Meta tags:

Headings (most frequently used words):

je, niet, het, jou, de, professionals, wij, vacature, staat, al, maanden, open, in, nederland, ga, hem, invullen, ligt, aan, nederlandse, arbeidsmarkt, is, gewoon, enorm, krap, it, auditors, accountants, finance, zijn, summit, people, veelgestelde, vragen, faq, kennismigrant, salaris, 2026, normbedragen, en, wat, echt, kost, grenzeloos, mensen, verbinden, organisaties, versterken, matthijs, visscher, internationaal, talent, persoonlijk, verbonden, helpen, met,

Text of the page (most frequently used words):
een (29), het (25), van (20), zuid (18), dat (18), wij (17), afrika (16), ons (15), dan (13), zijn (13), niet (12), #nederland (12), wat (11), #professionals (11), bij (11), met (11), die (11), als (10), meer (10), voor (10), over (9), nederlandse (9), onze (8), professional (8), naar (8), geen (8), iemand (8), aan (8), summit (7), people (7), team (7), remote (7), ind (7), hebben (7), contact (6), doen (6), mensen (6), maar (6), per (6), menu (6), waarom (5), contract (5), visum (5), onboarding (5), finance (5), neem (5), werk (5), werken (5), huisvesting (5), 2026 (4), kost (4), werkt (4), auditors (4), accountants (4), talent (4), tot (4), wie (4), dit (4), kaapstad (4), internationale (4), 100 (4), veel (4), kan (4), daar (4), maand (4), betekent (4), dus (4), vanuit (4), zitten (4), aatop (3), start (3), begeleiding (3), aanpak (3), werkwijze (3), veelgestelde (3), vragen (3), faq (3), heel (3), kandidaten (3), erkend (3), referent (3), verloning (3), persoonlijk (3), internationaal (3), inmiddels (3), moet (3), arbeidsmarkt (3), sinds (3), 2017 (3), precies (3), jaar (3), salaris (3), jou (3), hebt (3), werkgever (3), afrikaans (3), jij (3), zelf (3), hangt (3), route (3), tarieven (3), eigen (3), informatie (3), item (3), example (3), onderdeel (2), ict (2), verhaal (2), toppers (2), cases (2), screening (2), kennismaking (2), selectie (2), intake (2), profielbepaling (2), security (2), continuïteit (2), samenwerking (2), losse (2), teams (2), vinden (2), bsn (2), hoeft (2), alleen (2), komt (2), kijken (2), verder (2), haar (2), emigreren (2), partner (2), graag (2), wilt (2), half (2), goed (2), kantoor (2), ervaring (2), inlenersbeloning (2), compliance (2), kennen (2), krijg (2), keuzemenu (2), kent (2), matthijs (2), gezin (2), ziet (2), waar (2), bedrijven (2), omdat (2), hoe (2), direct (2), afspraak (2), kennismigrant (2), één (2), afrikanen (2), wordt (2), ervaren (2), hoog (2), engels (2), nederlands (2), taal (2), ligt (2), via (2), regelen (2), alles (2), settelen (2), verhuist (2), weken (2), meestal (2), slag (2), kiest (2), lang (2), begint (2), uur (2), verhuizing (2), ook (2), beschikken (2), laten (2), gedoe (2), entiteit (2), lijkt (2), past (2), enorm (2), vacature (2), staat (2), maanden (2), open (2), home (2), privacyverklaring, trots, personeelsintermediairs, telefoon, mail, whatsapp, hoofdkantoor, vendelier, 3905, veenendaal, 1549, info, summitpeople, 318, 495, 315, vlucht, woning, verzekering, daarna, kiezen, rest, geregeld, persoon, intrisieke, motivatie, mate, waarin, eventuele, óók, praten, financiële, voorbereider, houden, juiste, match, visumtrajecten, weten, misgaat, doet, expertise, opdrachtgevers, bel, dossier, persoonlijke, verbonden, visscher, stap, gezet, mooiste, voorbereiding, schiphol, landt, succesvol, landen, maatschappij, kroon, geloven, personeel, afhangen, land, gevestigd, bent, elk, bedrijf, toegang, krijgen, kenniswerkers, vele, jaren, ers, geholpen, zagen, steeds, krapper, worden, fenomeen, industrie, bijna, gehele, gegeven, moment, andere, vraag, durven, stellen, hier, wel, zoeken, antwoord, goedkoper, scheelt, aanzienlijk, tegenkwamen, willen, passen, nuchter, hard, grenzeloos, verbinden, organisaties, versterken, missie, lees, ouder, minimaal, 