Meta tags:
description=;
keywords=;

Headings (most frequently used words):

ja, muualla, aiheesta, palveluita, kohderyhmä, kenelle, millä, ehdoin, toimi, näin, selaa, alueellisia, työntekijälle, työntekijää, työllistävät, työnantajat, työsuhteen, työnantajan, neuvonta, tuki, tai, työn, lomauttaminen, vähintään, 50, 20, alle, irtisanominen, purkaminen, näkökulmasta, muutosturva, työnantajalle, lomautan, irtisanon, henkilöstöä, tietoa, tilanteesta, työaikajärjestelyt, vuosiloman, siirto, täydentävä, koulutus, muun, tarjoaminen, vaatii, aina, perusteet, lomauttamisesta, on, ilmoitettava, mutta, apua, lisäohjeita, muutosneuvotteluihin, vakituisen, työntekijän, määräaikaisen, päättyminen, tarjoamis, koulutusvelvollisuus, takaisinottovelvollisuus, velvollisuudet, kaikki, tilanteet, oikopolut, asiakaspalvelu, verkossa, seuraa, meitä, irtisanomisen, lomauttamisen, vaihtoehdot, muutosneuvottelut, työnantajana, tee, henkilöstön, kanssa, työllistymistä, edistävä, toimintasuunnitelma, tarjoa, irtisanotuille, valmennusta, koulutusta, järjestä, irtisanotulle, työterveyshuolto, laajennettu, 55, vuotta, täyttäneille, työntekijöille, muutos, irtisanomistilanteissa, työntekijä, työnantaja, yhteishankintakoulutus, työvoimakoulutus, miten, haen, koulutukseen, palvelut,

Text of the page (most frequently used words):
tai (85), jos (56), voit (31), sinun (28), työntekijäsi (27), työntekijän (25), #työnantajan (25), yrityksen (23), voi (21), sinulla (21), työsuhteen (21), myös (18), alueesi (17), tietoa (16), asiointi (16), koulutuksen (16), työmarkkinatorin (15), työvoimaviranomainen (15), olla (15), työnantajana (15), työntekijää (15), työvoimaviranomaisen (14), neuvonta (14), vuotta (14), henkilöstön (13), työtä (13), tuki (12), palvelut (12), olet (12), kun (12), että (12), tulee (12), kanssa (12), vähintään (12), sekä (11), koulutus (11), suomi (10), koulutusta (10), jotka (10), työntekijälle (10), työsuhde (10), eri (10), haluan (9), tukea (9), löydät (9), työnantajat (9), järjestää (9), muutos (9), muutosturva (9), tyosuojelu (9), tarjota (9), työn (9), työntekijöiden (8), pitää (8), apua (8), työttömyysturva (8), muualla (7), sähköisen (7), asioinnin (7), työvoimakoulutus (7), palveluita (7), ennen (7), koulutukseen (7), sinulle (7), vain (7), ole (7), saada (7), oikeus (7), yhdessä (7), yhteishankintakoulutus (7), työvoimaviranomaiseen (7), työntekijöille (7), neuvontaa (7), työntekijöitä (7), siitä (7), osa (7), sen (7), muutosturvaan (7), velvollisuudet (7), työsopimuksen (7), irtisanomisen (7), muutosneuvottelut (7), työkyvyn (6), kehittää (6), työvoimakoulutukseen (6), saat (6), antaa (6), alle (6), mahdollista (6), aikana (6), voivat (6), ilman (6), irtisanomistilanteissa (6), työnhakijaksi (6), koskevat (6), työllistymistä (6), työnantajille (6), uudelleen (6), aiheesta (6), näkökulmasta (6), säännöllisesti (6), työllistät (6), työnantajuuden (6), kautta (6), irtisanominen (6), lomautuksen (6), lomauttaminen (6), lomauttaa (6), ohjeet (5), tarvitsen (5), lomautan (5), irtisanon (5), henkilöstöä (5), toimintaohjeet (5), työvoimaviranomaiselta (5), silloin (5), kuin (5), näin (5), henkilöasiakkaat (5), prosenttia (5), irtisanotuille (5), irtisanomisaikana (5), työvoimapalveluissa (5), kuukauden (5), jälkeen (5), kuukautta (5), yhteydessä (5), tilanteisiin (5), osion (5), yrittäjille (5), mutta (5), lomautus (5), tilannelähtöisesti (5), yrittäjyys (5), rekrytointi (5), olen (5), opiskelu (5), osaamista (4), tarkemmat (4), tiedot (4), julkaisemasta (4), palvelun (4), kuvauksesta (4), selaa (4), alueellisia (4), hakea (4), työvoimakoulutuksen (4), tutustu (4), käyttää (4), hae (4), toimi (4), sinut (4), kenelle (4), millä (4), ehdoin (4), työllistymistäsi (4), kohderyhmä (4), ota (4), olisi (4), suunnattu (4), palveluksessa (4), perusteella (4), henkilöille (4), työvoimapalveluihin (4), työvoimaviranomaiselle (4), edistävä (4), velvollisuuksia (4), laajennettu (4), päättymisestä (4), täyttäneiden (4), päivän (4), kertoa (4), velvollisuus (4), koskee (4), päivää (4), muutosturvan (4), työskentelee (4), irtisanotun (4), valmennuksen (4), työntekijällesi (4), sopia (4), joko (4), irtisanoa (4), hän (4), syistä (4), purkaminen (4), siirry (4), asiointiin (4), asioinnista (4), ensin (4), muuta (4), purkaa (4), vakituisen (4), määräaikainen (4), annettava (4), lomautuksesta (4), työyhteisö (4), yrittäjyyden (4), ohjaamojen (4), töihin (4), käyttöehdot (3), keha (3), eures (3), oma (3), työpolku (3), yritys (3), työnantaja (3), muilla (3), kielillä (3), perustaminen (3), kiinnostaa (3), minua (3), ulkomailta (3), koulutukset (3), asiointipalvelun (3), käyttöön (3), työtön (3), sinua (3), asiointipalvelussa (3), miten (3), voidaan (3), kulukorvausta (3), tarvitse (3), maksaa (3), kuitenkin (3), työelämäpalvelut (3), paikallisesti (3), aluesivuille (3), koottu (3), työvoimaviranomaisten (3), ilmoittamia (3), yhteystietoja (3), jota (3), maksuosuus (3), kokonaishinnasta (3), arvolisäveroa (3), työvoimakoulutusta (3), osaamisen (3), palveluksessasi (3), tämä (3), tarvitset (3), yhteys (3), työntekijä (3), muutosneuvotteluita (3), työnantajalle (3), työttömyysturvaa (3), toimintasuunnitelma (3), irtisanottujen (3), riippuvat (3), henkilöstöön (3), kohdistuvia (3), työnhakuun (3), auttaa (3), täyttäneille (3), muutosturvaraha (3), viisi (3), enintään (3), viimeistään (3), lisää (3), kestää (3), yhden (3), joka (3), irtisanotulle (3), muutosneuvottelujen (3), ovat (3), ilmoita (3), työtehtävät (3), tarjoaminen (3), laatiminen (3), tehdä (3), päättyminen (3), takaisinottovelvollisuuden (3), työnhakijana (3), pituus (3), eikä (3), hänen (3), jonka (3), ensisijaisesti (3), rikkonut (3), vakavasti (3), määräaikaisen (3), työsopimuksessa (3), muista (3), vaikuttaa (3), johtaa (3), harkitset (3), työllistävät (3), kirjallinen (3), lomautusilmoitus (3), aina (3), lomauttamisesta (3), muun (3), työntekijöidesi (3), lomauttamisen (3), työnantajuudesta (3), yrittäjyydestä (3), yrittäjät (3), tilastot (3), oikeudet (3), ilmoittautumisohjeet (3), kansalaiselle (3), saavutettavuus (2), palvelusta (2), keskus (2), työ (2), palaute (2), työllisyysalueiden (2), yhteystiedot (2), avoimet (2), työpaikat (2), tukemisesta (2), omaa (2), yritystäni (2), rekrytoin (2), työnantajuuteen (2), hyvinvointia (2), palkata (2), tilanteet (2), hakemus (2), henkilöasiakkaille (2), neuvonnasta (2), korvausta (2), aloittamista (2), haen (2), päättää (2), varmistaa (2), valita (2), suorittaminen (2), tehtäviin (2), valmiuksia (2), eli (2), kelalta (2), työttömänä (2), joten (2), lisäävää (2), ammatillista (2), ammatillisia (2), valmiuksiasi (2), edistää (2), järjestämää (2), osallistua (2), esitys (2), yhteishankintakoulutuksesta (2), tee (2), tekee (2), yrittäjäksi (2), yhteishankintakoulutusta (2), lisäämiseksi (2), yrittäjänä (2), yrittäjyysoikeudet (2), kuuluvat (2), oleville (2), vuokratyöntekijöille (2), joiden (2), tarkoitus (2), määrän (2), lomautetuille (2), osuus (2), palkattaville (2), selvittää (2), edellytykset (2), onko (2), aloittamassa (2), ammatillisen (2), yritykset (2), yhteisöt (2), irtisanomistilanteessa (2), suomalaista (2), henkilötunnusta (2), asiointipalvelua (2), henkilökohtaista (2), ohjausta (2), ilmoittaudu (2), suomalainen (2), henkilötunnus (2), aloita (2), työnhakusi (2), työvoimapalveluista (2), muita (2), yhteistoimintalain (2), piirissä (2), muutostilanteissa (2), joissa (2), joudutaan (2), lomauttamaan (2), irtisanomaan (2), kuuluu (2), muutostilanteesta (2), irtisanotaan (2), aiot (2), yli (2), irtisanottavien (2), velvollinen (2), irtisanomiset (2), muutostilanteessa (2), jossa (2), työnhakua (2), tuetaan (2), lukumäärästä (2), montako (2), henkilöä (2), toiminnan (2), kuten (2), aikaistamisia (2), lomauttamisia (2), irtisanomisia (2), työllistymiseen (2), tuotannollisin (2), taloudellisin (2), perustein (2), työntekijät (2), saavat (2), lomautettuja (2), irtisanottavia (2), edustajien (2), irtisanomistilanteisiin (2), kuluessa (2), toimittaa (2), työttömyysetuuden (2), sisällä (2), irtisanottu (2), 2023 (2), täyttänyt (2), työntekijänä (2), vastaa (2), kuusi (2), osallistuminen (2), laajennetun (2), tem (2), työllistymissuunnitelma (2), kestänyt (2), työterveyshuolto (2), kuuden (2), ajan (2), työntekovelvollisuuden (2), tarjoamisesta (2), täytyy (2), tarjoamasi (2), tarjottava (2), mahdollisuus (2), työttömyyden (2), alkuvaiheessa (2), kerro (2), kymmenen (2), kerrottava (2), muutosneuvottelussa (2), työhön (2), työsuhteiden (2), muutosneuvotteluissa (2), yhteistoimintamenettely (2), alkaa (2), sisältyy (2), alkaen (2), järjestäminen (2), opintojen (2), kouluttautua (2), uutta (2), tuotannollisista (2), taloudellisista (2), työnantajaa (2), tarkistaa (2), sovittu (2), hänelle (2), kyseessä (2), työvoiman (2), tarve (2), osalta (2), yhdeksän (2), takaisinottovelvollisuus (2), muistathan (2), työntekijöillesi (2), tarjoamis (2), tämän (2), velvollisuuden (2), kohtuullista (2), irtisanot (2), vastaavaa (2), työsuojelun (2), verkkosivuilta (2), syytä (2), välittömästi (2), irtisanomisaikaa (2), velvollisuuksiaan (2), erittäin (2), päättyy (2), ajankohtana (2), erikseen (2), tarkasti (2), pysyvästi (2), toista (2), työtehtävää (2), olennaisesti (2), työsuhteenne (2), syy (2), irtisanomiseen (2), työsuhteessa (2), olevan (2), irtisanomisajan (2), vuoksi (2), yhteistoimintalaki (2), muutosneuvotteluihin (2), muutosneuvotteluja (2), irtisanomista (2), vaihtoehdoista (2), heille (2), vähentämistoimenpiteitä (2), neuvotteluesitys (2), ajankohta (2), neuvotteluissa (2), tulossa (2), kuinka (2), monta (2), muut (2), yrityksille (2), kesto (2), peruste (2), ainoastaan (2), vähentynyt (2), määräaikaisesti (2), tällöin (2), toistaiseksi (2), taloudellinen (2), mahdollisesti (2), työskentely (2), palkanmaksu (2), yrityksesi (2), välttää (2), avulla (2), vuosiloman (2), kiireisinä (2), aikoina (2), tilanne (2), vaihtoehdot (2), lue (2), työmarkkinatorilta (2), muutostilanteet (2), kansainvälinen (2), työnantajuus (2), työkalut (2), työllisyys (2), aluesivut (2), työmarkkinatori (2), kotoutumisen (2), julkistamispäivät (2), vuonna (2), 2026 (2), työllisyyskatsaus (2), kansainvälisen (2), rekrytoinnin (2), nuorten (2), yhteistoimintamalli (2), 2024 (2), kävijätilastot (2), arviointi (2), liittyvät (2), työpaikkailmoituksen (2), kansainväliseen (2), rekrytointiin (2), oleskeluluvan (2), hakeminen (2), löytäminen (2), uuden (2), tavat (2), työurani (2), suomeen (2), ulkomaille (2), tueksi (2), työelämään (2), opiskella (2), alussa (2), maahanmuuttajan (2), itsensä (2), suomessa (2), yrittäjä (2), työuran (2), maan (2), роботи (2), ilmoittautuminen (2), työnhaku (2), saame (2), selkosuomi (2), english (2), svenska (2), vaihda (2), sivuston (2), kieltä (2), choose (2), language (2), välj (2), språk (2), valitse (2), kieli (2), valikko (2), sulje (2), haku (2), rajapinnat, palveluntarjoajille, evästeseloste, tietosuojaselosteet, viestipalvelu, youtube, facebook, linkedin, instagram, seuraa, meitä, valtuudet, work, finland, osaamispolku, aluehallinnon, asiointipalvelu, elinkeinoministeriö, verkossa, osioiden, asiakkaan, neuvontapalvelut, työttömyysturvaneuvonta, asiakaspalvelu, työnhakuprofiili, oikopolut, kaikki, lomake, työnhakija, matka, yöpymiskustannuksista, matkustat, valintatilaisuuteen, soveltuvuuskokeeseen, käynnille, oppilaitokseen, vammasi, sairautesi, edellyttää, tutustumista, oppilaitoksen, esteettömyyteen, soveltuvuuteen, huolellisesti, kiinnostavan, pääsyvaatimuksiin, jätät, hakemuksesi, ellet, verkkoasiointia, lomakkeella, haussa, olevat, työvoimakoulutukset, näet, verkkopalvelusta, järjestävä, opiskelijoiden, valitsemisesta, täytät, pääsyvaatimukset, opiskelijavalinnassa, haastatteluja, soveltuvia, testimenetelmiä, kirjallisen, päätöksen, valinnan, tuloksesta, vuotias, tarkoituksenmukaista, omaehtoisena, opiskeluna, sovellut, hakemaasi, joihin, todennut, koulutustarve, päättänyt, oppivelvollisuutesi, osallistumisesta, kustannuksia, osallistumispäiviltä, saa, työttömyysturvan, maksajalta, työttömyyskassalta, harkinnanvaraista, samaan, työttömyysturvaan, maksutonta, osallistumis, tutkintomaksuja, kortti, lupakoulutukset, maksullisia, kotoutumiskoulutusta, yrittäjävalmiuksia, toteuttaja, suunnittelevat, järjestämiseen, työvoimakoulutuksella, kehität, osaamistasi, edistät, yhteyttä, esityksesi, käsittelijä, arvioi, kanssasi, koulutustarpeet, alustavan, koulutussuunnitelman, aikovana, yrittäjävalmiuksien, itsellesi, harvalukuisia, toimeksiantajia, tarkoituksesi, hankkia, toiselta, yritykseltä, yhteishankintakoulutuksena, rahoiteta, tavanomaista, perehdytys, henkilöstökoulutusta, kustannettaviksi, järjestävät, noudattaakseen, kansallisia, koulutusnormeja, jatkaa, maksuosuudet, määräytyvät, olevien, vuosiliikevaihdon, taseen, palveluksesta, palvelukseen, täyttyvätkö, koulutukselle, tarvetta, yritystoimintaa, nykyisen, tulevan, valmiuksien, kohdentuu, palvelukseesi, palveluksestasi, aikovan, henkilön, toimeksiantajan, luovuttavan, siten, osallistuu, rahoittamiseen, paikalliseen, toivot, opastaa, neuvoo, olevia, yrityksiä, organisaatioita, organisaatioille, tarjoama, palvelu, lakisääteistä, organisaatio, piiriin, henkilöstömuutoksiin, johtavia, lähettää, tieto, työstäsi, ilmoittautua, lisäksi, tiedotettava, vuotiaiden, laajennetusta, muutosturvasta, ilmoittamaan, irtisanomisista, työvoimaviranomaisille, kymmentä, tällaisessa, laatia, kerrotaan, työnantajalla, sopeuttamistilanteissa, useimmiten, tarkoittavat, toimia, parantamiseen, irtisanotut, irtisanottuna, palkalliseen, vapaaseen, laadit, työllistymissuunnitelmaa, osallistut, suunnitelmassa, sovittuun, uudelleensijoittumisvalmennukseen, työllistymisessä, kouluttautumisessa, yhteistyössä, sovi, muutosturvakoulutuksesta, omasta, työttömyyskassastasi, kolmen, tarkastaa, oikeutesi, tiedon, oikeudestasi, maksajalle, irtisanomisestasi, ilmoittautunut, irtisanomispäivästä, ollut, saman, keskeytyksin, työsopimuksesi, tuotannollisesta, taloudellisesta, syystä, irtisanomispäivänä, työsopimuslain, mukaan, työnantajasi, kaikkia, työnantajia, muutosturvakoulutuksen, tukee, yritystoimintaasi, sisältö, koulutustarvettasi, korkeintaan, järjestämisestä, vapaaehtoista, keskimäärin, yhtä, suuri, palkkasi, muutosturvarahan, maksaja, työttömyyskassa, kela, työllistymisvapaa, muutosturvakoulutus, työsuhteestasi, laajennettuun, palveluilla, nopeaa, täyttäneet, auttavat, työllistymään, nopeasti, muutosturvamaksu, tyollisyysrahasto, työsuojeluhallinnon, verkkopalvelu, työlainsäädäntö, lukien, tältä, ajalta, sairausvakuutuslain, mukaista, järjestä, noudata, velvollisuutta, arvoa, vastaava, summa, järjestämistä, periaatteet, kirjataan, työyhteisön, kehittämissuunnitelmaan, päivittää, kustantaa, valmennus, maksat, itse, hankkiman, edistävään, valmennukseen, olleet, yhtäjaksoisesti, mahdollisuutta, tarjoa, valmennusta, heillä, työllistymissuunnitelmaan, hakeutua, muuhun, heidän, irtisanomisaikanaan, osio, lukumäärä, ammatit, päättymisajankohdat, toimintaperiaatteet, edistävät, suunnitelmat, noudatettaville, toimintaperiaatteille, käytetään, työvoimapalveluita, noudatettavat, menettelytavat, suunniteltu, aikataulu, toimintasuunnitelmasta, käydä, ilmi, valmisteltava, henkilöstösi, valmistella, alaistesi, irtisanomassa, tarjoaa, muutosturvapalveluja, nimettyjä, asiantuntijoita, vastaavat, muutosturvatilanteissa, työterveyshuollon, koulutusten, muiden, tahojen, järjestämien, kustannuksiin, niin, palkallinen, vapaa, jotta, etsiä, työllistymissuunnitelman, edistävän, toimintasuunnitelman, tehostunutta, tiedottamista, toimintamalliin, tavoite, irtisanottua, helpompi, irtisanottava, irtisanottavaa, edellä, kuvatut, irtisanonut, saneerausmenettelyn, seurauksena, organisaatiossasi, avoinna, työpaikka, soveltuva, olevalle, suojatulla, sähköpostilla, ellei, toisin, merkinnän, kyselystä, tietojärjestelmäänsä, mikäli, henkilö, tarkistushetkellä, sinä, vastuussa, yhteystietojen, säilyttämisestä, aito, takaisinottoaika, kunnan, viranhaltijoiden, valtion, virkamiesten, työehtosopimuksissa, voitu, pidemmistä, takaisinottoajoista, koske, palkkaat, neljän, henkilöiden, päättymisen, henkilökuntaa, samoista, samankaltaisista, tehtävistä, aikatyöntekijöille, sopiviin, aikaisille, käytät, henkilöstöasioissa, määräysvaltaa, jossakin, toisessa, organisaatiossa, selvitettävä, voiko, koulutusvelvollisuuden, täyttää, näissä, muissa, organisaatioissa, irtisanotulta, edellytetä, oloa, statustaan, tule, täyttäminen, poista, myöhempää, takaisinottovelvollisuutta, järjestettävä, uusien, tehtävien, edellyttämää, rahoittaminen, nykyisiä, tehtäviään, tällaista, koulutustaan, ammattitaitoaan, kokemustaan, koulutusvelvollisuus, tarkat, purkamiseen, mahdollisiin, syihin, koeajan, työntekijälläsi, erillistä, purkamisessa, loppuu, velvollisuuksiasi, työantajana, solmit, viideksi, vuodeksi, työsuhdetta, käytännöt, ennalta, sovittuna, saanut, tehtyä, sovitut, työt, kesken, olette, sopineet, irtisanomisajat, hyväksyttyihin, kiellettyihin, perusteisiin, vähenevät, johon, voisi, siirtyä, muuttuvat, enää, työtään, rikkoo, sijaan, irtisanoutua, vakituisesta, työsuhteesta, noudattamaan, vakituisessa, perusteltu, irtisanomiselle, lopu, vaan, kestoon, kuultava, päätät, perustellun, syyn, määräaikaisessa, tarjoamiseen, takaisin, ottamiseen, liittyen, finlex, yrittajat, tarkkoja, määräaikoja, rikkominen, hyvitysmaksuihin, sakkoihin, koskeviin, ohjeistuksiin, lisäohjeita, silti, selvitys, saatavilla, olevista, lomautuksia, kestävät, perustuvat, tarjoamisen, edellytysten, tilapäiseen, vähentymiseen, käynnistettävä, tilanteissa, ajanjakson, työntekijään, vähentämistoimenpiteillä, tarkoitetaan, olennaisen, ehdon, yksipuolista, muuttamista, taloudellisella, tuotannollisella, muutosneuvotteluiden, ainakin, neuvottelujen, järjestämispaikka, ehdotus, käsiteltävistä, asioista, toimitettava, alkavat, käsiteltävä, kohdistuvien, toimenpiteiden, perusteita, vaikutuksia, vaihtoehtoja, usein, kummallakin, osapuolella, erillinen, edustaja, osapuolten, toimittava, rakentavasti, käytävä, neuvottelut, yhteistoiminnan, hengessä, yksimielisyyden, saavuttamiseksi, liiketoiminnan, luovutus, päätös, toimenpiteitä, saattavat, useamman, lomauttamiseen, aikaistamiseen, taloudellisilla, tuotannollisilla, perusteilla, muutoksia, työtehtävissä, työmenetelmissä, työtilojen, työajan, järjestelyissä, lain, mukainen, neuvotteluvelvoite, organisaatioosi, velvoitteet, välistä, yhteistä, toimintaa, tavoitteena, mahdollisuudet, työolosuhteisiinsa, osallistumisjärjestelmät, pdf, talous, velkaneuvonta, täsmällisesti, todistus, pyytää, sitä, arvio, kestosta, alkamisajankohta, lomautusilmoituksessa, ilmoitus, alkua, ilmoitusaika, pidempi, tarkista, oman, alasi, mahdollinen, työehtosopimus, ilmoittaa, lomautettavalle, henkilökohtaisesti, ilmoituksen, kirjeellä, sähköisesti, tiedoksi, lomautettavien, edustajille, ilmoitettava, määräajaksi, taloudellisen, tilan, vakituisia, työntekijöitäsi, sijaisena, kyseinen, vakituinen, mahdollisuutesi, tilapäisesti, edellytyksenä, ettet, tuotannollinen, hänet, etkä, kahdella, vaatii, perusteet, riippuen, lomautustilanteessa, tarpeesta, yksipuolisesti, lomauttamisessa, keskeytyvät, väliaikaisesti, pääty, kokoaikaista, aikaista, aikaisessa, lomautuksessa, osan, päivittäisestä, viikoittaisesta, työajastaan, työaikojen, järjestely, lisäkoulutus, ratkaise, vaikeaa, tilannetta, henkilökunnan, lomauttamisella, päättyvät, jatkuu, työaikapankki, työaika, ttk, loman, laissa, määritelty, velvoite, siis, olisiko, yrityksessäsi, irtisanottavalle, uuteen, tehtävään, kannalta, muuttuvassa, työympäristössä, täydentävän, keskustele, kiinnostaako, häntä, mahdollistamat, uudet, täydentävä, siirrolla, neuvotella, siirrosta, siirto, työaikajärjestelyillä, työaikapankilla, säännöstellä, työaikaa, luoda, joustavuutta, esimerkiksi, kausiluonteiseen, työaikajärjestelyjen, teettää, työntekijöilläsi, enemmän, töitä, jolloin, kertyy, palkallista, vapaata, hiljaisempaa, varten, jaksamisesta, erityisen, hyvää, huolta, työaikajärjestelyt, heikentynyt, ensimmäisenä, mieleen, tulevia, ratkaisuja, kannattaa, tutustua, vaihtoehtoihin, varsinkin, hankala, väliaikaiselta, tilanteesta, tuotannolliset, taloudelliset, syyt, lomautuksiin, irtisanomisiin, päättyä, muutosneuvotteluista, irtisanomisesta, niiden, numeroina, ulkomaalaisten, työttömien, työnhakijoiden, seuranta, työnantajahaastattelut, saatavuus, kohtaanto, kototietokanta, indikaattoritietokannat, tietokannat, työnvälitystilasto, raportit, tutkijapalvelut, luvat, ennakointimalli, alueelliset, kehitysnäkymät, työvoimabarometri, ennakointi, onni, tym, valtakunnallinen, ohjaamo, monialaiset, ulkomaan, kansalaisten, vieraskielisten, kotoutumispalveluiden, vuosikatsaus, kotoutuminen, työvoimapalveluiden, tilastokatsaus, työllisyyskuva, sovellus, asiantuntija, arviot, työvoimapalvelut, tutkimus, tietosuoja, yrittäjyystestit, liiketoimintasuunnitelma, yhteiskunnallinen, yrittäjyyskoulutus, uravalmennus, sivutoiminen, aloittamiseen, eläköityminen, työkykyä, tukevat, muutostoimenpiteet, käytäntöjä, luonnontuotekeruualan, keskuksen, luonnontuotekeruualaan, tehtävät, luonnontuotteiden, keruu, yksityiset, palveluntuottajat, kansainvälisessä, rekrytoinnissa, rekrytoi, vastuullisesti, prosessi, monimuotoinen, hyvinvoiva, muistaminen, ristiriitatilanteet, työpaikalla, ennakoiva, tukeminen, osaaminen, epäonnistunut, laatuohjeet, erilaiset, työllistämisen, erityisosaamisen, nuoren, palkkaaminen, kotitalous, perehdyttäminen, solmiminen, toimiminen, työnantajaksi, ryhtyminen, ammattitieto, loppupuolella, harjoitteluun, opiskelemaan, minut, lomautettu, palaamassa, kiinnostunut, itseni, työllistämisestä, työttömyyteni, jatkunut, pitkään, muutosta, työelämääni, jäämässä, työttömäksi, monialaisen, tuen, työttömän, työnhakijan, työttömyys, karenssi, palkkaturva, vapaaehtoistyötä, palkatonta, tekevän, lomautetun, opiskelijan, vuotiaan, yrittäjän, työllistäjän, palkansaajan, muutoksista, työttömyystilanteissasi, työttömyysturvalausuntoihin, selvityspyynnöt, käsittelyajat, haet, harjoittelu, vapaaehtoistyö, ulkomailla, maastamuuttajan, muistilista, kotoutumissuunnitelma, maahanmuuttajana, kansainvälisyys, vapaaehtoistyöntekijä, omaishoitaja, vuokratyöntekijä, urheilija, sosiaalisen, median, vaikuttaja, apurahansaaja, tapoja, työllistyä, freelancer, franchising, kevytyrittäjä, muotoja, työllistäminen, lopulla, irtisanoutuminen, kuntouttava, työtoiminta, palaaminen, kykyviisari, kartoittaminen, keinoja, mukauttamiseen, vamman, sairauden, vaikutus, työkykyyn, osatyökykyisyys, työturvallisuus, työhyvinvointi, ylläpito, tasa, arvo, työelämässä, työsopimus, ammatinvalinta, urasuunnittelu, ura, toimeentulo, kehittäminen, työssä, oppiminen, sesonki, kausityö, nuorisotakuu, palvelutarpeen, alkuhaastattelu, työnhakukeskustelut, työnhaun, vinkkejä, реєстрація, шукача, пошук, фінляндії, ukrainalaisten, eta, sveitsin, suomen, työelämästä, kirjaudu, sisään, viranomaisposti, toimitetaan, digitaalisesti, tiedotteet, työmarkkinatoria, huolletaan, lauantaina, kello, huoltotöiden, kirjautumista, vaativat, poissa, käytöstä, kyseisenä, hyppää, sisältöön,

Text of the page (random words):
ada apua työnantajuuden eri tilanteisiin työmarkkinatorin yrityksen asiointi osion kautta työvoimaviranomaisen palvelut työnantajille ja yrittäjille löydät yrityksen asioinnista siirry yrityksen asiointiin palvelut neuvonta ja tuki muutos ja irtisanomistilanteissa aiheesta muualla työsuhteen päättyminen tyosuojelu fi työsopimuksen purkaminen tyosuojelu fi muutosturva työnantajan näkökulmasta jos sinun on irtisanottava työntekijöitä tuotannollisista ja taloudellisista syistä tutustu muutosturvaan muutosturva auttaa sekä työnantajaa että irtisanottavaa työntekijää muutosturvan tavoite on auttaa irtisanottua työntekijää ja tehdä muutostilanteesta helpompi sinulle työnantajana muutosturvan toimintamalliin sisältyy tehostunutta tiedottamista työllistymistä edistävän