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ta forma para mantener las condiciones de atención de 2019 cuando se realizó la primera auditoría de esta fundación el gasto por usuario debería alcanzar los 1 606 euros frente a los 1 590 presupuestados para 2024 andalucía ccoo denuncia que con los presupuestos de 2024 andalucía va a seguir a la cola en gasto sanitario por habitante según los datos que maneja la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo de andalucía fss ccoo andalucía la comunidad autónoma necesita un incremento del gasto sanitario por habitante de más del 22 para llegar a la media del resto de comunidades esta organización sindical asegura que esa diferencia va a continuar aumentando y exige al gobierno andaluz que huya del triunfalismo y eleve el gasto mucho más de lo que se ha hecho con este presupuesto andalucía ccoo denuncia la dejadez del sas por no renovar su plan de igualdad caducado en 2022 la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo fss ccoo recuerda al servicio andaluz de salud sas que es de obligado cumplimiento para las administraciones públicas disponer de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres cuya renovación debe hacerse cada cuatro años como máximo el último plan de igualdad del sas en cuyos centros sanitarios trabajan más de 86 000 mujeres casi el 71 de la plantilla se firmó en 2018 por lo que en 2022 debió iniciarse la renovación y negociación de un nuevo documento madrid la huida de la mitad de la plantilla de médicos de urgencias del hospital del arganda deja al borde del cierre el servicio referente para 200 000 habitantes del sureste de madrid entre mayo y agosto renunciaron a su puesto de trabajo 7 facultativos y en septiembre 8 solo quedan 12 de los 25 médicos estructurales que tenía el servicio y los que resisten temen no soportar el estrés psicológico la dirección del hospital entrega una octavilla a los pacientes para que acudan a urgencias de atención primaria también sin médico o de lo contrario les auguran una espera que puede superar las 6 horas las condiciones en las que llevan más de dos años trabajando los médicos del servicio de urgencias del hospital del sureste ha provocado la huida de más de la mitad de la plantilla entre los meses de mayo y agosto han renunciado a su plaza siete facultativos actualmente solo quedan 12 de los 25 médicos de urgencias aunque el personal médico estructural ya era escaso los profesionales que han desertado en su mayoría no tenían otra opción laboral aunque debido a su experiencia y formación han conseguido nuevos trabajos en otros hospitales ni siquiera pidieron baja por estrés han afirmado sus compañeros aunque les resultaba insoportable la sobrecarga asistencial y de horas de trabajo a la que han sido sometidos de forma continuada andalucía ccoo denuncia que mientras la sanidad pública agoniza el gobierno andaluz destina 734 millones a conciertos con la privada la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo de andalucía fss ccoo andalucía exige a la junta de andalucía que ponga fin a esta sangría de fondos y dedique los recursos económicos a mejorar la dotación de personal y medios de la sanidad pública así como para abrir consultas y quirófanos en horario de tarde esta organización sindical llama al personal del servicio andaluz de salud sas y a toda la población andaluza a movilizarse en defensa de la sanidad andalucía ccoo traslada al parlamento andaluz su protesta por el deterioro de la calidad asistencial y la sobrecarga laboral en faisem las parlamentarias inmaculada nieto por andalucía e irene garcía psoe han planteado a la consejera de salud preguntas de representantes de la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo de andalucía fss ccoo andalucía en la fundación pública andaluza para la integración social de personas con enfermedad mental faisem sobre el deterioro de la calidad asistencial y la amortización de puestos de trabajo y sobrecarga laboral nota de prensa ccoo firma un acuerdo de colaboración con aeir para progresar en el reconocimiento de la formación del eir y en el impulso del desarrollo de las especialidades de enfermería tras varias conversaciones mantenidas sobre la situación actual de las especialidades de enfermería en todo el sistema nacional de salud esta mañana del 20 de julio se ha firmado un convenio de colaboración de ámbito estatal entre la fss ccoo federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo y la asociación eir asociación de especialistas y residentes de enfermería en madrid acuerdo de colaboración fss ccoo y aeir nota de prensa un informe de ccoo revela que los hospitales españoles necesitan al menos 47 000 profesionales tcaes más la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo fss ccoo presenta su primer estudio sobre las condiciones laborales del colectivo tcae llevado a cabo a partir de unas 3 000 encuestas realizadas a trabajadoras y trabajadores entre sus principales conclusiones cabe destacar las plantillas están