Meta tags:

Headings (most frequently used words):

redactieraad, de, van, 2026, tvo, actueel, thema, trends, voor, in, kwaliteit, druk, het, met, marion, hoeffgen, sibrenne, wagenaar, en, teams, lidmaatschap, word, lid, login, welkom, op, trefpunt, ontvang, gratis, mei, hrd, artikelen, veranderkunde, columns, redactie, ontdek, verschijnt, publiceer, ons, mee, beroepsorganisaties, partners, lidmaatschappen, verder, lezen, aihrd, claim, mantel, kunst, goede, fout, opgave, ria, dinteren, jackelien, dijk, robert, dollevoet, rebecca, groof, fer, den, boomen, raoul, schildmeijer, niek, groot, ronald, huttinga, jasmijn, mioch, ton, bruining, puck, onnekes, mees, wolterbeek, vivian, acquah, strategische, impact, leiderschapsontwikkeling, beweging, ontwerp, krachtige, leerervaringen, ai, samen, leren, ontwikkelen, kracht, midden, leiders, beperking, naar, onbegrensd, vermogen, wat, zichtbaar, maakt, tien, buffers, florerend, leiderschap, onder, vakverenigingen, persoonlijk, team, ip, registratie, jean, luc, laval, jeanne, bakker, april, maart, februari, januari, hoofdredacteur, diederick, stoel, linda, kleijer, camiel, gielkens, mariël, rondeel, nynke, jon, follow, us,

Text of the page (most frequently used words):
van (28), voor (24), een (22), het (20), februari (16), januari (15), april (15), mei (15), november (14), #redactieraad (14), oktober (13), lees (12), augustus (11), met (11), meer (11), die (11), tvo (10), als (10), jaar (9), druk (8), dat (7), wat (7), per (6), organisatie (6), bezoek (6), website (6), aanleveren (6), kwaliteit (6), 2026 (6), toegang (5), tvoo (5), actueel (5), opgave (5), niet (5), september (4), btw (4), contact (4), tot (4), mee (4), bekijk (4), uitgave (4), doen (4), zichtbaar (4), collega (4), maar (4), dit (4), zich (4), aan (4), trends (4), kan (4), over (4), hrd (4), registreren (3), excl (3), edities (3), trefpunt (3), vanaf (3), iedereen (3), binnen (3), geen (3), account (3), persoonlijk (3), lidmaatschap (3), archief (3), volledige (3), platform (3), partners (3), deze (3), organisaties (3), maart (3), ons (3), ontwikkeling (3), thema (3), beweging (3), marion (3), hoeffgen (3), hoe (3), verandering (3), goede (3), leiders (3), complexe (3), laat (3), naar (3), vaak (3), hebben (3), dan (3), juist (3), auteurs (3), hun (3), mensen (3), teams (3), waar (3), home (3), maand (2), artikelen (2), verder (2), abna (2), info (2), kloosterhof (2), 0475 (2), organisatieontwikkeling (2), neem (2), ook (2), aantal (2), netwerk (2), nodig (2), alle (2), leden (2), gratis (2), vakverenigingen (2), voordelen (2), leren (2), ontwikkelen (2), sibrenne (2), wagenaar (2), ontdek (2), vivian (2), acquah (2), mioch (2), hoofdredacteur (2), ria (2), dinteren (2), vraag (2), mieke (2), marjo (2), maakt (2), minder (2), wanneer (2), werk (2), maken (2), halverwege (2), staan (2), nog (2), moet (2), mantel (2), situaties (2), zien (2), veranderen (2), veranderkunde (2), kunnen (2), toekomst (2), artikel (2), professionals (2), onder (2), rol (2), auteur (2), komende (2), zijn (2), werkvloer (2), geleden (2), jaren (2), meld (2), kopij (2), service (2), agenda (2), boeken (2), 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, inloggen, slechts, heeft, abonnement, kunt, genieten, onze, lezen, abonnementsvoorwaarden, algemene, voorwaarden, privacy, policy, disclaimer, colofon, linkedin, twitter, follow, abn, amro, nl38, 061, 976, nl05, 060, 123, kvk, 130, 38280, nl8220, 612, b01, napoleonsweg, 128a, 6086, neer, contactgegevens, thuis, bereikbaar, onberperkt, gebruikers, inlog, 597151, aanvraag, registratie, buiten, registraties, factuur, gebruiker, team, 