toimintasuunnitelman laatiminen yhdessä henkilöstön kanssa työllistymissuunnitelman laatiminen irtisanotulle työvoimapalveluissa irtisanotun palkallinen vapaa jotta hän voi etsiä uutta työtä koulutusten järjestäminen tai muiden tahojen järjestämien opintojen kustannuksiin osallistuminen niin että irtisanottu voi kouluttautua irtisanomisaikana tai työttömyyden alkuvaiheessa sekä työterveyshuollon tarjoaminen irtisanotulle kuuden kuukauden ajan työntekovelvollisuuden päättymisestä alkaen työvoimaviranomainen tarjoaa sinulle muutosturvapalveluja työvoimapalveluissa työskentelee nimettyjä muutosturva asiantuntijoita jotka vastaavat palvelusta muutosturvatilanteissa neuvonta ja tuki muutos ja irtisanomistilanteissa laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työntekijöille työnantajan velvollisuudet muutosturvaan sisältyy velvollisuuksia jotka koskevat sinua työnantajana velvollisuudet riippuvat alaistesi lukumäärästä sekä siitä montako henkilöä olet irtisanomassa tee henkilöstön kanssa työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma jos aiot irtisanoa vähintään kymmenen työntekijää sinun on valmisteltava työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma yhdessä henkilöstösi kanssa se pitää valmistella kun yhteistoimintamenettely alkaa toimintasuunnitelmasta pitää käydä ilmi muutosneuvottelujen suunniteltu aikataulu muutosneuvotteluissa noudatettavat menettelytavat suunnitelmat irtisanomisaikana noudatettaville toimintaperiaatteille kun käytetään työvoimapalveluita sekä toimintaperiaatteet jotka edistävät työntekijöiden työnhakua ja koulutusta ilmoita työvoimaviranomaiselle irtisanottujen työsuhteen päättymisestä kerro irtisanottavien työntekijöiden lukumäärä ammatit työtehtävät ja työsuhteiden päättymisajankohdat voit olla yhteydessä alueesi työvoimaviranomaiseen ja saada apua työnantajuuden eri tilanteisiin työmarkkinatorin yrityksen asiointi osion kautta yrityksen asiointi osio kerro työntekijöille että heillä on oikeus työllistymissuunnitelmaan jos irtisanottavia työntekijöitä on alle kymmenen sinun on kerrottava muutosneuvottelussa miten työntekijäsi voivat hakeutua muuhun työhön koulutukseen tai työvoimapalveluihin heidän irtisanomisaikanaan tarjoa irtisanotuille valmennusta tai koulutusta jos työllistät säännöllisesti vähintään 30 työntekijää sinun on tarjottava irtisanotuille mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen tämä koskee työntekijöitä jotka ovat olleet palveluksessasi yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta voit tarjota mahdollisuutta joko irtisanomisaikana tai työttömyyden alkuvaiheessa sinun tulee kustantaa tarjoamasi valmennus tai koulutus voit myös sopia työntekijän kanssa että maksat työntekijän itse hankkiman koulutuksen tai valmennuksen koulutuksen tai valmennuksen järjestämistä koskevat periaatteet kirjataan työyhteisön kehittämissuunnitelmaan jota tulee päivittää muutosneuvottelujen jälkeen jos et noudata velvollisuutta valmennuksen tai koulutuksen tarjoamisesta sinun täytyy maksaa työntekijällesi valmennuksen tai koulutuksen arvoa vastaava summa järjestä irtisanotulle työterveyshuolto jos palveluksessasi työskentelee säännöllisesti vähintään 30 työntekijää ja irtisanotun työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta sinulla on työnantajana velvollisuus järjestää työterveyshuolto kuuden kuukauden ajan työntekovelvollisuuden päättymisestä lukien saat tältä ajalta sairausvakuutuslain mukaista korvausta muutosturva työntekijän näkökulmasta työllistymissuunnitelma yhteystiedot aiheesta muualla työlainsäädäntö tem fi työsuojeluhallinnon verkkopalvelu tyosuojelu fi muutosturvamaksu tyollisyysrahasto fi palveluita laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työntekijöille irtisanomistilanteessa 55 vuotta täyttäneet voivat saada laajennetun muutosturvan palveluita jotka auttavat työllistymään nopeasti uudelleen kohderyhmä henkilöasiakkaat jos sinut irtisanotaan työsuhteestasi tuotannollisin tai taloudellisin perustein ja olet täyttänyt 55 vuotta sinulla voi olla oikeus laajennettuun muutosturvaan laajennetun muutosturvan palveluilla tuetaan nopeaa uudelleen työllistymistäsi 55 vuotta täyttäneiden muutosturvaan kuuluvat muutosturvaraha muutosturvakoulutus laajennettu työllistymisvapaa joka kestää 5 15 tai 25 päivää muutosturvaraha on keskimäärin yhtä suuri kuin yhden kuukauden palkkasi muutosturvarahan maksaa työttömyysetuuden maksaja eli työttömyyskassa tai kela muutosturvakoulutuksen tarkoitus on edistää sinun uudelleen työllistymistäsi koulutus lisää ammatillisia valmiuksiasi tai tukee yritystoimintaasi ja sen sisältö vastaa koulutustarvettasi koulutus voi kestää korkeintaan kuusi kuukautta ja sen järjestämisestä vastaa työvoimaviranomainen koulutukseen osallistuminen