Meta tags:
description=Nieuwe regels vanaf 1 april 2026 voor sportclubs: hoger minimumloon, soepelere regels voor vrijwilligers en beperkte impact voor kunstenaars.;

Headings (most frequently used words):

voor, in, je, het, sport, the, dit, april, jouw, aan, van, de, tewerkstelling, hr, has, power, to, change, actua, verandert, er, vanaf, 2026, sportorganisatie, uitgelichte, berichten, bijverdiend, als, verenigingswerker, 2025, zo, geef, correct, belastingaangifte, deadline, eind, indienen, bonusplannen, cao, nr, 90, sportarbeidsmarkt, onder, druk, dragen, nieuwe, vormen, bij, meer, professionalisering, check, lonen, minimum, stijgt, laat, vrijwilligers, betrokken, blijven, tijdens, moederschapsrust, beperkte, impact, wijziging, kunstenaars, wat, betekent, concreet, club, expertisecentrum, en, mis, geen, enkel, nieuwtje, world, werken, sportclubs, federaties, overheden, scholen, menu, sportwerk, vlaanderen, vzw,

Text of the page (most frequently used words):
voor (22), een (20), het (16), expertisecentrum (11), van (9), sport (8), april (8), wat (8), vanaf (7), sportwerk (6), bij (6), #correct (6), als (6), sportaanbod (5), #sportclubs (5), tewerkstelling (5), aan (5), dit (5), jouw (5), sportorganisatie (5), ook (5), nieuws (5), 2026 (5), verandert (5), module (5), artikel (5), zelf (4), bijverdienen (4), werken (4), meer (4), die (4), 2025 (4), deze (4), vrijwilligers (4), consultancy (4), zoeken (3), teambuilding (3), sportdagen (3), overheden (3), scholen (3), federaties (3), tewerkstellen (3), verenigingswerk (3), the (3), lees (3), sportsector (3), nieuwe (3), verenigingswerker (3), moet (3), over (3), check (3), loonbeleid (3), club (3), per (3), kan (3), opnieuw (3), actua (3), vind (3), sportprofessional (3), doe (3), aanvraag (3), jobmarkt (3), website (2), redders (2), kampen (2), sportbegeleiding (2), partnerships (2), ondersteuning (2), werving (2), selectie (2), voorwaarden (2), linkedin (2), facebook (2), gent (2), has (2), power (2), change (2), geen (2), hoe (2), sportarbeidsmarkt (2), onder (2), deadline (2), eind (2), nog (2), cao (2), indienen (2), ontdek (2), bijverdiend (2), geef (2), belastingaangifte (2), waar (2), letten (2), berichten (2), vraag (2), onze (2), wijzigingen (2), vragen (2), maar (2), wel (2), werking (2), door (2), betekent (2), kunstenaars (2), werkt (2), met (2), maand (2), mee (2), dat (2), vrijwilliger (2), niet (2), blijven (2), betrokken (2), goed (2), moederschapsrust (2), vrijwilligerswerk (2), tijdens (2), nemen (2), worden (2), minimum (2), stijgt (2), events (2), contact (2), ons (2), bedrijven (2), mijn (2), opleidingen (2), kennisbibliotheek (2), zomerschool (2), sportklassen (2), sportvacatures (2), support, conversal, strak, cookievoorkeuren, aanpassen, cookiebeleid, privacy, beleidsfocussen, beleidsmatig, sporttechnisch, aanspreekpunt, integriteit, hoeveel, verdien, bijscholing, what, for, feedback, youtube, instagram, btw, 0431, 746, 505, rpr, zuiderlaan, 9000, vlaanderen, vzw, world, inschrijven, mailadres, schrijf, nieuwsbrief, mis, enkel, nieuwtje, all, news, maken, toekomstbestendig, europees, onderzoek, brengt, uitdagingen, oplossingen, druk, dragen, vormen, professionalisering, komt, dichterbij, organisaties, bonusplan, willen, objectieve, collectieve, doelstellingen, opstelt, digitaal, indient, optimaal, profiteert, gunstige, regime, bonusplannen, uitgelichte, heb, dan, ben, juiste, adres, neem, kijkje, databank, stel, rechtstreeks, consulent, terug, naar, grote, hervormingen, gerichte, controleren, informeren, blijf, perfect, regel, haal, maximale, uit, flexibiliteit, concreet, tot, slot, verdwijnt, doelgroepvermindering, praktijk, zal, hier, weinig, merken, tenzij, specifieke, artistieke, profielen, zoals, choreografen, loon, hebben, boven, 