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description=Ines Rapposch-Hödl über Frauen im Sport: Verantwortung, Vorbilder & Wege zu mehr Gleichberechtigung in Führung und Förderung.;

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normalität nachhaltigkeit anlässlich des internationalen frauentags 8 3 2026 spricht ines rapposch hödl präsidentin der sportunion tirol über verantwortung vorbilder und strukturelle veränderungen im sport im interview mit sportunion österreich erzählt sie was sie persönlich geprägt hat wo österreich in der frauenförderung steht und welche konkreten schritte es braucht damit frauen in führungsfunktionen künftig selbstverständlich vertreten sind du bist seit knapp einem halben jahr präsidentin des landesverbands tirol was hat dich persönlich geprägt und warum war es dir wichtig als frau verantwortung im sport zu übernehmen mein persönlicher werdegang hat im volleyballverein begonnen meine ersten funktionen im verein habe ich bereits mit 16 übernommen verantwortung war für mich also schon in jungen jahren normal ich wurde in meinem elternhaus mit dem selbstverständnis erzogen dass führung keine frage des geschlechts ist sondern von einsatz haltung und kompetenz wenn du auf den österreichischen sport blickst wo stehen wir aktuell in der frauenförderung und was hat sich in den letzten jahren spürbar verbessert es hat sich schon etwas bewegt initiativen wie das equalita gütesiegel werden in vielen verbänden thematisiert die verstärkte sichtbarmachung von frauen im sport sowie klare darstellungsrichtlinien und die jährliche vergleichsdatenerhebung verändern die wahrnehmung nachhaltig auch in den vereinen sind positive entwicklungen erkennbar dennoch bleibt noch viel zu tun um wirkliche gleichberechtigung und langfristige teilhabe auf allen ebenen sicherzustellen wo siehst du weiterhin strukturelle hürden die frauen im sport insbesondere in führungsfunktionen bremsen historisch gewachsene männlich geprägte netzwerke und informelle entscheidungsstrukturen erschweren den zugang zu führungsfunktionen unflexible arbeitsmodelle sowie mangelnde vereinbarkeit mit beruf und familie wirken zusätzlich bremsend stereotype rollenbilder führen dazu dass frauen seltener für strategische schlüsselressorts in betracht gezogen werden was braucht es konkret um mehr frauen in führungspositionen im sport zu bringen auf vereins landes und bundesebene es benötigt verbindliche zielvorgaben transparente wahlprozesse und die klare verankerung von gleichstellung in statuten und förderkriterien frauen in führung sollen kein nice to have sondern ein strategisches ziel sein gleichzeitig müssen frauen frühzeitig angesprochen und gezielt qualifiziert werden verbesserte strukturelle rahmenbedingungen wie flexible sitzungsmodelle digitale beteiligungsmöglichkeiten und bessere vereinbarkeit von engagement beruf und familie erhöhen die bereitschaft verantwortung zu übernehmen entscheidend ist zudem eine alle ebenen übergreifende klare haltung gegen diskriminierung welche rolle kann der sport an der basis spielen um frauen gezielt zu fördern und langfristig für funktionen zu gewinnen eine große gezielte nachwuchsförderung und die frühe einbindung in verantwortung machen mut und stärken kompetenzen entscheidend ist eine aktive ansprache statt abwarten kombiniert mit mentoring durch erfahrene funktionär innen und sichtbaren weiblichen vorbildern im verein durch bewusstseinsarbeit im vereinsalltag entsteht langfristig eine kultur in der frauen selbstverständlich funktionen übernehmen welche bedeutung haben weibliche vorbilder im leistungs und im vereinssport für die nächste generation und gab es frauen die dich persönlich inspiriert haben meiner meinung nach eine enorme weil sie sichtbarkeit schaffen und möglichkeiten greifbar machen gerade im vereinssport wirken vorbilder oft besonders nachhaltig weil sie unmittelbar erlebbar sind als trainerin funktionärin oder ältere teamkollegin meine erste volleyballtrainerin war für mich so ein vorbild wenn du fünf jahre nach vorne blickst woran würdest du erkennen dass die frauenförderung im sport nachhaltig wirkung zeigt am deutlichsten wäre der wandel dann spürbar wenn vielfalt als stärke wahrgenommen wird und frauenförderung nicht mehr als sondermaßnahme gilt sondern als gelebte normalität eine nachhaltige wirkung würde man dann daran erkennen dass ein ausgewogenes geschlechterverhältnis in vorständen präsidien und schlüsselressorts selbstverständlich geworden ist ohne dass es eigens thematisiert werden muss bleib auf dem laufenden melde dich jetzt für unseren newsletter an und erhalte regelmäßig updates zu veranstaltungen news und angeboten los geht s ich bin dabei teile seite auf facebook share page on x beitragsnavigation älterer beitrag 7 märz 2026 internationaler frauentag starke frauen gestalten die zukunft des sports trotz sichtbarer fortschritte sind frauen in führungspositionen besonders im organisierten sport weiterhin deutlich unterrepräsentiert der internationale frauentag 8 3 2026 lenkt den blick auf bestehende ungleichheiten aber vor allem auf jene persönlichkeiten die mit engagement kompetenz und mut neue maßstäbe setzen weiterlesen neuerer beitrag 11 märz 2026 leichtathletik wm die sportunion stellt 75 prozent des gesamten wm kaders die ölv sportkommission nominierte nach ende des qualifikationszeitraumes und erhalt der einladungen durch world athletics insgesamt vier athletinnen für die leichtathletik hallen weltmeisterschaften in torun pol 20 22 märz 2026 drei davon starten für sportunion vereine weiterlesen alle kategorien akademie anti doping breitensport event ficep fit gesund haftung recht kinder jugendsport nachhaltigkeit parasport soziales sportpolitik trendsport verband vereinsfinanzen wettkampfsport young athletes termine events 26 mai bezirksgruppentagung tulln klosterneuburg restaurant gaumenweide tulln 28 mai übungsleiter in spezialmodul pilates sportunion burgenland 28 mai vereinsrecht online keine veranstaltung gefunden das könnte dich auch interessieren erstellt am 21 mai 2026 trittsicher aktiv mehr sicherheit und lebensqualität im alltag stürze zählen zu den häufigsten gesundheitsrisiken im alter doch sie sind vermeidbar mit gezielten bewegungsangeboten stärkt trittsicher aktiv kraft balance und selbstvertrauen die sportunion setzt das erfolgreiche präventionsprogramm gemeinsam mit starken partnern in drei bundesländern um weiterlesen erstellt am 12 mai 2026 bewegt im park frische luft freie bewegung volles leben die beliebte initiative bewegt im park geht 2026 in seine 10 jährige jubiläumsrunde mit mehr als 700 kursen steht alles im zeichen der bewegung und des ausprobierens bewegt im park bietet ein vielfältiges angebot für alle in öffentlichen parkanlagen oder auf freien grünflächen kostenlos einfach und unverbindlich weiterlesen erstellt am 11 mai 2026 wings for life world run 2026 neuer spendenrekord bei der sportunion team challenge am 11 mai 2026 verwandelte sich die welt erneut in eine riesige laufstrecke und die sportunion war wieder mit dabei beim wings for life world run 2026 liefen hunderttausende menschen auf allen kontinenten gleichzeitig für die rückenmarksforschung 63 sportunion vereine mit 829 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