10x, develhub, ooa, lidmaatschappen, bieden, exclusieve, beroepsorganisaties, juli, augstus, publiceer, december, juni, oktober2026, verschijnt, baken, advies, samen, mariël, rondeel, nynke, jon, ontwerp, krachtige, leerervaringen, strategische, impact, leiderschapsontwikkeling, diederick, stoel, linda, kleijer, camiel, gielkens, mees, wolterbeek, puck, onnekes, ton, bruining, jasmijn, ronald, huttinga, niek, groot, raoul, schildmeijer, fer, den, boomen, rebecca, groof, robert, dollevoet, jackelien, dijk, redactie, voorbij, pleister, guus, deelen, weet, zeker, ten, brechtje, kessener, waarom, audenaert, johanna, descamps, bore, out, korrel, wilfred, rubens, ontwikkelingsvraagstuk, jesse, segers, transitiebegeleiders, esther, haan, managen, brechje, kuiper, leiding, verdwijnt, stilte, spreekt, sibel, can, onbewuste, beelden, hilde, poeijer, wijse, heeswijk, ciske, harten, hoogervorst, natuur, leert, gewoon, dood, olivia, kramers, jamijn, flexibiliteit, paulo, kolthoff, was, warme, zomerdag, stond, groep, twintig, managers, grote, verzekeringsmaatschappij, waren, middag, energie, zakte, weg, besloot, ter, plekke, programma, gooien, vroeg, oefening, nooit, eerder, had, gedaan, kunst, fout, jeanne, bakker, vorig, schreef, column, 2025, project, veranderproces, oppakken, later, betoog, milder, geworden, urgenter, aihrd, claim, jean, luc, laval, columns, soort, langer, vatten, lineaire, trajecten, duidelijke, begin, eindpunten, verschuift, ontwerpen, interventies, begeleiden, open, onvoorspelbare, contexten, verkennen, ontwikkelingen, schetsen, vijf, paden, richting, geven, vak, gebaseerd, boek, onlangs, verschenen, bestuurder, zorgorganisatie, verzucht, plan, klaar, werkelijkheid, verandert, sneller, wij, implementeren, tegelijkertijd, worstelt, gemeentelijk, samenwerkingsverband, wie, eigenlijk, eigenaar, maatschappelijke, vraagt, men, internationaal, bedrijf, artificiële, intelligentie, ondersteunt, uitholt, jaap, boonstra, dubbeldam, behouden, topbestuurders, vitaliteit, hoge, welke, executive, coaching, daarin, spelen, richt, uitput, hen, floreren, oploopt, stephen, steijger, tien, buffers, florerend, leiderschap, dinsdag, zit, vergadertafel, acht, allemaal, iets, vinden, koers, gesprek, verloopt, stroef, enkele, brengen, ideeën, anderen, leunen, achterover, vallen, stil, ingmar, kappers, mariëtte, koster, medewerkersnetwerken, manier, groepen, ondersteunen, extra, representatie, name, specifieke, behoeften, onderbelicht, blijven, wouter, smit, mijke, hartendorp, leontien, veeboer, beperking, onbegrensd, vermogen, inclusie, strategist, kom, tegen, vastlopen, onderlinge, samenwerking, zwart, wit, weigeren, ruimte, andere, perspectieven, starre, houding, veroorzaakt, frictie, conflicten, kracht, midden, voorwoord, spreken, stip, trend, beetje, bezig, lijkt, natuurlijk, niets, werkt, maak, zorgen, bij, vindt, namelijk, grootste, plaats, misschien, wordt, baan, deels, overgenomen, door, moeten, zij, samenwerken, betekenisvolle, begeleidende, vervullen, paar, weken, ontmoette, japanse, wilde, weten, nederlandse, omgaan, stand, zaken, betekent, vakgebied, leverde, mooie, discussie, vakgenoten, uitdagingen, mail, naam, ontvang, startte, hét, vakblad, heen, schat, kennis, ervaring, opgedaan, jij, voordeel, voort, bouwen, wil, maanden, steeds, slim, geheel, nieuwe, vorm, doe, eerste, uur, welkom, heb, log, krijg, meteen, jouw, omgeving, login, mogelijkheden, word, lid, inhoud,

Text of the page (random words):
home tvo nu ga naar de inhoud home tvo edities archief tvoo boeken partners agenda service registreren kopij contact home tvo edities archief tvoo boeken partners agenda service registreren kopij contact word lid nog geen account meld je aan en ontdek alle mogelijkheden en voordelen login heb je al een account log dan in en krijg meteen toegang tot jouw omgeving welkom op het trefpunt 15 jaar geleden startte tvoo als hét vakblad voor hrd en l d professionals over de jaren heen is er een schat van kennis en ervaring opgedaan waar jij je voordeel mee kan doen en op voort kan bouwen het trefpunt voor organisatieontwikkeling tvo wil zich in de komende maanden en jaren steeds verder ontwikkelen als slim platform met een geheel nieuwe vorm doe mee vanaf het eerste uur en meld je aan ontvang gratis tvo actueel naam e mail tvo actueel mei 2026 thema trends trends voor hrd ria van dinteren hoofdredacteur tvo een paar weken geleden ontmoette ik een japanse hrd collega die wilde weten hoe nederlandse organisaties omgaan met ai wat is de stand van zaken en wat betekent dit voor ons l d vakgebied het leverde een mooie discussie op met l d vakgenoten over de uitdagingen waar we voor staan als we spreken over hrd trends dan is ai met stip dé trend waar zo n beetje iedereen mee bezig lijkt en dat is natuurlijk niet voor niets als je als l d er werkt maak je je zorgen over de mensen in de organisatie juist bij die mensen vindt namelijk de grootste verandering plaats misschien wordt hun baan deels overgenomen door ai of moeten zij leren samenwerken met ai in die ontwikkeling kan l d een betekenisvolle begeleidende rol vervullen lees het volledige voorwoord artikelen de kracht van het midden voor leiders en teams auteur vivian acquah als inclusie strategist kom ik vaak teams tegen die vastlopen in hun onderlinge samenwerking collega s die situaties vaak zwart of wit zien ze weigeren ruimte te maken voor andere perspectieven deze starre houding veroorzaakt frictie en conflicten op de werkvloer lees meer van beperking naar onbegrensd vermogen auteurs wouter smit mijke hartendorp leontien veeboer medewerkersnetwerken zijn een goede manier om groepen te ondersteunen die extra representatie nodig hebben binnen de organisatie met name voor collega s die minder zichtbaar zijn of specifieke behoeften hebben die op de werkvloer onderbelicht blijven lees meer wat lidmaatschap zichtbaar maakt in teams auteurs ingmar kappers mariëtte koster het is dinsdag halverwege januari ik zit aan een vergadertafel met acht mensen die allemaal iets vinden van de koers voor het komende jaar het gesprek verloopt stroef enkele mt leden brengen ideeën in anderen leunen achterover of vallen stil lees meer tien buffers voor florerend leiderschap onder druk auteur stephen steijger hoe behouden topbestuurders hun vitaliteit onder hoge druk en welke rol kan executive coaching daarin spelen dit artikel richt zich niet op wat leiders uitput maar op wat hen laat floreren juist wanneer de druk oploopt lees meer trends in veranderkunde auteurs jaap boonstra marjo dubbeldam een bestuurder van een zorgorganisatie verzucht we hebben het plan klaar maar de werkelijkheid verandert sneller dan wij kunnen implementeren tegelijkertijd worstelt een gemeentelijk samenwerkingsverband met de vraag wie eigenlijk eigenaar is van een complexe maatschappelijke opgave en vraagt men zich in een internationaal bedrijf af of artificiële intelligentie het werk van professionals ondersteunt of juist uitholt dit soort situaties laat zien dat veranderen zich niet langer laat vatten in lineaire trajecten met duidelijke begin en eindpunten veranderkunde verschuift van het ontwerpen van interventies binnen organisaties naar het begeleiden van beweging in complexe open en vaak onvoorspelbare contexten we verkennen een aantal ontwikkelingen en schetsen vijf paden die richting kunnen geven aan de toekomst van het vak dit artikel is gebaseerd op het boek veranderen voor de toekomst dat onlangs is verschenen lees meer columns jean luc laval aihrd claim de mantel vorig jaar schreef ik in deze column ai als collega wat hr nu moet doen tvoo 3 2025 dat ai geen it project is maar een veranderproces en dat hr de mantel moet oppakken een jaar later is dat betoog niet milder geworden maar urgenter lees meer jeanne bakker de kunst van de goede fout het was een warme zomerdag en ik stond voor een groep van twintig managers in een grote verzekeringsmaatschappij we waren halverwege de middag en de energie zakte zichtbaar weg ik besloot ter plekke het programma om te gooien en vroeg iedereen op te staan voor een oefening die ik nog nooit eerder had gedaan lees meer tvo actueel thema s kwaliteit april 2026 paulo kolthoff flexibiliteit als opgave olivia kramers jamijn mioch als je in de natuur niet leert ga je gewoon dood mieke de wijse van heeswijk ciske harten hoogervorst kwaliteit van ontwikkeling zichtbaar maken bekijk uitgave opgave maart 2026 hilde van poeijer de onbewuste beelden van ai in werk en organisatie sibel can wanneer de leiding verdwijnt en de stilte spreekt brechje kuiper managen van verandering esther de haan de complexe opgave van transitiebegeleiders bekijk uitgave druk druk februari 2026 jesse segers druk als ontwikkelingsvraagstuk wilfred rubens maakt ai ons minder druk marjo korrel bore out mieke audenaert johanna descamps waarom leiders doen wat ze doen bekijk uitgave kwaliteit januari 2026 marion hoeffgen kwaliteit in beweging brechtje kessener hoe weet je zeker dat de verandering ten goede is guus van deelen de vraag voorbij de pleister bekijk uitgave redactie ria van dinteren hoofdredacteur jackelien van dijk redactieraad robert dollevoet redactieraad rebecca de groof redactieraad fer van den boomen redactieraad raoul schildmeijer redactieraad marion hoeffgen redactieraad sibrenne wagenaar redactieraad niek de groot redactieraad ronald huttinga redactieraad jasmijn mioch redactieraad ton bruining redactieraad puck onnekes redactieraad mees wolterbeek redactieraad vivian acquah redactieraad ontdek diederick stoel linda kleijer camiel gielkens de strategische impact van leiderschapsontwikkeling lees meer marion hoeffgen kwaliteit in beweging lees meer sibrenne wagenaar ontwerp krachtige leerervaringen met ai lees meer mariël rondeel nynke de jon samen leren en ontwikkelen lees meer thema s 2026 druk opgave kwaliteit advies ontwikkeling baken tvo actueel verschijnt 19 februari 22 oktober2026 19 maart 26 november 16 april 7 mei 18 juni 17 september 22 december publiceer met ons mee aanleveren voor 22 augstus aanleveren voor 19 januari 26 september aanleveren voor 16 februari aanleveren voor 7 maart aanleveren voor 18 april aanleveren voor 7 juli 22 oktober beroepsorganisaties deze organisaties bieden exclusieve voordelen bezoek website bezoek website partners bezoek website bezoek website bezoek website bezoek website lidmaatschappen vakverenigingen vakverenigingen gratis voor leden develhub en ooa toegang tot het volledige platform persoonlijk persoonlijk 3 75 maand 45 excl 9 btw per jaar toegang tot het volledige platform 10x per jaar tvo actueel toegang tot 15 jaar archief tvoo organisatie team lidmaatschap vanaf 35 excl 9 btw per gebruiker per jaar persoonlijk lidmaatschap alle registraties op 1 factuur ook buiten netwerk van de organisatie toegang neem contact op organisatie ip registratie op aanvraag info kloosterhof nl 0475 597151 geen account of inlog nodig voor iedereen binnen het netwerk onberperkt aantal gebruikers ook vanaf thuis bereikbaar neem contact op contactgegevens trefpunt voor organisatieontwikkeling napoleonsweg 128a 6086 aj neer 0475 59 71 51 info kloosterhof nl abn amro nl38 abna 061 70 45 976 nl05 abna 060 57 41 123 kvk 130 38280 btw nl8220 03 612 b01 follow us twitter linkedin colofon disclaimer privacy policy algemene voorwaarden abonnementsvoorwaarden verder lezen voor slechts 3 75 per maand 45 excl 9 btw per jaar heeft u al een abonnement en kunt u genieten van al onze edities en artikelen registreren inloggen 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 november november november november november november november november november november november november november oktober oktober oktober oktober oktober oktober oktober oktober oktober oktober oktober oktober augustus augustus september september augustus augustus augustus augustus augustus augustus augustus augustus augustus mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei mei februari april april april april april april april april april april april april februari februari februari februari februari februari februari februari februari februari februari februari januari januari januari januari januari januari januari januari januari januari januari januari