462, beperkte, impact, wijziging, hou, rekening, activiteit, melden, via, attest, bewijsstuk, hoef, dus, langer, volledig, hold, zetten, samen, bekijken, haalbaar, diezelfde, regeling, geldt, vaders, ouders, geboorteverlof, adoptie, pleegouders, mensen, makkelijker, periode, waarin, tijdelijk, afwezig, zijn, gaat, toch, engagement, opnemen, zonder, haar, uitkering, verliezen, verplichte, rustperiode, veertien, dagen, mag, dag, vijftien, uitvoeren, laat, clubverantwoordelijke, moment, even, loep, medewerkers, verloond, volgens, bekijk, stijging, loonkosten, budgetplanning, vlak, verloning, iets, gewaarborgd, gemiddeld, minimummaandinkomen, bedraagt, bruto, 189, neerkomt, uur, lonen, veranderen, aantal, regels, raken, sommige, aanpassingen, geven, extra, ademruimte, andere, kleine, belangrijkste, email, whatsapp, twitter, minuten, lezen, frederik, vandaele, home, jobs, sportwerkers, fiscaal, statuut, trainer, alleen, interessant, trainers, werkgevers, jou, betekenen, overschrijding, spilindex, januari, blog, webinars, infosessies, offboarding, evaluatiebeleid, werkgever, arbeidsreglement, screening, overzicht, modules, arbeidsongevallenverzekering, verplicht, verenigingswerkers, combineren, sporten, arbeidsongeschiktheid, evenwichtige, aanpak, kennis, opleidingsaanbod, bike, speed, pedelec, let, move, fietseducatie, eigen, gemeente, inzetten, sportclub, sports, school, lokale, diensten, vlaamse, trainerschool, sportwerkacademie, registreren, aanmelden, waarom, coins, zelfstandig, studentjob, faq, bijverdiener, hoofdberoep, tewerkstellingsdecreet, partners, beleidsplan, structuur, team, droom, klantenreglement, tarieven, voordelen, aanvragen, menu, lijkt, erop, javascript, uitgeschakeld, schakel, laten,

Text of the page (random words):
actua dit verandert er vanaf 1 april voor jouw sportorganisatie het lijkt erop dat javascript is uitgeschakeld schakel het in om deze website goed te laten werken menu doe een aanvraag aanvragen voordelen en voorwaarden tarieven klantenreglement over ons sportwerk droom team structuur beleidsplan partners tewerkstellingsdecreet sportvacatures nieuws events zoeken mijn sportwerk werken in de sport bijverdienen hoofdberoep jobmarkt opleidingen bijverdiener faq bijverdienen bij sportwerk studentjob expertisecentrum zelfstandig verenigingswerker artikel 17 jobmarkt s coins waarom werken bij sportwerk expertisecentrum sportvacatures wat is de jobmarkt aanmelden registreren sportwerkacademie vlaamse trainerschool onze diensten voor sportclubs voor federaties voor lokale overheden voor scholen voor bedrijven vind een sportprofessional hr consultancy sportaanbod expertisecentrum sports school zelf tewerkstellen verenigingswerk inzetten in je sportclub doe een aanvraag ondersteuning sportclubs werving selectie hr consultancy sportaanbod partnerships zelf tewerkstellen expertisecentrum vind een sportprofessional sportaanbod sportdagen kampen redders sportklassen in eigen gemeente teambuilding zomerschool doe een aanvraag expertisecentrum sportbegeleiding sportaanbod sportdagen fietseducatie sportklassen zomerschool zelf bijverdienen in de sport vind een sportprofessional teambuilding let s move e bike speed pedelec expertisecentrum kennisbibliotheek hr consultancy kennis en opleidingsaanbod nieuws kennisbibliotheek artikel vrijwilligerswerk in de sport een evenwichtige aanpak artikel sporten tijdens arbeidsongeschiktheid artikel verenigingswerk combineren waar moet ik op letten artikel de arbeidsongevallenverzekering ook verplicht voor verenigingswerkers wat is hr consultancy overzicht modules hr screening module arbeidsreglement module werkgever worden module loonbeleid module evaluatiebeleid module on offboarding infosessies webinars opleidingen blog overschrijding spilindex januari 2025 wat kan het expertisecentrum voor tewerkstelling hr in de sport voor jou betekenen wat verandert er voor werkgevers in de sportsector in 2025 het fiscaal statuut van de trainer niet alleen interessant voor trainers contact mijn sportwerk sportwerkers sportclubs overheden scholen federaties bedrijven over ons expertisecentrum nieuws jobs contact events home nieuws actua dit verandert er vanaf 1 april 2026 voor jouw sportorganisatie actua dit verandert er vanaf 1 april 2026 voor jouw