Meta tags:
description=Wat kost een fietsplan voor werkgevers? Ontdek hoe een fietsregeling werkt, welke kosten er zijn en hoe een budgetneutraal fietsplan mogelijk is.;

Headings (most frequently used words):

fietsplan, een, voor, van, werkgevers, bij, wat, werkgever, het, leasefiets, geimplementeerd, kosten, kost, als, ik, de, is, uitgelegd, administratie, en, ervaringen, organisaties, nml, werkt, new, mobility, lease, fiscale, voordelen, mogelijke, budgetneutraal, werkgeversbijdrage, extra, arbeidsvoorwaarde, organisatie, veelgestelde, vragen, kennisbank, gebruikers, bekijk, andere, over, ons, footer, welke, heb, aan, te, doen, medewerker, uit, dienst, gaat, terwijl, leasecontract, nog, loopt, mag, reiskosten, blijven, vergoeden, wanneer, gebruik, maak, aantrekkelijk, mijn, medewerkers, waarom, valt, buiten, wkr, fiets, naar, je, werk, dag, per, maand, zo, bijtelling, inbegrepen, via, zelfstandigen, werknemers, hartog, pilkes, alkmaar, sport, hiensch, engineering, openbaar, primair, onderwijs, zoetermeer, geïmplementeerd, voorsprong, hr, management, hoe, werkgeversportaal, grote, mkb, implementatie, gevolgen, telefoon, whatsapp, email, werknemer, zelfstandige, kennis, inhoudsopgave,

Text of the page (most frequently used words):
een (166), van (93), fietsplan (84), voor (80), het (76), fiets (40), medewerkers (34), #kosten (31), bij (30), kan (29), organisatie (27), #werkgever (26), leasefiets (25), werkgevers (24), aan (24), via (22), lees (22), wat (20), worden (20), met (20), dat (20), zijn (18), hoe (17), organisaties (17), als (17), over (16), werkt (16), verder (16), lease (15), dit (15), fietsregeling (15), door (14), new (13), mobility (13), werknemer (13), bijtelling (13), binnen (13), ook (12), regeling (12), veel (12), werknemers (12), alles (12), fiscale (11), voordelen (11), download (10), brochure (10), wkr (10), hun (10), mobiliteitsbeleid (9), mobiliteit (9), meer (9), vragen (8), zaak (8), deze (8), buiten (8), tot (8), eenvoudig (8), wordt (8), goed (8), onderdeel (8), gebruiken (8), werd (8), kiezen (7), implementatie (7), per (7), ontdek (7), waarom (7), duurzame (7), die (7), administratieve (7), bieden (7), aantrekkelijk (7), snel (7), was (7), bekijk (7), geven (6), stimuleren (6), vitaliteit (6), verschillende (6), ingericht (6), maken (6), verliep (6), gebruik (6), kost (6), welke (5), gevallen (5), administratie (5), inrichting (5), andere (5), verwerking (5), salarisadministratie (5), privégebruik (5), hebben (5), belangrijk (5), soepel (5), fietsen (5), werk (5), onderhoud (5), ervoor (5), kunnen (5), artikel (5), gaat (5), betaalt (5), kun (5), naar (5), bijdrage (5), medewerker (5), example (5), contact (4), uitleg (4), veelgestelde (4), grote (4), mkb (4), valt (4), nml (4), maar (4), relatief (4), budgetneutraal (4), grotendeels (4), maakt (4), wanneer (4), geval (4), geen (4), fiscaal (4), manier (4), goede (4), communicatie (4), overzichtelijk (4), processen (4), steeds (4), woon (4), werkverkeer (4), rol (4), kunt (4), heel (4), dagen (4), daarbij (4), ontstond (4), wens (4), zij (4), vanaf (4), eerste (4), actief (4), maakten (4), geimplementeerd (4), kennismaking (4), uitgelegd (4), uit (4), stap (4), inbegrepen (4), verzekering (4), plan (4), zonder (4), zelfstandigen (4), niet (4), waarbij (4), werkgeversbijdrage (4), wetgeving (3), kennis (3), privé (3), zelfstandige (3), regels (3), ruimte (3), bereikbaar (3), arbeidsvoorwaarden (3), bestaande (3), aangeboden (3), omdat (3), leaseconstructie (3), bepalen (3), eventuele (3), gevolgen (3), nederland (3), krijgen (3), onder (3), bedrijven (3), vaak (3), bijdragen (3), werkgeverschap (3), naast (3), financiële (3), werkgeversportaal (3), speelt (3), service (3), geregeld (3), kon (3), voorsprong (3), management (3), aanbieden (3), introduceren (3), tegelijk (3), zochten (3), samenwerking (3), prettig (3), meegedacht (3), werden (3), duidelijke (3), direct (3), start (3), zelf (3), extra (3), volledig (3), ondernemers (3), zakelijke (3), alleen (3), pechhulp (3), dag (3), blijven (3), bent (3), mag (3), doen (3), komt (3), algemene (2), voorwaarden (2), all (2), ons (2), kennisartikelen (2), leasen (2), hieronder (2), mail (2), telefoon (2), email (2), jouw (2), wij (2), aantrekkelijke (2), toegang (2), invulling (2), verschilt (2), geïntegreerd (2), manieren (2), gedragen (2), brutoloonregeling (2), toch (2), factoren (2), daadwerkelijk (2), zoals (2), werkgeversbijdragen (2), rondom (2), werkkostenregeling (2), waarop (2), vraagt (2), richting (2), mobiliteits (2), laagdrempelige (2), praktisch (2), aansluit (2), organisatorische (2), laten (2), beheren (2), portaal (2), aanvragen (2), vind (2), ervaring (2), nieuwe (2), fietsenwinkel (2), zeer (2), prettige (2), ervaringen (2), weinig (2), inzetbaarheid (2), geïmplementeerd (2), openbaar (2), primair (2), onderwijs (2), zoetermeer (2), behoefte (2), opgepakt (2), positieve (2), gemaakt (2), hiensch (2), engineering (2), vaker (2), helder (2), samen (2), kick (2), off (2), zorgt (2), tevreden (2), alkmaar (2), sport (2), beweging (2), proces (2), eigen (2), persoonlijke (2), betrokkenheid (2), laagdrempelig (2), inmiddels (2), zichtbaar (2), hartog (2), pilkes (2), korte (2), tijdens (2), directe (2), vanuit (2), hierdoor (2), onderneming (2), bijvoorbeeld (2), gebruikt (2), financieel (2), voordeel (2), slimme (2), waarmee (2), meeste (2), hoeft (2), denken (2), dan (2), kiest (2), dankzij (2), onbeperkt (2), terwijl (2), netto (2), leggen (2), precies (2), weet (2), waar (2), toe (2), maand (2), ten (2), koste (2), waardoor (2), fietsregelingen (2), zeker (2), natuurlijk (2), betaald (2), brutoloon (2), hiervan (2), wel (2), mobiliteitsregeling (2), digitaal (2), bepaalde (2), interne (2), voorbeelden (2), verzorgt (2), verrekend (2), betekent (2), vallen (2), uitgelicht (2), bepaalt (2), hoeveel (2), vergelijking (2), zzp (2), ers (2), privacy, statement, verkoopvoorwaarden, ontwikkeld, copyright, rights, reserved, year, nieuws, webinars, vergelijkingen, zakelijk, support, cruyff, foundation, kinderen, sporten, bewegen, footer, oops, something, went, wrong, while, submitting, the, form, krijgt, automatisch, toegestuurd, naam, wil, weten, betekenen, biedt, newmobilitylease, staan, klaar, whatsapp, 072, 792, 0270, aanvulling, bevorderen, tegelijkertijd, aantrekkelijkheid, vergroten, exacte, mobiliteitsregelingen, aanbiedt, heeft, toepassing, verwerkt, hangt, invoeren, voorbereiding, moeten, nadenken, opgezet, beleid, kleinere, uitgebreide, mobiliteitsafdeling, organiseren, juiste, uitvoerbaar, grotere, breder, duurzaamheidsbeleid, belangrijke, inzicht, lopende, regelingen, pagina, verwachten, hier, informatie, onderdelen, onderwerpen, peter, vestering, gerda, dijk, aanrader, marco, maaswinkel, jaap, schuurman, mark, woudstra, ontvangen, joey, willemsen, blij, dank, lokale, sterke, leasepartij, aanvraag, levering, echt, fijn, eric, den, bosch, weken, meteen, mee, weg, servies, plank, delft, monique, kuizenga, vertrouwen, zorgeloze, zowel, afhandeling, gebruiksvriendelijk, zou, mobiliteitsvoordeel, wilde, lasten, zich, meebrengt, ondersteunt, vraagstukken, personeelsbeleid, dienstverlening, belangrijkere, tijd, beste, personeel, paste, partij, meedacht, vriendelijk, aanvraagomgeving, brede, aanbod, aangesloten, fietsenzaken, richten, zorgde, bevestigde, passende, keuze, speelde, ontzorgd, gebied, oplossing, wensen, vertrouwd, gevoel, werkwijze, mogelijkheden, kregen, vrijheid, stellen, aansloot, kantoor, makkelijker, handen, genomen, investeren, 