidmatan jumud sebelum sbpa 33 semua jawatan jumud sebelum sbpa akan dimansuhkan mengambil kira fungsi skim perkhidmatan berkenaan tidak lagi diperlukan penyandang jawatan jumud ini akan ditawarkan opsyen bertukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah sbpa sekiranya terdapat penyandang di skim perkhidmatan jumud kementerian pelajaran malaysia perlu memaklumkan jabatan perkhidmatan awam jpa bahagian pembangunan organisasi untuk tindakan susulan 34 bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen sbpa pegawai di bawah skim kumpulan wang simpanan pekerja kwsp akan dibersarakan di bawah seksyen 6a 6 akta pencen 1980 akta 227 yang dibaca bersama seksyen 10 5 b akta 227 manakala pegawai di bawah skim pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10 5 b akta 227 pembangunan modal insan latihan sektor awam 35 pembangunan latihan berteraskan transformasi minda dan pengukuhan kompetensi bagi membangunkan keupayaan intelektual kemahiran dan sahsiah akan dilaksanakan melalui strategi strategi yang akan ditetapkan oleh ketua jabatan dari semasa ke semasa saraan ketua pengarah pelajaran malaysia gaji 36 gaji single point adalah diperuntuk bagi jawatan kppm di bawah kumpulan premier mengikut terma dan syarat yang ditetapkan dalam panduan mengenai dasar dan pelaksanaan urusan pelantikan dan perkhidmatan pegawai kumpulan premier selepas ini disebut panduan 37 prestasi kppm perlu dinilai untuk menentukan kelestariannya bagi terus menyandang jawatan dalam kumpulan ini serta pemberian bonus tahunan 38 sekiranya pegawai bersetuju menerima opsyen bagi pakej saraan dengan terma dan syarat kumpulan premier pegawai diberi gaji elaun dan kemudahan kumpulan premier 39 pada 1 januari 2012 kppm yang sedang mengisi jawatan tersebut secara kontrak akan ditawar kontrak baru berdasarkan baki tempoh kontrak yang ada dengan terma dan syarat yang ditetapkan dalam panduan imbuhan tetap elaun kemudahan dan bonus 40 imbuhan tetap perumahan bayaran bantuan menyelenggara rumah imbuhan tetap keraian imbuhan tetap jawatan utama dan bantuan pembantu rumah kepada kppm adalah dikekalkan walau bagaimanapun imbuhan tetap keraian dan imbuhan tetap jawatan utama digabungkan menjadi imbuhan tetap jawatan premier manakala imbuhan tetap perumahan dan bayaran bantuan menyelenggara rumah digabungkan menjadi imbuhan perumahan premier kadar bagi imbuhan tetap jawatan premier dan imbuhan perumahan premier serta bantuan pembantu rumah adalah seperti ditetapkan dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 12 tahun 2011 41 selain itu peruntukan kelayakan elaun kemudahan dan bonus bagi kppm adalah seperti di pekeliling perkhidmatan bilangan 12 tahun 2011 penilaian prestasi 42 pelaksanaan pengukuran prestasi bagi kppm adalah berdasarkan pengukuran berasaskan petunjuk prestasi utama key performance indicator dan penilaian prestasi khas oleh panel penilai prestasi atau kaedah lain yang ditentukan oleh kerajaan dari semasa ke semasa saraan kumpulan pengurusan tertinggi gaji 43 jadual gaji minimum maksimum adalah diperuntuk untuk jawatan utama gred khas di bawah kumpulan pengurusan tertinggi ppp seperti di pekeliling perkhidmatan bilangan 12 tahun 2011 prinsip dan kaedah pemindahan gaji di bawah sbpa 44 gaji pegawai kumpulan pengurusan tertinggi yang menerima opsyen sbpa akan dipindahkan kepada jadual gaji minimum maksimum prinsip pemindahan adalah daripada mata gaji akhir di gred gaji asal ke matagaji sbpa yang ditetapkan dalam jadual pemindahan seperti di lampiran c1 tarikh pergerakan gaji 45 tarikh pergerakan gaji tpg tahunan iaitu pada 1 januari 1 april 1 julai dan 1 oktober adalah dikekalkan 46 pemindahan gaji kepada jadual gaji minimum maksimum tidak mengubah tpg pegawai kecuali bagi mereka yang berada di matagaji maksimum pada 31 disember 2011 akan diubah tpg kepada 1 januari 47 kaedah pemindahan gaji bagi pegawai yang tpg pada 1 januari termasuk pegawai yang dinyatakan di perenggan 46 di atas gaji pegawai dipindahkan ke gaji sbpa mengikut prinsip di perenggan 44 di atas dan kemudian pegawai diberi kenaikan gaji tahunan kgt 48 bagi pegawai yang tarikh kenaikan pangkatnya pada 1 januari 2012 hendaklah diberi pemindahan gaji kepada gaji sbpa atas gred jawatan setara di sbpa terlebih dahulu kemudian diberi kgt dan seterusnya ditetapkan gaji permulaan di gred kenaikan pangkat berdasarkan prinsip penetapan gaji kenaikan pangkat 49 contoh kaedah pelarasan penetapan gaji di perenggan 47 dan 48 adalah seperti berikut 49 1 kaedah pelarasan gaji bagi tpg yang sama dengan tarikh kuat kuasa sbpa