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description=Die Journalism Trust Initiative hat einen Fragenkatalog zu journalistischen Standards erstellt. Wir dokumentieren hier unsere Antworten.;
keywords=1&1,United Internet,Medienunternehmen,DE,Kriterienkatalog;

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die, der, und, leitlinien, oder, von, medium, für, in, redaktionellen, des, sie, mit, das, inhalte, ihre, über, den, eine, wie, es, ist, ihr, zu, an, dass, werden, im, sich, sind, auf, zur, kontaktdaten, inhalten, haben, gibt, enthalten, mediums, 10, öffentlichkeit, verfügt, ein, ihrer, rechtsträgers, namen, einen, redaktionelle, eigentümer, quellen, bei, andere, vor, umgang, externen, frage, dem, verfahren, veröffentlichung, 14, 15, journalisten, einer, um, aller, stellen, klar, wird, journalistischen, anforderungen, mitglieder, 12, unabhängigkeit, lautet, veröffentlicht, diese, nicht, online, verlangen, einem, öffentlich, offenlegung, rechenschaftspflicht, 13, externe, 16, ort, rechtsträger, verpflichtet, hat, nach, verfügbar, gewährleisten, sicherstellen, medien, journalistische, prinzipien, 11, 18, redaktionelles, anteilseigner, externer, adresse, welche, medienunternehmen, gründe, dieses, lauten, genannten, kann, mitarbeitenden, können, personen, einschließlich, struktur, organisation, beinhalten, präambel, vorgegeben, zusammenhang, regeln, müssen, freiberuflichen, bestimmungen, publikumskommentare, keine, fehler, gegen, personal, antworten, identität, einnahmequellen, verantwortung, interne, 17, identifikationsmerkmale, gründungsdatum, leitbild, unternehmen, berichterstattung, verbreitung, privatsphäre, gesponserte, kontrolle, einstellung, usw, irgendwelche, fragen, nr, stelle, direkten, politischen, geben, seiner, abschnitt, klare, praxis, orientierungshilfe, konflikten, verfügen, ihren, überprüft, material, ethisch, angemessenen, denen, zwischen, nachrichteninhalten, mögliche, beschwerden, verstöße, journalismus, rechtliche, führungspersonals, redaktion, datensammlung, faktentreue, professionalität, aus, name, firma, urls, standort, privateigentum, eigentum, mitgliedereigentum, zweigstellen, büros, social, media, kundenservice, prozesse, überprüfung, prozessen, statistiken, automatisch, kuratierung, anstößigen, anonymität, vielfalt, meinung, beschwerdeprozess, interner, ombudsperson, ausbildung, postanschrift, telefonnummer, mail, verwenden, sicherheit, dafür, rahmen, jti, standard, informationen, physische, gemäß, ab, handelt, indirekten, wirtschaftlichen, vorherigen, abgefragten, vorigen, wenn, halten, beim, person, diesem, verantwortlichen, weise, 46, daten, deren, url, identifiziert, vorgaben, anderen, korrektheit, schutz, interessen, systematisches, mechanismus, quellenangaben, versehen, sicher, bericht, veröffentlichen, angestellten, solcher, durch, geschützt, erstellung, kommerziellen, unterscheidung, gewährleistet, direkt, geschichte, ungenauigkeiten, zeitnah, wesentlichen, ähnlichen, dialog, alle, dieser, schützen, ihres, unterstützung, redaktionsmitarbeitenden, kriterien, guten, unsere, kriterienkatalog, journalism, trust, initiative, grundlegende, zielsetzung, art, eigentümerschaft, seines, standortes, allgemeinheit, bereitgestellten, partnerschaften, fortbildung, selbstbewertungen, beschreibung, distributionswege, sicherheitsbedenken, auftrag, führungspraxis, rechtlicher, staatliches, öffentliches, börsennotiertes, eigentümern, vorstandsmitglieder, direkter, indirekter, prozentsatz, anteilseigentums, ausnahmen, verzeichnis, nachrichtenredaktion, zweck, interessenkonflikte, sicherstellung, identifikation, agenturen, generierte, algorithmische, nutzergenerierte, augenzeugenberichte, meinungsäußerungen, recht, richtlinien, hinweise, trennung, nachricht, unrichtigkeiten, berichtigungen, kontakt, erfüllung, abwesenheit, rechenschaftsstellen, akteure, arbeitsbedingungen, vertragsbedingungen, arbeitsverhältnisse, personalfürsorge, schulung, empfehlungen, computerlesbarkeit, steuernummer, registrierungs, id, duns, nummer, staatliche, sonstige, zertifizierungsstelle, könnte, überprüfen, markennamen, titel, publikationstitel, irgendwelchen, sozialen, rundfunk, streaming, festgelegt, als, vorrangiges, anliegen, behandeln, verfahrens, zurückhält, weicht, sicherheitsbezogene, verfügung, wann, war, unterscheidet, definierte, grundsätze, werte, finden, 19, rechtliches, 20, befindet, 21, staates, staatlichen, öffentlichen, körperschaft, 22, börse, gehandelt, 23, weichen, eigentumsverhältnisse, aussagen, genossenschaft, form, mitgliedereigentums, 24, 25, 26, aufsichtsgremien, 27, aufsichtsgremiums, 28, aufgelisteten, zugleich, gründer, anderer, 29, mehrere, aktive, partei, bewegung, kandidatin, wahl, aktuelle, inhaber, eines, amtes, 30, hier, 31, 32, bitte, vorstands, 33, 34, mehrheitsaktionäre, beherrschenden, haupttätigkeit, geschäftsbereich, unternehmens, zusammen, 35, listen, prozentualen, anteil, 36, 37, positionen, führungsebene, 38, hauptsitzes, 39, 40, sicherheitsrelevante, offenzulegen, 41, konten, reagieren, 42, kommunikation, bezüglich, verantwortlich, 43, methode, kontaktaufnahme, ersichtlich, 44, kommunizieren, ergebnisse, anfragen, bedenken, 45, abteilung, einzelperson, zuständig, ja, kategorien, geordnet, größten, bis, kleinsten, kategorie, dazu, abonnements, werbung, großspender, spenden, subventionen, gebühren, vertriebserlöse, mitgliedschaften, sponsoring, veranstaltungen, gehören, 47, finanzen, 48, einnahmen, erzielt, 49, verhältnis, einahmequellenkategorien, 50, sicherheitsgründe, aufgrund, derer, unvollständige, angegeben, 51, verarbeitet, personenbezogene, besuchern, eigenständig, gemeinsam, dritten, 52, hält, aktivitäten, 53, verantwortliche, gruppe, benannt, seite, deutlich, sichtbar, 54, erwartungen, verhalten, beitragenden, redaktionspersonals, redakteure, mitwirkenden, 55, innerhalb, jede, phase, veröffentlichungsprozesses, heraus, 56, arbeitsergebnisse, 57, entscheidungsfindung, 58, fairness, 59, 60, schließen, echten, potenziellen, angenommenen, interessenkonflikten, 61, tätigkeiten, beziehungen, 62, 63, persönlichen, 64, schützt, unzulässiger, einflussnahme, 65, 66, einhaltung, sicherzustellen, 67, verifizierungsprozess, funktion, 68, regelmäßigen, wirksamkeit, implementierung, 69, rechenschaftslegung, intern, extern, regelmäßig, 70, 71, fotos, video, audio, 72, einzelnen, verfasserzeile, publikationsvorgangs, erfasst, damit, abgerufen, 73, nachrichtenagenturen, vom, genutzt, aufgezeichnet, zurückverfolgt, 74, gekennzeichnet, 75, einschränkungen, erläutert, 76, transparenz, unterstützt, wurde, 77, generiert, 78, benutzen, algorithmen, 79, gewalttätigen, 80, kinder, schutzbedürftige, menschen, vorkommen, 81, live, 82, sondern, leserschaft, publikum, stammen, 83, diffamierungen, 84, eingriffe, 85, hassreden, 86, auch, bedrohungen, 87, erkennbar, ob, moderation, kommentare, erfolgt, 88, entfernung, problematischem, geregelt, 89, anonymisiert, 90, gewährung, kommuniziert, 91, tätigkeit, 92, 93, verwendet, 94, abgrenzung, gesponserten, 95, 96, meinungsinhalten, 97, 98, laut, erforderlich, unterschieden, bereitgestellt, 99, klares, ermöglicht, hinzuweisen, 