150, toegankelijke, duidelijk, iedereen, professioneel, ervaren, intensief, beantwoord, kreeg, heldere, begeleid, uitrol, omgeving, hellorider, presentaties, locatie, transparante, rekentool, deelname, omarmd, meerdere, groeit, interesse, fietsleaseplan, draagt, werkplezier, integreren, bijdraagt, vitale, lijnen, invoering, geïnformeerd, communicatielijnen, schakelen, vlot, benadering, traject, afgerond, reacties, positief, draagvlak, klantcases, hiermee, omgaan, gebruikers, perspectief, mogelijk, privéritten, hoeven, aanschaffen, ritten, afspraken, klanten, verplaatsingen, aspecten, spelen, kies, gemak, zekerheid, aantrekkelijker, betaalbaar, voordelig, verspreid, vaste, periode, nergens, elke, zorgeloos, pad, compleet, lage, beperkt, profiteer, voordelige, zorgen, opgebouwd, praktijk, antwoord, minder, denkt, karakter, blijft, maandbedrag, verrassend, laag, vraag, donderdag, mei, 2026, weer, landelijke, actiedag, stimuleert, werkend, gaan, werkdag, beginnen, kans, duurzaamheid, vrije, meestal, namelijk, behandeld, belastingdienst, rekent, jaarlijkse, adviesprijs, achtergrondinformatie, bekijken, kennisbank, fors, brandstofkosten, besparen, gezond, lekker, buitenlucht, mijn, verlies, compenseren, belastingvoordeel, terugvloeien, hij, gewoon, declareren, combinatie, kilometers, vervoer, onbelaste, kilometervergoeding, reisvergoeding, reiskosten, vergoeden, maak, desgewenst, neutraal, volledige, leasetarief, haar, geniet, stukje, hoogte, staat, vrij, tevens, auto, komen, alsnog, reiskostenvergoeding, kortom, leuker, bepaald, opstellen, eerst, akkoord, bestellen, allereerst, optie, nemen, zetten, opties, contract, moet, beëindigd, resterende, termijnen, rekening, gebracht, berijder, dienst, leasecontract, nog, loopt, eigenlijk, ontzorgen, opmaken, uitnodigen, maandelijkse, administratief, correct, verwerken, bestelling, accorderen, regelen, rest, heb, antwoorden, meest, gestelde, werking, aandachtspunten, zelfstandig, ondernemer, daarom, contractbeheer, mobiliteitspartner, ondersteund, kant, bredere, arbeidsvoorwaardenpakket, mobiliteitsbudget, accessoires, eenmalige, aanschaf, sommige, leveren, arbeidsvoorwaarde, impact, dergelijke, omvang, gekozen, hoewel, inspanningen, mogelijke, doordat, gebaseerd, brutoloonverrekening, faciliteert, verschillen, hangen, sterk, inhoudsopgave, home, skip, main, content,

Text of the page (random words):
chure werkgever werknemer zelfstandige kennis uitleg wat is inbegrepen bij een leasefiets lees alles over onderhoud verzekering en pechhulp bij een l wat is een fietsplan ontdek hoe een leasefiets via je werkgever werkt fietsplan voor zelfstandigen hoe werkt een fiets voor ondernemers en zzp ers bekijk alles vergelijking wat kost een leasefiets p m ontdek de kosten fiscale voordelen van een fietsplan bekijk alles wetgeving zo werkt de bijtelling van 7 bij een leasefiets de bijtelling van 7 is een belangrijk onderdeel van het fietsplan het bepaalt hoeveel je betaalt voor het privégebruik van een leasefiets bekijk alles uitgelicht waarom valt een fietsplan buiten de wkr ontdek waarom een fietsplan als fiets van de zaak buiten de wkr kan vallen en hoe de 7 bijtelling werkt voor werkgevers en werknemers download brochure plan kennismaking home voor werkgevers kosten van een fietsplan voor werkgevers kosten van een fietsplan voor werkgevers fietsplan kosten financieel voor werkgevers kan een fietsplan op verschillende manieren worden ingericht in veel gevallen kan een fietsregeling budgetneutraal worden aangeboden omdat de kosten grotendeels door de