lampiran c2 49 2 kaedah penetapan gaji bagi tarikh kenaikan pangkat yang sama dengan tarikh kuat kuasa sbpa lampiran c3 kenaikan gaji tahunan 50 sejajar dengan tujuan untuk menjadikan pegawai berprestasi tinggi konsep gaji berasaskan prestasi diperkenalkan di mana kgt bagi kumpulan pengurusan tertinggi ditetapkan mengikut pencapaian prestasi berdasar peratusan 51 kgt diberi kepada pegawai yang mencapai prestasi sekurang kurangnya menepati sasaran dengan kadar kgt di jadual 6 tertakluk kepada gaji maksimum dalam jadual gaji minimum maksimum jadual 6 peratusan kenaikan gaji tahunan prestasi kgt melebihi sasaran secara signifikan significantly exceed target 15 daripada gaji melebihi sasaran exceed target 8 daripada gaji menepati sasaran on target 5 daripada gaji 52 pegawai yang tidak menepati sasaran tidak diberi kgt 53 formula penentuan amaun kgt ialah amaun kgt hendaklah dibundarkan kepada rm5 00 tertinggi terhampir 54 contoh pemberian kgt adalah seperti di lampiran c4 kenaikan gaji tahunan 2012 55 kgt 2012 bagi pegawai kumpulan pengurusan tertinggi adalah pada kadar 5 daripada gaji kecuali mereka yang berprestasi rendah amaun kgt kgt x gaji pokok imbuhan tetap elaun dan kemudahan 56 pelaksanaan sbpa tidak mengubah pemberian imbuhan tetap elaun dan kemudahan yang sedang berkuat kuasa walau bagaimanapun terdapat pindaan bagi kadar dua 2 bayaran insentif yang ditetap berdasarkan gaji pokok yang terpakai bagi kumpulan pengurusan tertinggi ppp iaitu bayaran insentif pedalaman dan bayaran insentif wilayah adalah ditambat pada kadar gaji bulan disember 2011 penetapan gaji bagi kenaikan pangkat 57 gaji yang diterima oleh seseorang pegawai yang dinaikkan pangkat hendaklah lebih tinggi daripada gaji akhir yang diterima dalam gred terdahulu 57 1 jika gaji hakiki dalam gred pangkat terdahulu adalah kurang daripada gaji minimum dalam gred kenaikan pangkat dan perbezaan itu adalah sama dengan atau lebih daripada 5 daripada gaji hakiki dalam gred pangkat terdahulu pegawai itu hendaklah dibayar gaji minimum dalam gred kenaikan pangkat itu 57 2 jika gaji hakiki dalam gred pangkat terdahulu kurang daripada gaji minimum dalam gred kenaikan pangkat tetapi perbezaannya adalah kurang daripada 5 daripada gaji dalam gred terdahulu pegawai itu hendaklah dibayar gaji di gred pangkat kenaikan pangkat yang sama dengan gaji hakiki ditambah 5 daripada gaji hakiki 57 3 jika gaji hakiki dalam gred pangkat terdahulu sama atau lebih lebih tinggi daripada gaji minimum dalam gred kenaikan pangkat pegawai itu hendaklah dibayar gaji dengan penambahan 5 daripada gaji hakiki di gred pangkat terdahulu 58 bagi kenaikan pangkat dari ppp kumpulan pengurusan dan profesional ke kumpulan pengurusan tertinggi kaedah penetapan gaji kenaikan pangkat dikekalkan sepertimana prinsip yang sedang berkuat kuasa penilaian prestasi 59 pengukuran prestasi bagi kumpulan pengurusan tertinggi adalah menggunakan pengukuran berasaskan petunjuk prestasi utama key performance indicator yang digabungkan dalam borang laporan penilaian prestasi tahunan lnpt atau kaedah lain yang ditentukan oleh kerajaan dari semasa ke semasa saraan kumpulan pengurusan dan profesional serta kumpulan pelaksana gaji sebaris 60 jgs adalah dibentuk bagi menggantikan jgm sedia ada turut terpakai bagi ppp 61 struktur jgs mempunyai ciri ciri seperti berikut 61 1 mata gaji mengikut susunan tangga t dalam sebaris bagi setiap gred gaji 61 2 bilangan tangga t yang sama di gred gaji yang sama dalam semua klasifikasi perkhidmatan 61 3 kadar kgt yang sama bagi setiap gred yang setaraf dalam semua klasifikasi perkhidmatan dengan pola peningkatan kgt lebih baik berbanding gred lebih rendah 62 jgs untuk skim perkhidmatan ppp adalah seperti di lampiran c5 prinsip pemindahan gaji 63 prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen sbpa adalah daripada matagaji yang akhir diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam jgs dengan perbezaannya tidak kurang daripada satu 1 pergerakan gaji biasa di gred gaji asal kaedah pemindahan gaji dan tarikh pergerakan gaji 64 bagi maksud pemindahan gaji ke jgs pada 1 januari 2012 ppp diberikan satu pergerakan gaji biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada jgs berdasarkan mata gaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama penetapan adalah pada mata gaji tertinggi berhampiran 65 bagi ppp yang berada di matagaji maksimum jadual gaji asal ppp diberikan kuantum satu pergerakan gaji biasa di g...
Thumbnail images (randomly selected): * Images may be subject to copyright.GREEN status (no comments)