infradotadas y no se planifican adecuadamente las ratios en las unidades de hospitalización son excesivamente elevadas el 47 atiende entre 10 y 14 pacientes y un 75 de las y los profesionales de atención primaria o de consultas de atención hospitalaria declaran haber sufrido agresiones etc condiciones laborales que además tal y como denuncia este sindicato deterioran la calidad asistencial recibida por los pacientes más aún cuando desde ccoo se ha detectado que es necesario incorporar 46 671 tcaes en los denominados h generales y h especializados para posibilitar que la configuración de los equipos de enfermería 1 enfermera 1 tcae sea una realidad estudio sobre las condiciones laborales del colectivo tcae madrid la consejería de sanidad mantiene durante meses a más de cien profesionales especialmente sensibles sin adaptar su puesto de trabajo en los hospitales madrileños ccoo sanidad madrid presentó las primeras denuncias ante la inspección de trabajo en el mes de junio sin que se haya dado solución al tema por parte de los centros correspondientes el hospital gregorio marañón es el que mayor número de profesionales tiene en esta situación y en otros hay varias bajas por agravamiento de lesiones la consejería de sanidad de la comunidad de madrid tiene a más de un centenar de profesionales del servicio madrileño de salud sermas sin trabajar o desempeñando su trabajo en condiciones que pueden suponer un agravamiento en sus lesiones porque incumple la obligación legal de adecuar su puesto de trabajo por adaptación y o situación de discapacidad a partir de un 33 la mayoría de estos trabajadores y trabajadoras se incorporaron a su puesto tras la resolución de las últimas oposiciones que datan del año 2017 y que se están resolviendo ahora ccoo de catalunya y ccoo de girona condenan categóricamente la brutal agresión homófoba producida en girona ccoo de catalunya y ccoo de girona condenamos categóricamente la brutal agresión homófoba que tuvo lugar ayer 12 de agosto en el exterior de la sala de fiestas de la mirona en salt al finalizar una fiesta organizada por el espacio lgtbi mar c lobo de girona sancionan al hospital gregorio marañón y le obligan a incrementar en un 50 el salario a una trabajadora que sufrió un accidente laboral en las instalaciones la trabajadora tuvo el percance cuando se encontraba descargando la basura y pisó una arqueta en estado defectuoso lo que le ocasionó numerosas lesiones tras una denuncia de ccoo sanidad madrid la inspección de trabajo ha dictaminado que existió infracción en materia de prevención de riesgos laborales la inspección de trabajo ha sancionado al hospital universitario gregorio marañón por vulnerar la ley de prevención de riesgos laborales una trabajadora del centro sufrió un accidente laboral en las instalaciones cuando estaba descargando basura y pisó una arqueta en estado defectuoso lo que le ocasionó múltiples lesiones y una baja laboral ccoo pide a marciano gómez que trabaje por una sanidad pública de calidad eficaz eficiente y de gestión directa este sindicato solicita al nuevo conseller de sanidad que se comprometa con las reversiones pendientes con la reducción de las listas de espera y a cumplir con los acuerdos alcanzados de mejora de las condiciones de trabajo la federación de sanidad y sectores sociosanitarios fss ccoo pv pide al nuevo conseller de la sanidad marciano gómez que trabaje por el fortalecimiento de la sanidad pública valenciana con una mayor dotación de recursos materiales e infraestructuras así como con un dimensionamiento correcto de la plantilla incrementando el presupuesto en gasto sanitario hasta situarse en la media de la zona euro 8 3 del pib la fss ccoo y cesur renuevan su acuerdo para la formación de diez titulaciones oficiales de formación profesional en modalidad online la renovación para el curso 2023 2024 del acuerdo firmado entre la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo fss ccoo y cesur hace más accesible la oferta de titulaciones oficiales de la rama sanitaria en modalidad online la afiliación de ccoo tiene la posibilidad de formarse en diez titulaciones oficiales de formación profesional en modalidad online más el catálogo completo en presencial la justicia da la razón a ccoo y condena a faisem por fraude en los procesos selectivos de personal la sentencia del tribunal superior de justicia de andalucía tsja da la razón a la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo de andalucía fss ccoo andalucía y declara en fraude unos procesos de selección de personal de la fundación pública andaluza para la integración social de personas con enfermedad mental faisem que no garantizan los principios de igualdad mérito y capacidad el alto tribunal insta a faisem a volver a convocar las plazas mediante un procedimiento que asegure los citados principios en el acceso al empleo público aragón ccoo asegura que los hospitales y centros de salud aragoneses necesitan 1300 tcaes más la federación de sanidad y servicios sociosanitarios de ccoo aragón ha