100, klaren, prozess, involvierte, potentielle, informieren, 101, systematisch, aufgebaute, etwaige, seinen, transparent, korrigiert, 102, garantiert, korrektur, ähnliche, originalversion, unter, gleichen, ähnlicher, zeit, sendeformat, 103, festen, ansprechpartner, 104, festgelegtes, ihnen, treten, meisten, us, bundesstaaten, übernommenen, uniform, correction, or, clarification, act, orientieren, 105, kennen, falle, befolgt, muss, 106, bewusst, leitenden, mitarbeiter, organisationen, groß, genug, kenntnis, gebracht, verbindung, steht, 107, solche, beschwerdefälle, fair, angemessen, lösen, 108, 109, system, systemen, rechenschaft, 110, anweisungen, anleitungen, rechenschaftsstelle, einzuhalten, angehören, 111, unterliegt, regulierungsmechanismus, einhalten, 112, mechanismen, beschweren, 113, verbänden, gruppen, verbunden, mitgliedern, veröffentlichte, normen, standards, mitgliedsstatus, behalten, 114, redaktionspersonal, 115, vorschriften, einsatz, festvertrag, 116, rechtswirksame, verträge, versicherungen, 117, möglichkeit, gewerkschaftlich, organisieren, 118, bestehende, sozialpartnerschaftlichen, tarifverhandlungen, entsprechenden, gewerkschaften, 119, beschäftigungsverträge, 120, diskriminierung, am, arbeitsplatz, 121, unterstützen, chancengleichheit, 122, arbeitssicherheitsrichtlinien, spezifischen, lebensfeindlichen, umgebungen, arbeitende, umfassen, 123, sensiblem, verstörendem, ausgesetzt, waren, 124, während, arbeit, körperliche, psychische, schäden, erlitten, 125, schulungsprogramm, redaktionsmitarbeitende, welches, teile, ethische, themen, umfasst, 126, auffrischungslehrgänge, änderungen, gesetzgebung, angeboten, 127, fachkundige, beratung, rechtlichen, compliance, 128, selbstbewertung, basierend, 129, computerlesbaren, format,

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bearbeitung, einsprüchen, klaren, prozess, involvierte, potentielle, 35644470, alternativ, neben, teil, inhaltes, hinzuweisen, unrichtigkeiten, laut, erforderlich, bereitgestellt, meinungsinhalten, trennung, nachricht, eindeutig, kenntlich, gemacht, hinweise, abgrenzung, partnerschaften, tätigkeit, recht, gewährung, kommuniziert, anonymisiert, entfernung, problematischem, geregelt, erkennbar, moderation, kommentare, bedrohungen, hassreden, eingriffe, diffamierungen, meinungsäußerungen, leserschaft, publikum, stammen, nutzergenerierte, augenzeugenberichte, allgemeinheit, bereitgestellten, live, kinder, schutzbedürftige, vorkommen, gewalttätigen, erfüllt, regulierungs, beratungsgremium, gestellten, bewährte, strategie, verwendung, benutzen, algorithmische, außer, wetter, sportergebnis, generiert, generierte, unterstützt, wurde, einschränkungen, erläutert, nachrichtenagenturen, genutzt, aufgezeichnet, zurückverfolgt, einzelnen, verfasserzeile, publikationsvorgangs, erfasst, abgerufen, 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m link gefunden werden https www united internet de investor relations publikationen berichte html der umsatz des segments consumer applications das dem der 1 1 mail media gmbh entspricht lag 2020 bei 251 8 mio eur 49 wie ist das verhältnis der einahmequellenkategorien gemäß frage 46 siehe antwort auf frage 48 50 gibt es sicherheitsgründe aufgrund derer sie in diesem abschnitt unvollständige daten angegeben haben nein 8 2 offenlegung der datensammlung 51 verarbeitet ihr medium personenbezogene daten von online besuchern eigenständig oder gemeinsam mit dritten ja a welche informationen werden verarbeitet wir verarbeiten pseudonymisierte nutzungsdaten ein beispiel ist die nutzung bestimmter elemente oder