942, bruto, verdienen, exclusief, vakantiegeld, kennismigranten, jonger, 357, recent, afgestudeerd, geldt, verlaagd, criterium, 122, heeft, deze, bedragen, januari, geïndexeerd, naast, betaal, 423, leges, aanvraag, normbedragen, echt, laatste, kennisartikel, ziekteverzuimrisico, ontslagprocedures, loondoorbetaling, ziekte, leegloop, jaarcontract, opzegtermijn, loonlijst, dragen, werkgeversrisico, verantwoordelijk, arbeidsvoorwaarden, naleving, waadi, jullie, nemen, werkcultuur, mee, bijzonder, prettig, harde, werkers, arbeidsethos, verantwoordelijkheidsgevoel, sterk, onderwijssysteem, afgestudeerden, lokale, markt, opnemen, kortom, altijd, keuze, uitstekend, zonder, accentbarrière, even, moeiteloos, perfecte, moedertaal, tweede, dichtbij, snel, geleerd, daarvoor, vier, redenen, zetten, rijtje, emigreert, scholen, kinderen, verkrijgen, hulp, openen, bankrekening, etc, letterlijk, enige, zorgen, werkplek, hartelijk, welkom, eerste, werkdag, regelt, rondom, contracten, verblijfsvergunning, aanvragen, intern, gestroomlijnde, procedure, opgezet, ondertekening, hij, zij, tekenen, duurt, voordat, krijgt, uurtarief, alle, kosten, bemiddelingsfee, achteraf, aparte, rekening, visumprocedure, tarief, drie, dingen, namelijk, ervaringsniveau, technologie, gaat, beide, ruim, onder, betaald, elke, bemiddelt, detacheert, werkgevers, helpt, grens, verhuizen, hele, traject, 100x, begin, eind, gedaan, anders, maakt, tafel, uit, database, tussenpartij, belt, spreek, ton, paulien, verantwoordelijkheid, collega, helpen, werven, oplossing, hoop, groeien, capaciteit, simpelweg, wél, vraagt, uurtarieven, vangt, zorgelijk, binnenkomt, herken, gewoon, krap, vacatures, ingevuld, binnen, geëmigreerd, developers, cloud, data, engineers, controllers, hem, invullen, will, copied, this, area, not, remove, you, want, have, created, automatically, from, desktop, terug, kennisbank,

Text of the page (random words):
home summit people home summit people internationaal talent talent it professionals auditors en accountants finance professionals remote remote teams waarom zuid afrika werkt losse professional of heel team samenwerking onboarding security continuïteit wat het kost veelgestelde vragen faq werkwijze onze aanpak intake profielbepaling selectie in zuid afrika screening kennismaking contract visum onboarding start begeleiding cases onze toppers over ons ons verhaal team waarom zuid afrika werkwijze kennisbank over ons contact terug menu will be copied to this area do not remove it if you want to have menu to be created automatically from desktop menu menu item example menu item example menu item example neem contact op je vacature staat al maanden open in nederland ga je hem niet invullen wij vinden ervaren it en finance professionals in zuid afrika developers cloud en data engineers accountants auditors en controllers neem contact op 100 professionals zijn via ons geëmigreerd 95 van de vacatures ingevuld meestal binnen 6 12 weken erkend referent ind eigen entiteit in kaapstad 9 jaar ervaring het ligt niet aan jou de nederlandse arbeidsmarkt is gewoon enorm krap herken jij je vacature staat al maanden open en wat binnenkomt past niet je team vangt het op al veel te lang en dat is zorgelijk wie wél past vraagt een enorm salaris of hoog uurtarieven je wilt groeien maar de capaciteit is er simpelweg niet internationaal werven lijkt de oplossing maar het lijkt