werknemer worden gedragen via een leaseconstructie of brutoloonregeling toch zijn er verschillende factoren die bepalen welke kosten een organisatie daadwerkelijk maakt zoals administratie eventuele werkgeversbijdragen en de inrichting van het mobiliteitsbeleid lees verder of download de brochure inhoudsopgave example h2 example h3 example h4 example h5 example h6 wat kost een fietsplan voor een werkgever de kosten van een fietsplan voor werkgevers verschillen per organisatie en hangen sterk af van de manier waarop de regeling wordt ingericht in veel gevallen kan een werkgever een fietsplan aanbieden zonder grote directe kosten dit komt doordat de meeste fietsregelingen gebaseerd zijn op een leaseconstructie waarbij de werknemer de kosten van de fiets via brutoloonverrekening betaalt de werkgever faciliteert de regeling en verzorgt de administratieve verwerking voor veel organisaties betekent dit dat het aanbieden van een fietsplan relatief laagdrempelig kan zijn mogelijke kosten voor werkgevers hoewel een fietsplan vaak grotendeels door werknemers wordt betaald kunnen er voor werkgevers wel bepaalde kosten of inspanningen zijn voorbeelden hiervan zijn administratieve verwerking in de salarisadministratie inrichting van de mobiliteitsregeling interne communicatie richting medewerkers eventuele werkgeversbijdrage aan de regeling de omvang van deze kosten verschilt per organisatie en per gekozen regeling budgetneutraal fietsplan veel werkgevers kiezen ervoor om een fietsplan budgetneutraal aan te bieden dit betekent dat de kosten van de fiets volledig via de werknemer worden verrekend in een dergelijke regeling kiest de werknemer zelf een fiets worden de kosten via brutoloon verrekend verzorgt de werkgever de administratieve verwerking hierdoor kan een fietsregeling worden aangeboden zonder grote financiële impact voor de organisatie werkgeversbijdrage als extra arbeidsvoorwaarde sommige organisaties kiezen ervoor om medewerkers extra te stimuleren door een bijdrage te leveren aan de kosten van de fiets voorbeelden zijn een eenmalige bijdrage bij aanschaf van de fiets een bijdrage aan accessoires of onderhoud een bijdrage binnen een mobiliteitsbudget in dat geval wordt het fietsplan onderdeel van het bredere arbeidsvoorwaardenpakket administratie en organisatie naast de financiële kosten speelt ook de organisatorische kant een rol een fietsplan kan bijvoorbeeld gevolgen hebben voor salarisadministratie mobiliteitsbeleid interne hr processen veel organisaties kiezen daarom voor een regeling waarbij administratie en contractbeheer grotendeels door een mobiliteitspartner worden ondersteund download brochure veelgestelde vragen hieronder vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over het fietsplan van werking en kosten tot fiscale aandachtspunten zo weet je precies waar je aan toe bent of je nu werkgever werknemer of zelfstandig ondernemer bent welke administratie heb ik als werkgever aan het nml fietsplan eigenlijk geen we hebben alles digitaal ingericht om je volledig te ontzorgen van het opmaken van het mobiliteitsbeleid en het uitnodigen en stimuleren van de medewerkers om gebruik te maken van het nml fietsplan tot aan een maandelijkse mail voor de salarisadministratie om administratief alles correct te verwerken als werkgever hoeft u alleen de bestelling te accorderen voor een bepaalde medewerker en wij regelen de rest wat te doen als een medewerker uit dienst gaat terwijl het leasecontract nog loopt dit hebben we bepaald in de mobiliteitsregeling die we samen opstellen en waarmee de werknemer eerst digitaal akkoord gaat voor het bestellen van een fiets allereerst is er de optie als medewerker de fiets over te nemen of