das datum oder uhrzeit des besucherzugriffs jede datennutzung erfolgt ausschließlich nach zustimmung die einzelheiten finden sie hier https agb server web de datenschutz datenschutz_portal b zu welchem zweck werden diese informationen gesammelt den nutzern werden personalisierte inhalte basierend auf ihren daten gezeigt beispielsweise wetterdaten regionale nachrichten und inhalte die wahrscheinlich für die nutzer interessant sind c nach welchen vorgehensweisen werden die informationen verarbeitet persönliche daten werden verarbeitet und gespeichert über cookies und oder über die benutzerdaten eingeloggter benutzer 9 rechenschaftspflicht für journalistische prinzipien 9 1 redaktionelle leitlinien 52 verfügt ihr medium über leitlinien oder hält es sich an externe leitlinien für journalistische aktivitäten journalistische inhalte und deren verbreitung ja a wie lautet die url https web de magazine so arbeitet die redaktion und https www gmx net magazine so arbeitet die redaktion 53 ist die für diese leitlinien verantwortliche person oder gruppe von personen klar benannt ja a werden diese personen auf der seite mit den leitlinien deutlich sichtbar identifiziert ja 9 2 zweck der leitlinien 54 stellen die im abschnitt redaktionelle leitlinien genannten vorgaben klare erwartungen an das verhalten aller beitragenden einschließlich des redaktionspersonals journalisten redakteure und aller anderen mitwirkenden ja 55 stellen die im abschnitt redaktionelle leitlinien genannten vorgaben die struktur der redaktionellen verantwortung innerhalb der organisation für jede phase des veröffentlichungsprozesses klar heraus nein 9 3 leitlinien und journalistische prinzipien 56 beinhalten ihre redaktionellen leitlinien anforderungen an die korrektheit ihrer arbeitsergebnisse wie in der präambel vorgegeben ja 57 beinhalten sie anforderungen an die unabhängigkeit wie in der präambel vorgegeben der redaktionellen entscheidungsfindung ja 58 beinhalten sie anforderungen an die fairness wie in der präambel vorgegeben in der journalistischen praxis ja 59 beinhalten sie anforderungen an die rechenschaftspflicht wie in der präambel vorgegeben in seiner journalistischen praxis ja 9 4 interessenkonflikte 60 schließen ihre redaktionellen leitlinien den schutz vor echten potenziellen oder angenommenen interessenkonflikten ein ja 61 enthalten die leitlinien eine orientierungshilfe für den umgang mit konflikten im zusammenhang mit wirtschaftlichen tätigkeiten oder beziehungen ja 62 enthalten die leitlinien eine orientierungshilfe für den umgang mit konflikten im zusammenhang mit politischen interessen ja 63 enthalten die leitlinien eine orientierungshilfe für den umgang mit konflikten im zusammenhang mit persönlichen interessen ja 64 schützt die struktur des mediums die redaktionellen prozesse vor unzulässiger interner oder externer einflussnahme ja 10 faktentreue 10 1 prozesse zur sicherstellung der faktentreue 65 verfügen sie über interne regeln und ein systematisches redaktionelles verfahren um die korrektheit ihrer inhalte zu gewährleisten ja 66 verfügen sie über interne regeln und ein systematisches redaktionelles verfahren um die einhaltung der redaktionellen leitlinien sicherzustellen ja 67 verfügen sie über einen verifizierungsprozess für inhalte und für die funktion der redaktionellen kontrolle ja 10 2 überprüfung von prozessen 68 gibt es einen mechanismus zur regelmäßigen überprüfung der wirksamkeit der implementierung ihrer redaktionellen leitlinien in ihren redaktionellen prozessen ja 69 wird der mechanismus der rechenschaftslegung