ook een hoop gedoe dat gedoe is precies ons werk we doen dit sinds 2017 en beschikken over een eigen entiteit in kaapstad we hebben inmiddels meer dan 100 professionals naar nederland laten emigreren neem contact op wij helpen jou met it professionals meer informatie auditors accountants meer informatie finance professionals meer informatie wij zijn summit people summit people bemiddelt en detacheert internationale professionals voor nederlandse werkgevers we zijn onderdeel van aatop ict dat al meer dan 25 jaar mensen aan het werk helpt in de nederlandse it sinds 2017 doen we dat ook over de grens we beschikken over een kantoor in kaapstad we hebben inmiddels meer dan 100 professionals al dan niet met partner gezin naar nederland laten verhuizen dat betekent dat we het hele traject ind verhuizing huisvesting settelen in nederland meer dan 100x van begin tot eind hebben gedaan wat ons anders maakt is dat we zelf veel in zuid afrika zijn wij zitten zelf met kandidaten aan tafel in zuid afrika dus geen cv s uit een database van een tussenpartij wij kennen de kandidaten persoonlijk en als je ons belt krijg je geen keuzemenu maar spreek je direct met ton matthijs of paulien wij zijn de werkgever van de professional dat betekent dat verloning compliance visum en huisvesting onze verantwoordelijkheid zijn jij hebt de collega in je team meer over ons veelgestelde vragen faq wat kost een internationale professional per maand dat hangt af van de route die je kiest elke route kent een eigen tarieven een professional die remote vanuit zuid afrika werkt begint bij 40 per uur een professional die naar nederland verhuist begint bij 63 per uur daar zitten visum verhuizing ind huisvesting bij in beide tarieven zitten dus ruim onder de tarieven die je betaald voor een nederlandse professional wat het tarief precies wordt hangt af van drie dingen namelijk ervaringsniveau technologie en of iemand in nederland gaat werken of remote vanuit zuid afrika je krijgt bij ons één uurtarief en daar zitten alle kosten in geen bemiddelingsfee achteraf en geen aparte rekening voor de visumprocedure hoe lang duurt het voordat iemand aan de slag kan dat hangt af van de route die je kiest als iemand remote vanuit zuid afrika start kan hij of zij meestal 1 maand na het tekenen van het contract aan de slag als iemand naar nederland verhuist 6 12 weken na ondertekening contract wij zijn erkend referent bij de ind wat betekent dat we de verblijfsvergunning zelf aanvragen we hebben daar intern een gestroomlijnde procedure voor opgezet regelt summit people rondom huisvesting en contracten als iemand via ons vanuit zuid afrika naar nederland emigreert regelen wij alles huisvesting ind settelen in nederland scholen voor de kinderen verkrijgen van een bsn hulp bij openen bankrekening etc we regelen letterlijk alles van a z het enige wat jij als werkgever hoeft te doen zorgen voor een werkplek en een hartelijk welkom op de eerste werkdag waarom zuid afrika daarvoor zijn vier redenen we zetten ze op een rijtje wij werken met mensen die afrikaans als moedertaal of tweede taal hebben afrikaans ligt heel dichtbij het nederlands de nederlandse taal is dus snel geleerd uitstekend engels zonder accentbarrière dus als het afrikaans nederlands even niet werkt dan ga je moeiteloos over het in het perfecte engels van de zuid afrikanen een sterk onderwijssysteem met meer afgestudeerden dan de lokale markt kan opnemen kortom je hebt altijd keuze zuid afrikanen nemen een werkcultuur mee die in nederland als bijzonder prettig wordt ervaren harde werkers met een hoog arbeidsethos en veel