sportorganisatie frederik vandaele 3 minuten lezen facebook twitter linkedin whatsapp email vanaf 1 april 2026 veranderen er een aantal regels die ook jouw sportorganisatie raken sommige aanpassingen geven je extra ademruimte andere vragen om een kleine check van je werking we nemen je mee door de belangrijkste wijzigingen check je lonen het minimum stijgt ook op vlak van verloning verandert er iets het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen stijgt opnieuw en bedraagt vanaf 1 april 2026 bruto 2 189 81 per maand wat neerkomt op 13 30 per uur als clubverantwoordelijke is dit het moment om je loonbeleid even onder de loep te nemen ga na of al je medewerkers nog correct worden verloond volgens het nieuwe minimum en bekijk wat deze stijging betekent voor je loonkosten en je budgetplanning laat vrijwilligers betrokken blijven tijdens moederschapsrust goed nieuws als je met vrijwilligers werkt vanaf 1 april 2026 kan een vrijwilliger die in moederschapsrust gaat toch opnieuw engagement opnemen zonder haar uitkering te verliezen na een verplichte rustperiode van veertien dagen mag ze vanaf dag vijftien opnieuw vrijwilligerswerk uitvoeren diezelfde regeling geldt ook voor vaders en co ouders bij geboorteverlof en voor adoptie en pleegouders zo blijven mensen makkelijker betrokken bij je club ook in een periode waarin ze tijdelijk afwezig zijn hou er wel rekening mee dat de vrijwilliger deze activiteit correct moet melden via een attest of bewijsstuk als club hoef je je vrijwilligers dus niet langer volledig on hold te zetten maar kan je samen bekijken wat haalbaar is beperkte impact wijziging voor kunstenaars tot slot verdwijnt de doelgroepvermindering voor kunstenaars in de praktijk zal je hier als sportorganisatie weinig van merken tenzij je werkt met specifieke artistieke profielen zoals choreografen die een loon hebben boven 6 462 33 per maand wat betekent dit concreet voor jouw club deze wijzigingen vragen geen grote hervormingen maar wel een gerichte check van je werking door je loonbeleid te controleren en je vrijwilligers correct te informeren blijf je perfect in regel én haal je het maximale uit de nieuwe flexibiliteit terug naar berichten expertisecentrum tewerkstelling en hr heb je een vraag over tewerkstelling of hr in de sportsector dan ben je bij het expertisecentrum aan het juiste adres neem een kijkje in onze databank of stel rechtstreeks een vraag aan een consulent ontdek het expertisecentrum uitgelichte berichten bijverdiend als verenigingswerker in 2025 zo geef je het correct aan in je belastingaangifte bijverdiend als verenigingswerker in 2025 zo geef je het correct aan in je belastingaangifte en waar je moet op letten lees meer deadline eind april voor het indienen van bonusplannen cao nr 90 de deadline eind april komt dichterbij voor organisaties die nog een bonusplan cao nr 90 willen indienen ontdek hoe je objectieve collectieve doelstellingen opstelt correct digitaal indient en optimaal profiteert van het gunstige regime lees meer de sportarbeidsmarkt onder druk dragen nieuwe vormen van tewerkstelling bij aan meer professionalisering hoe maken we de sportarbeidsmarkt toekomstbestendig europees onderzoek brengt uitdagingen en oplossingen voor tewerkstelling in de sportsector lees meer all news mis geen enkel nieuwtje schrijf je in op de nieuwsbrief e mailadres inschrijven sport has the power to change the world hr has the power to change sport sportwerk vlaanderen vzw zuiderlaan 13 9000 gent btw be 0431 746 505 rpr gent facebook instagram linkedin youtube feedback werken in de sport bijverdienen in de sport what s in it for me voorwaarden bijscholing hoeveel verdien ik aanspreekpunt integriteit sportclubs sporttechnisch beleidsmatig verenigingswerk werving selectie zelf tewerkstellen federaties beleidsfocussen ondersteuning sportclubs partnerships overheden scholen sportbegeleiding sportaanbod sportdagen kampen redders teambuilding privacy cookiebeleid cookievoorkeuren aanpassen website by strak support by conversal zoeken zoeken