intern oder extern regelmäßig überprüft ja 10 3 statistiken und externe inhalte 70 verlangen ihre redaktionellen leitlinien dass statistiken mit quellenangaben versehen und überprüft werden müssen ja 71 verlangen ihre redaktionellen leitlinien dass externe fotos video audio inhalte mit quellenangaben versehen und überprüft werden müssen ja 10 4 identifikation von journalisten und agenturen 72 werden die einzelnen journalisten einschließlich externer quellen identifiziert z b über eine verfasserzeile oder im rahmen des publikationsvorgangs erfasst damit diese informationen abgerufen werden können ja 73 wird das material von nachrichtenagenturen das vom medium genutzt wird aufgezeichnet und zurückverfolgt ja 10 5 vor ort berichterstattung 74 wird vor ort berichterstattung in ihren inhalten gekennzeichnet ja 75 stellen ihre redaktionellen leitlinien sicher dass einschränkungen bei der vor ort berichterstattung im bericht oder im zusammenhang mit seiner veröffentlichung erläutert werden ja 76 verlangen ihre redaktionellen leitlinien transparenz wenn ein vor ort bericht von einer externen stelle unterstützt wurde ja 10 6 automatisch generierte inhalte 77 veröffentlichen sie irgendwelche inhalte die automatisch generiert werden nein außer wetter und sportergebnis daten 10 7 algorithmische verbreitung und kuratierung 78 benutzen sie irgendwelche algorithmen für die verbreitung oder kuratierung von inhalten ja a stellen sie ihre strategie zur verwendung von algorithmen für die verbreitung und kuratierung von nachrichteninhalten deutlich klar ja b erfüllt das medium die durch ein regulierungs oder beratungsgremium gestellten anforderungen an bewährte vorgehensweisen ja 10 8 umgang mit anstößigen inhalten 79 gewährleisten ihre redaktionellen leitlinien einen ethisch angemessenen umgang mit gewalttätigen und anstößigen inhalten ja 80 gewährleisten ihre redaktionellen leitlinien einen ethisch angemessenen umgang mit inhalten in denen kinder oder andere schutzbedürftige menschen vorkommen ja 81 gewährleisten ihre redaktionellen leitlinien einen ethisch angemessenen umgang mit live inhalten ja 11 verantwortung für die von der allgemeinheit bereitgestellten inhalte 11 1 nutzergenerierte inhalte augenzeugenberichte 82 veröffentlicht ihr medium inhalte die nicht von angestellten oder freiberuflichen mitarbeitenden sondern aus externen quellen wie der leserschaft dem publikum stammen nein 11 3 leitlinien für meinungsäußerungen 83 enthalten ihre redaktionellen leitlinien bestimmungen die sicherstellen dass publikumskommentare keine diffamierungen enthalten ja 84 enthalten ihre redaktionellen leitlinien bestimmungen die sicherstellen dass publikumskommentare keine eingriffe in die privatsphäre enthalten ja 85 enthalten ihre redaktionellen leitlinien bestimmungen die sicherstellen dass publikumskommentare keine hassreden enthalten ja 86 enthalten ihre redaktionellen leitlinien auch bestimmungen die sicherstellen dass publikumskommentare keine bedrohungen enthalten ja 87 ist es für die öffentlichkeit klar erkennbar ob die moderation solcher kommentare durch ihr medium vor oder nach der veröffentlichung erfolgt ja 88 ist die entfernung von problematischem material in ihren leitlinien geregelt ja 12 verantwortung für quellen 12 1 anonymität 89 gibt es leitlinien für die verfahren nach denen quellen anonymisiert werden müssen ja 90 werden die gründe für die gewährung von anonymität der öffentlichkeit klar kommuniziert ja 12 2 recht auf privatsphäre 91 gibt es leitlinien die sicherstellen dass die privatsphäre und die sicherheit von