presentado un estudio sobre las condiciones laborales de las técnicos en cuidados auxiliares de enfermería tcae que se ha hecho en toda españa fue presentado el pasado 14 de junio y ha extrapolado los datos para aragón en la comunidad autónoma hay unos 4 000 tcaes repartidos en los diferentes centros de salud y hospitales el sindicato estima que serían necesarios unos 1 300 técnicos más para aminorar las ratios de atención a los pacientes reducir las cargas de trabajo y mejorar la calidad del servicio estudio sobre las condiciones laborales del colectivo tcae condiciones laborales tcae día de la visibilidad no binarie o rompiendo con el determinismo biológico y social de asun castro asun castro secretaria de mujeres e igualdad del sindicato provincial de sanidad y sectores sociosanitarios de córdoba adjunta secretaría mujer y responsable adjunta de políticas lgtbi de la fss ccoo andalucía e integrante del grupo de trabajo lgtbi de la fss ccoo plantea su reflexión sobre las identidades no binarias confrontando los conceptos obsoletos del determinismo biológico y social con las realidades y vivencias de las personas que rompen el binomio de género impuesto masculino femenino en la semana en que se conmemora el día de la visibilidad no binaria 14 de julio aragón ccoo gana las elecciones en la residencia virgen del pilar de zaragoza el pasado día 3 de abril de 2024 en la residencia virgen del pilar tuvieron lugar por primera vez elecciones sindicales madrid la consejería de sanidad no cumple el plan de igualdad e ignora las propuestas de ccoo para facilitar la conciliación en la sanidad pública en octubre de 2023 ccoo sanidad madrid registró la primera propuesta con medidas de conciliación que incluía la implantación de las 32 horas semanales en los próximos cuatro años ahora reclama el cumplimiento de la normativa de igualdad e incorpora en un documento nuevas medidas necesarias para garantizar la corresponsabilidad y la mejora de la salud mental de los y las profesionales la consejería de sanidad de la comunidad de madrid no cumple el i plan de igualdad de entre hombres y mujeres de la administración de la comunidad de madrid en concreto la línea estratégica 3ª que habla del tiempo de trabajo la corresponsabilidad y las medidas de conciliación de la vida personal laboral y familiar el pasado mes de octubre de 2023 ccoo sanidad madrid registró un documento de propuestas para garantizar el cumplimiento del plan y mejorarlo incluyendo la implantación de la jornada de 32 horas a lo largo de los próximos cuatro años seis meses después la consejería de sanidad sigue sin dar respuesta a la demanda de ccoo e incumpliendo la normativa de igualdad documento registro con medidas de conciliación de ccoo sanidad madrid andalucía ccoo alerta del número desorbitado de agresiones en atención primaria y exige al sas un plan de choque la federación de sanidad y sectores sociosanitarios de ccoo de andalucía fss ccoo andalucía pide a la consejería de salud que convoque de forma urgente al observatorio de agresiones para implantar un plan de choque ante los datos muy preocupantes de ataques al personal del servicio andaluz de salud sas esta organización sindical alerta que se han alcanzado las 4 3 agresiones diarias las cifras más altas desde que se implantó el registro en 2007 y los datos son especialmente alarmantes en atención primaria donde se produce el 60 de las agresiones informe de ccoo de agresiones al personal del sas 2007 2023 país valencià ccoo propone que el personal de sanidad pueda denunciar las agresiones en su lugar de trabajo este sindicato advierte que agredir a los y las profesionales de la sanidad es un delito que puede conllevar pena de cárcel la federación de sanidad y sectores sociosanitarios fss ccoo pv en el día europeo contra las agresiones a profesionales sanitarios que se celebra el 12 de marzo ha propuesto a la conselleria de sanidad en el comité de seguridad y salud que el personal de sanidad pueda denunciar las agresiones sufridas in situ en su propio lugar de trabajo esta herramienta puede resultar muy efectiva y favorecer que toda agresión se denuncie pues acerca a la policía hasta los centros sanitarios nota de prensa área pública ccoo y ugt materializan con el gobierno la subida salarial del 0 5 del pib en cumplimiento del acuerdo marco para una administración del siglo xxi en la comisión de seguimiento celebrada en el día de hoy ugt servicios públicos y el área pública de ccoo se han reunido en la mañana de hoy con la secretaria de estado de función pública para hacer efectiva la subida retributiva complementaria del 0 5 vinculada al pib del 2023 e instan al gobierno a articular el mecanismo necesario para llevar a cabo el incremento del 2 pactado para el 2024 sin tener que esperar a la ley de pge 2024 andalucía tcaes técnicos de farmacia y técnicos superiores se manifiestan por su reclasificación inmediata para acceder a los grupos b y c1 yo lo hago yo lo cobro es el gr...
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