Verified site has: 22 subpage(s). Do you want to verify them? Verify pages:

1-5 6-10 11-15 16-20 21-22


Top 50 hastags from of all verified websites.

Supplementary Information (add-on for SEO geeks)*- See more on header.verify-www.com

Header

HTTP/1.1 200 OK
Content-Type text/html; charset=UTF-8
Expires Wed, 05 Aug 2026 18:17:46 GMT
Date Wed, 05 Aug 2026 18:17:46 GMT
Cache-Control private, max-age=0
Last-Modified Sat, 05 Oct 2024 02:24:04 GMT
ETag W/ ed9ea47da4ed7106fe39e586c9b86c2b7744b21b988faaa0aaafa3f0d22ba65d
Content-Encoding gzip
X-Content-Type-Options nosniff
X-XSS-Protection 1; mode=block
Content-Length 35073
Server GSE
Connection close

Meta Tags

title="MAJLIS GURU CEMERLANG, HIGH SCHOOL BM"
content="IE=EmulateIE7" http-equiv="X-UA-Compatible"
content="width=1100" name="viewport"
content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type"
content="blogger" name="generator"
content="htt???/mgchsbm.blogspot.com/" property="og:url"
content="MAJLIS GURU CEMERLANG, HIGH SCHOOL BM" property="og:title"
content="" property="og:description"
name="google-adsense-platform-account" content="ca-host-pub-1556223355139109"
name="google-adsense-platform-domain" content="blogspot.com"

Load Info

page size35073
load time (s)0.4356
redirect count0
speed download80627
server IP 172.217.20.33
* all occurrences of the string "http://" have been changed to "htt???/"