on vapaaehtoista työsopimuslain mukaan työnantajasi pitää kertoa sinulle jos sinulla on oikeus 55 vuotta täyttäneiden muutosturvaan velvollisuus kertoa koskee kaikkia työnantajia kenelle ja millä ehdoin työntekijänä sinulla on oikeus 55 vuotta täyttäneiden muutosturvaan jos olet täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä työsopimuksesi on irtisanottu tuotannollisesta tai taloudellisesta syystä 1 1 2023 tai sen jälkeen olet ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta enintään 30 päivän keskeytyksin olet ilmoittautunut työnhakijaksi 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä toimi näin ilmoittaudu työnhakijaksi alueesi työvoimaviranomaiselle 60 päivän sisällä irtisanomisestasi jos sinulla on suomalainen henkilötunnus aloita työnhakusi asiointipalvelussa saat tukea asiointipalvelun käyttöön työmarkkinatorin sähköisen asioinnin neuvonnasta jos sinulla ei ole suomalaista henkilötunnusta tai et voi käyttää asiointipalvelua ota yhteys alueesi työvoimapalveluihin työvoimaviranomainen tarkastaa oikeutesi 55 vuotta täyttäneiden muutosturvaan ja toimittaa tiedon oikeudestasi työttömyysetuuden maksajalle hae muutosturvaraha omasta työttömyyskassastasi tai kelalta kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä sovi muutosturvakoulutuksesta yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa työmarkkinatorin aluesivuille on koottu työvoimaviranomaisten ilmoittamia yhteystietoja asiointi työelämäpalvelut paikallisesti työmarkkinatorin sähköisen asioinnin neuvonta henkilöasiakkaille selaa alueellisia palveluita tarkemmat tiedot ja toimintaohjeet löydät alueesi työvoimaviranomaisen julkaisemasta palvelun kuvauksesta laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työntekijöille neuvonta ja tuki muutos ja irtisanomistilanteissa työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos ja irtisanomistilanteisiin kohderyhmä henkilöasiakkaat yritykset ja yhteisöt työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos ja irtisanomistilanteisiin työvoimaviranomainen auttaa lomautettuja ja irtisanottavia työntekijöitä uudelleen työllistymisessä tai kouluttautumisessa yhteistyössä työnantajan edustajien ja henkilöstön tai sen edustajien kanssa neuvonta ja tuki työntekijälle saat neuvontaa ja tukea työvoimaviranomaiselta työnhakuun uudelleen työllistymiseen ja ammatillisen osaamisen parantamiseen tuotannollisin tai taloudellisin perustein irtisanotut työntekijät saavat tukea uudelleen työllistymiseen jo irtisanomisaikana irtisanottuna sinulla on oikeus palkalliseen vapaaseen kun laadit työllistymissuunnitelmaa tai osallistut suunnitelmassa sovittuun työvoimakoulutukseen työnhakuun tai uudelleensijoittumisvalmennukseen neuvonta ja tuki työnantajalle työvoimaviranomainen antaa työnantajille neuvontaa toiminnan sopeuttamistilanteissa useimmiten tilanteet tarkoittavat henkilöstöön kohdistuvia toimia kuten osa aikaistamisia lomauttamisia tai irtisanomisia työnantajalla on työsuhteen muutostilanteessa velvollisuuksia jotka riippuvat työntekijöiden lukumäärästä sekä siitä montako henkilöä joudutaan irtisanomaan tai lomauttamaan työnantaja on velvollinen ilmoittamaan irtisanomisista työvoimaviranomaisille jos irtisanomiset koskevat vähintään kymmentä työntekijää tällaisessa muutostilanteessa työnantajan pitää laatia työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma jossa kerrotaan miten irtisanottujen työnhakua ja koulutusta tuetaan lisäksi työnantajan on tiedotettava yli 55 vuotiaiden irtisanottavien laajennetusta muutosturvasta kenelle ja millä ehdoin työntekijälle jos sinut irtisanotaan työstäsi ja tarvitset henkilökohtaista ohjausta tai aiot hakea työttömyysturvaa sinun tulee ilmoittautua työnhakijaksi alueesi työvoimapalveluihin työnantajalle työvoimaviranomaisen organisaatioille tarjoama palvelu henkilöstön muutostilanteissa on lakisääteistä jos organisaatio kuuluu yhteistoimintalain piiriin ja on aloittamassa henkilöstömuutoksiin johtavia muutosneuvotteluita yrityksen pitää lähettää työvoimaviranomaiselle tieto muutostilanteesta työvoimaviranomainen opastaa ja neuvoo myös muita kuin yhteistoimintalain piirissä olevia yrityksiä ja muita organisaatioita muutostilanteissa joissa työntekijöitä joudutaan lomauttamaan tai irtisanomaan toimi näin työntekijä jos toivot henkilökohtaista ohjausta ja neuvontaa ilmoittaudu jo irtisanomisaikana työnhakijaksi alueesi työvoimapalveluissa jos sinulla on suomalainen henkilötunnus aloita työnhakusi asiointipalvelussa saat neuvontaa asiointipalvelun käyttöön alueesi työvoimapalveluista jos sinulla ei ole suomalaista henkilötunnusta tai et voi käyttää asiointipalvelua ota yhteys alueesi työvoimapalveluihin työnantaja jos tarvitset neuvontaa muutos tai irtisanomistilanteessa ota yhteys paikalliseen