verantwoordelijkheidsgevoel wie is de werkgever wij of jullie wij de professional komt bij summit people op de loonlijst wij dragen het werkgeversrisico en wij zijn verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden de verloning en naleving van de waadi en de inlenersbeloning voor jou betekent dat geen ziekteverzuimrisico geen ontslagprocedures geen loondoorbetaling bij ziekte of leegloop je hebt bij ons een jaarcontract met één maand opzegtermijn laatste kennisartikel kennismigrant salaris 2026 de normbedragen en wat het je echt kost in 2026 moet een kennismigrant van 30 jaar of ouder minimaal 5 942 bruto per maand verdienen exclusief vakantiegeld voor kennismigranten jonger dan 30 is dat 4 357 voor wie recent in nederland is afgestudeerd geldt een verlaagd criterium van 3 122 de ind heeft deze bedragen per 1 januari 2026 geïndexeerd met 4 46 naast het salaris betaal je 423 aan leges per aanvraag lees verder onze missie grenzeloos mensen verbinden organisaties versterken al vele jaren hebben wij nederlandse bedrijven aan it ers geholpen we zagen de arbeidsmarkt steeds krapper worden een fenomeen wat je niet alleen in de it en finance industrie ziet maar in bijna in de gehele nederlandse arbeidsmarkt op gegeven moment moet je dan een andere vraag durven stellen als ze hier niet zijn waar dan wel sinds 2017 zoeken we antwoord in zuid afrika niet omdat het goedkoper is al scheelt het aanzienlijk maar omdat we daar mensen tegenkwamen die graag in nederland willen werken én die precies passen bij hoe nederlandse bedrijven werken direct nuchter hard werken en afspraak afspraak inmiddels zijn er meer dan 100 mensen die de stap hebben gezet het mooiste aan dit werk is dat iemand na veel voorbereiding op schiphol landt met zijn of haar gezin en dat je iemand succesvol ziet landen in de nederlandse maatschappij dat is een kroon op ons werk wij geloven dat goed personeel niet moet afhangen van het land waar je gevestigd bent elk bedrijf kan toegang krijgen tot internationale kenniswerkers matthijs visscher internationaal talent persoonlijk verbonden persoonlijke aanpak we kennen onze mensen én onze opdrachtgevers persoonlijk bel je ons dan krijg je geen keuzemenu maar iemand die je dossier kent internationale expertise erkend referent bij de ind een kantoor in kaapstad en ervaring met visumtrajecten verloning inlenersbeloning en compliance wij weten wat er misgaat als je dit half doet de juiste match we kijken verder dan een cv we kijken naar de persoon naar zijn of haar intrisieke motivatie om te emigreren naar de mate waarin een eventuele partner dit óók graag wilt we praten over de financiële voorbereider we houden niet van half werk we doen het goed of we doen het niet van a tot z geregeld van kandidaten vinden in zuid afrika tot contract visum vlucht woning bsn verzekering onboarding en begeleiding daarna je hoeft alleen te kiezen wie er in je team komt de rest doen wij neem contact op neem contact op telefoon 31 318 495 315 e mail info summitpeople nl whatsapp 31 6 1549 53 15 hoofdkantoor vendelier 4 iv 3905 pa veenendaal talent it professionals auditors en accountants finance professionals remote remote teams waarom zuid afrika werkt losse professional of heel team samenwerking onboarding security continuïteit wat het kost veelgestelde vragen faq werkwijze onze aanpak intake profielbepaling selectie in zuid afrika screening kennismaking contract visum onboarding start begeleiding cases onze toppers over ons ons verhaal team waarom zuid afrika 2026 summit people een trots onderdeel van aatop personeelsintermediairs b v aatop ict privacyverklaring