personen bei ihrer journalistischen tätigkeit geschützt werden ja 12 3 unabhängigkeit und quellen 92 gibt es leitlinien die die unabhängigkeit des journalismus von den quellen der inhalte gewährleisten ja 12 4 vielfalt der quellen 93 stellen die leitlinien sicher dass bei der erstellung ihrer journalistischen inhalte eine vielfalt von quellen verwendet wird ja 13 professionalität bei partnerschaften 13 1 richtlinien für gesponserte inhalte 94 gibt es redaktionelle leitlinien für die abgrenzung von kommerziellen oder gesponserten inhalten ja 13 2 hinweise auf gesponserte inhalte 95 veröffentlichen sie gesponserte inhalte ja a verlangen ihre redaktionellen leitlinien dass alle gesponserten inhalte eindeutig gekennzeichnet oder auf andere weise klar kenntlich gemacht werden ja b verlangen ihre redaktionellen leitlinien dass gesponserte inhalte gekennzeichnet und deutlich von ihren eigenen inhalten unterschieden werden ja 13 3 trennung von nachricht und meinung 96 verlangen ihre redaktionellen leitlinien eine klare unterscheidung zwischen nachrichteninhalten und meinungsinhalten ja 97 verlangen ihre redaktionellen leitlinien eine klare unterscheidung zwischen nachrichteninhalten und kommerziellen inhalten ja 98 ist es in ihrer redaktionellen praxis oder laut ihrer redaktionellen leitlinien erforderlich dass klar zwischen nachrichteninhalten und inhalten unterschieden wird die von einer externen nicht journalistischen stelle bereitgestellt werden ja 14 interne rechenschaftspflicht 14 1 umgang mit unrichtigkeiten 99 haben sie ein klares verfahren das es der öffentlichkeit ermöglicht das medium auf mögliche fehler hinzuweisen ja a veröffentlichen sie dieses verfahren ja i unter welcher url ist es zu finden alternativ wo ist es neben jedem teil des inhaltes zu sehen https web de magazine in eigener sache einblick feedback erreicht redaktion 35644470 100 haben sie einen klaren prozess der gewährleistet dass direkt in die geschichte involvierte personen das medienunternehmen über potentielle fehler informieren können ja a haben sie ein klares verfahren für die bewertung und bearbeitung von einsprüchen ja 101 gibt es eine systematisch aufgebaute redaktionelle struktur im medium die gewährleistet dass etwaige ungenauigkeiten oder fehler in seinen inhalten zeitnah und transparent korrigiert werden ja 14 2 veröffentlichung von berichtigungen 102 garantiert ihr medium die veröffentlichung der korrektur aller wesentlichen ungenauigkeiten und fehler an einem ähnlichen ort und auf eine ähnliche weise wie die originalversion z b unter der gleichen url oder zu ähnlicher zeit und in einem ähnlichen sendeformat ja 14 3 kontakt und beschwerdeprozess 103 verfügt ihre organisation über einen festen ansprechpartner für beschwerden über mögliche verstöße gegen die journalistischen prinzipien oder gegen die redaktionellen leitlinien ja 104 verfügt ihre organisation über ein festgelegtes verfahren wie die öffentlichkeit mit ihnen in einen dialog über mögliche verstöße gegen die journalistischen prinzipien oder die redaktionellen leitlinien treten kann dieses kann sich an dem von den meisten us bundesstaaten übernommenen uniform correction or clarification act orientieren ja a ist diese information klar verständlich verfügbar ja i auf welcher url ist diese information verfügbar wenn es keine einzelseite ist dann beschreiben sie wo die information zu finden ist https web de impressum 14 4 interner beschwerdeprozess 105 kennen ihre angestellten und freiberuflichen mitarbeitenden das verfahren das im falle solcher beschwerden befolgt werden