työvoimaviranomaiseen työmarkkinatorin aluesivuille on koottu työvoimaviranomaisten ilmoittamia yhteystietoja työelämäpalvelut paikallisesti yritys suomi neuvonta ja työmarkkinatorin sähköisen asioinnin neuvonta selaa alueellisia palveluita tarkemmat tiedot ja toimintaohjeet löydät alueesi työvoimaviranomaisen julkaisemasta palvelun kuvauksesta neuvonta ja tuki muutos ja irtisanomistilanteissa yhteishankintakoulutus yhteishankintakoulutus on työvoimaviranomaisen ja yrityksen yhdessä järjestämää työvoimakoulutusta kohderyhmä yritykset ja yhteisöt yhteishankintakoulutus on työvoimakoulutusta jota työvoimaviranomainen voi järjestää yhdessä työnantajan yrittäjäksi aikovan henkilön toimeksiantajan tai yrittäjyysoikeudet luovuttavan yrityksen kanssa siten että tämä osallistuu koulutuksen rahoittamiseen työnantajana voit järjestää työvoimakoulutusta nykyisen tai tulevan henkilöstön ammatillisen osaamisen ja valmiuksien lisäämiseksi voit järjestää yhteishankintakoulutusta silloin kun koulutus kohdentuu palveluksessasi oleville työntekijöille tai vuokratyöntekijöille palvelukseesi palkattaville henkilöille tai palveluksestasi lomautetuille tai irtisanotuille henkilöille yhteishankintakoulutus voi olla myös suunnattu sinulle yrittäjänä kun olet aloittamassa yritystoimintaa kenelle ja millä ehdoin työvoimaviranomainen selvittää täyttyvätkö koulutuksen edellytykset ja onko koulutukselle tarvetta jos koulutus on suunnattu työnantajan palvelukseen palkattaville henkilöille on työnantajan maksuosuus koulutuksen kokonaishinnasta ilman arvolisäveroa 30 prosenttia ja työvoimaviranomaisen osuus 70 prosenttia jos koulutus on suunnattu työnantajan palveluksesta lomautetuille tai irtisanotuille henkilöille on työnantajan maksuosuus koulutuksen kokonaishinnasta ilman arvolisäveroa 20 prosenttia ja työvoimaviranomaisen osuus 80 prosenttia jos yhteishankintakoulutus on suunnattu työnantajan palveluksessa oleville työntekijöille tai vuokratyöntekijöille joiden tarkoitus on jatkaa työnantajan palveluksessa on työnantajan maksuosuus koulutuksen kokonaishinnasta ilman arvolisäveroa 30 50 prosenttia maksuosuudet määräytyvät työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden määrän ja työnantajan vuosiliikevaihdon tai taseen perusteella yhteishankintakoulutuksena ei rahoiteta tavanomaista perehdytys ja henkilöstökoulutusta jotka kuuluvat työnantajan kustannettaviksi tai koulutusta jota työnantajat järjestävät noudattaakseen kansallisia koulutusnormeja yrittäjäksi aikovana voit järjestää yhteishankintakoulutusta yrittäjävalmiuksien lisäämiseksi itsellesi jos sinulla olisi yrittäjänä harvalukuisia toimeksiantajia tai tarkoituksesi on hankkia yrittäjyysoikeudet toiselta yritykseltä toimi näin ota yhteyttä alueesi työvoimaviranomaiseen ja tee esitys yhteishankintakoulutuksesta esityksesi käsittelijä arvioi kanssasi henkilöstön koulutustarpeet ja tekee alustavan koulutussuunnitelman työmarkkinatorin aluesivuille on koottu työvoimaviranomaisten ilmoittamia yhteystietoja työelämäpalvelut paikallisesti yrityksen asiointi yritys suomi neuvonta ja työmarkkinatorin sähköisen asioinnin neuvonta työnantajan esitys yhteishankintakoulutuksesta suomi fi selaa alueellisia palveluita tarkemmat tiedot ja toimintaohjeet löydät alueesi työvoimaviranomaisen julkaisemasta palvelun kuvauksesta yhteishankintakoulutus työvoimakoulutus työvoimakoulutuksella kehität ammatillista osaamistasi ja edistät työllistymistäsi kohderyhmä henkilöasiakkaat työvoimakoulutus kehittää ammatillisia valmiuksiasi ja edistää työllistymistäsi työvoimakoulutus on työvoimaviranomaisen järjestämää koulutusta työvoimaviranomainen ja koulutuksen toteuttaja suunnittelevat koulutuksen yhdessä myös työnantajat voivat osallistua työvoimakoulutuksen järjestämiseen työvoimakoulutus voi olla ammatillista osaamista ja valmiuksia lisäävää koulutusta yrittäjävalmiuksia lisäävää koulutusta kotoutumiskoulutusta työvoimakoulutus on sinulle maksutonta joten sinun ei tarvitse maksaa osallistumis tai tutkintomaksuja kortti ja lupakoulutukset voivat kuitenkin olla maksullisia jos olet työtön sinulla on työvoimakoulutuksen aikana oikeus samaan työttömyysturvaan kuin työttömänä jos koulutukseen osallistumisesta tulee kustannuksia voit saada osallistumispäiviltä kulukorvausta jos et saa kulukorvausta työttömyysturvan maksajalta eli työttömyyskassalta tai kelalta voit hakea harkinnanvaraista kulukorvausta alueesi työvoimaviranomaiselta kenelle ja millä ehdoin sinut voidaan valita työvoimakoulutukseen jos olet päättänyt oppivelvollisuutesi työvoimaviranomainen on todennut että sinulla on koulutustarve sovellut hakemaasi koulutukseen sekä tehtäviin joihin koulutus antaa valmiuksia jos olet alle 20 vuotias sinut voidaan valita työvoimakoulutukseen vain jos koulutukse...