over te zetten naar de nieuwe werkgever wanneer dat geen opties zijn en het contract moet worden beëindigd wordt 35 van de resterende termijnen in rekening gebracht deze kosten zijn voor de berijder wat kost een fietsplan voor de werkgever desgewenst kan een fietsplan voor de werkgever kosten neutraal worden geïmplementeerd in dat geval betaald de werknemer het volledige leasetarief vanuit zijn of haar brutoloon en geniet de werknemer een stukje fiscaal voordeel zonder dat dit ten koste gaat van de wkr je kunt er ook voor kiezen een werkgeversbijdrage te doen de hoogte hiervan staat vrij en is tevens buiten de wkr ook kun je als werkgever de werknemers voor de dagen dat ze wel met de auto komen alsnog een reiskostenvergoeding geven kortom leuker kunnen we het niet maken mag ik reiskosten blijven vergoeden wanneer ik gebruik maak van het nml fietsplan dat mag zeker veel bedrijven kiezen ervoor om een werkgeversbijdrage te doen om het verlies te compenseren of laten het belastingvoordeel terugvloeien door dit als bijdrage aan de werknemers te geven en natuurlijk kan je medewerker de dagen dat hij niet met de fiets komt gewoon declareren dat mag in combinatie met een lease fiets over de dagen kilometers dat de medewerker naar het werk komt met eigen vervoer of ov kan je een onbelaste kilometervergoeding of reisvergoeding geven is een leasefiets aantrekkelijk voor mijn medewerkers zeker het is voor medewerkers zeer aantrekkelijk om via de zaak een fiets te leasen naast dat het fiscaal heel aantrekkelijk gemaakt kan worden waardoor je de fiets ook onbeperkt privé kunt gebruiken kun je fors op brandstofkosten besparen en is het natuurlijk gezond om lekker door de buitenlucht te fietsen kennisbank voor meer achtergrondinformatie kun je ook de kennisartikelen bekijken over mobiliteit fiscale regels en fietsregelingen waarom valt een fietsplan buiten de wkr veel organisaties denken dat een fietsplan ten koste gaat van de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling bij een leasefiets via de fiets van de zaak is dat meestal niet het geval de fiets wordt namelijk fiscaal behandeld via de bijtelling van 7 waardoor de regeling buiten de wkr kan blijven de belastingdienst rekent bij privégebruik van een fiets van de zaak met een jaarlijkse bijtelling van 7 over de adviesprijs van de fiets lees verder fiets naar je werk dag op donderdag 21 mei 2026 is het weer fiets naar je werk dag deze landelijke actiedag stimuleert werkend nederland om vaker met de fiets naar het werk te gaan voor medewerkers is het een laagdrempelige manier om actief aan de werkdag te beginnen voor werkgevers is het een kans om vitaliteit duurzaamheid en goed werkgeverschap zichtbaar te maken lees verder wat kost een leasefiets per maand een veelgestelde vraag over het fietsplan is wat kost een leasefiets per maand het korte antwoord vaak minder dan je denkt dankzij fiscale voordelen en het all in karakter van een leasefiets blijft het netto maandbedrag verrassend laag bij new mobility lease zorgen we ervoor dat je precies weet waar je aan toe bent in dit artikel leggen we uit hoe de kosten zijn opgebouwd en wat je in de praktijk betaalt lees verder zo werkt de bijtelling van 7 bij een leasefiets bij een leasefiets via new mobility lease profiteer je van een slimme en voordelige regeling de bijtelling van 7 dankzij deze lage bijtelling kun je een fiets van de zaak onbeperkt privé gebruiken terwijl je netto kosten beperkt blijven in dit artikel leggen we helder uit hoe de bijtelling werkt én waarom een fietsplan via new mobility lease zo aantrekkelijk is lees verder wat is inbegrepen bij een leasefiets via new mobility lease een leasefiets via new mobility