muss ja 106 sind sie sich bewusst dass alle diese beschwerden einem leitenden mitarbeiter von organisationen die groß genug sind um personal zu haben zur kenntnis gebracht werden müssen der nicht direkt mit der erstellung der geschichte in verbindung steht ja 107 verpflichtet sich ihr medienunternehmen solche beschwerdefälle fair angemessen und zeitnah zu lösen ja 14 5 unabhängigkeit der ombudsperson 108 hat das medium eine ombudsperson nein 15 externe rechenschaftspflicht 15 1 externe kontrolle 109 haben sie sich einem system oder systemen externer rechenschaft ihrer redaktionellen inhalte verpflichtet ja a welche sind dies deutscher presserat https www presserat de 15 2 erfüllung der externen rechenschaftspflicht 110 ist ihr medium verpflichtet alle anweisungen oder anleitungen der externen rechenschaftsstelle einzuhalten der sie angehören ja 15 3 abwesenheit einer externer kontrolle 111 unterliegt ihr medium einem externen regulierungsmechanismus für inhalte den sie ihrer meinung nach nicht einhalten können nein 15 4 kontaktdaten der externen rechenschaftsstellen 112 sind die mechanismen öffentlich verfügbar mit denen sich die öffentlichkeit über verstöße gegen ihre redaktionellen leitlinien bei externen stellen beschweren kann ja a wie lautet der link https www presserat de beschwerde html 15 5 andere akteure 113 sind sie mit anderen verbänden oder gruppen verbunden die von mitgliedern verlangen sich an veröffentlichte leitlinien normen oder standards zu halten um in dieser organisation den mitgliedsstatus zu behalten nein 16 professionalität im medium 16 1 einstellung und ausbildung 114 haben sie leitlinien für die einstellung und ausbildung von redaktionspersonal ja a enthalten diese leitlinien eine diversitätsstrategie ja b enthalten diese leitlinien maßgaben für die personalfürsorge ja c sind sie öffentlich zugänglich nein 16 2 arbeitsbedingungen vertragsbedingungen und arbeitsverhältnisse 115 schützen die vorschriften und leitlinien für die einstellung von personal und den einsatz von journalisten mit festvertrag deren redaktionelle unabhängigkeit ja 116 sind ihre mitarbeitenden einschließlich der freiberuflichen durch rechtswirksame verträge und versicherungen geschützt ja 117 hat ihr personal die möglichkeit sich gewerkschaftlich zu organisieren ja 118 haben sie eine bestehende struktur für den sozialpartnerschaftlichen dialog einschließlich von tarifverhandlungen mit den entsprechenden gewerkschaften nein 119 gibt es leitlinien für beschäftigungsverträge mit freiberuflichen journalisten ja a gewährleisten diese leitlinien dass sich freiberufliche mitarbeitende an die redaktionellen prinzipien halten ja 16 3 personalfürsorge 120 schützen die regeln und verfahren ihres mediums vor diskriminierung am arbeitsplatz ja 121 unterstützen die regeln und verfahren ihres mediums die chancengleichheit ja 122 verfügt ihr medium über arbeitssicherheitsrichtlinien die einen spezifischen schutz für in lebensfeindlichen umgebungen arbeitende journalisten umfassen nein 123 verfügt ihr medium über leitlinien zur unterstützung von redaktionsmitarbeitenden die sensiblem oder verstörendem material ausgesetzt waren ja 124 verfügt ihr medium über leitlinien zur unterstützung von redaktionsmitarbeitenden die während ihrer arbeit körperliche oder psychische schäden erlitten haben ja 17 aus und fortbildung 17 1 schulung zu redaktionellen leitlinien 125 verfügt ihr medium über ein schulungsprogramm für redaktionsmitarbeitende welches teile der redaktionellen leitlinien und andere rechtliche und ethische themen umfasst ja...