lease is meer dan alleen een fiets je kiest voor een compleet fietsplan waarbij alles rondom jouw fiets geregeld is van onderhoud tot verzekering en pechhulp je hoeft nergens meer over na te denken zo kun je elke dag zorgeloos op pad lees verder wat is een fietsplan een fietsplan is een slimme regeling waarmee je via je werkgever voordelig een fiets kunt gebruiken in de meeste gevallen gaat het om een leasefiets waarbij je de kosten verspreid over een vaste periode betaalt met het fietsplan van new mobility lease kies je voor gemak zekerheid én financieel voordeel zo wordt fietsen niet alleen aantrekkelijker maar ook betaalbaar lees verder fietsplan voor zelfstandigen uitgelegd zelfstandigen en ondernemers kunnen een fiets gebruiken voor zakelijke ritten binnen hun onderneming een zakelijke fiets kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor afspraken met klanten woon werkverkeer of andere zakelijke verplaatsingen in dit artikel lees je hoe een fiets kan worden gebruikt binnen een onderneming en welke aspecten daarbij een rol spelen lees verder fietsplan voor werknemers uitgelegd een fietsplan maakt het voor werknemers mogelijk om via hun werkgever een fiets te gebruiken voor woon werkverkeer en privéritten veel organisaties bieden een fietsregeling aan als onderdeel van hun arbeidsvoorwaarden werknemers kunnen hierdoor een fiets gebruiken zonder deze volledig zelf te hoeven aanschaffen in dit artikel lees je hoe een fietsplan werkt voor werknemers lees verder fietsplan voor werkgevers uitgelegd steeds meer organisaties bieden medewerkers een fietsplan aan als onderdeel van hun mobiliteitsbeleid met een fietsregeling kunnen werknemers via de werkgever een fiets gebruiken voor woon werkverkeer en privégebruik voor werkgevers kan een fietsplan bijdragen aan duurzame mobiliteit vitaliteit van medewerkers en aantrekkelijk werkgeverschap in dit artikel lees je hoe een fietsplan werkt vanuit het perspectief van de werkgever lees verder ervaringen van organisaties en gebruikers steeds meer organisaties kiezen ervoor om een fietsregeling te introduceren als onderdeel van hun mobiliteitsbeleid in klantcases lees je hoe andere organisaties hiermee omgaan fietsplan geimplementeerd bij hartog pilkes bij hartog pilkes ontstond de wens om een fietsplan te introduceren dat eenvoudig te integreren is binnen de organisatie en bijdraagt aan tevreden en vitale medewerkers daarbij was behoefte aan duidelijke communicatie en korte lijnen tijdens de invoering de samenwerking met new mobility lease verliep vanaf het eerste contact soepel de organisatie werd goed geïnformeerd over het fietsplan en kon door directe communicatielijnen snel schakelen vragen tijdens het proces werden vlot opgepakt en er werd actief meegedacht de persoonlijke benadering en betrokkenheid maakten het traject overzichtelijk en prettig de implementatie kon snel worden afgerond en de eerste medewerkers maken inmiddels gebruik van hun leasefiets de reacties zijn positief wat zorgt voor draagvlak binnen de organisatie lees verder fietsplan geimplementeerd bij alkmaar sport bij alkmaar sport ontstond de wens om medewerkers meer in beweging te krijgen en te investeren in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid met zo n 150 medewerkers zochten zij een toegankelijke regeling die duidelijk is voor iedereen en weinig extra werk vraagt voor de organisatie vanaf de start met new mobility lease werd het proces als prettig en professioneel ervaren er was intensief contact en vragen werden snel beantwoord de organisatie kreeg een heldere uitleg en werd stap voor stap begeleid bij de uitrol de eigen omgeving in het hellorider portaal is overzichtelijk en door presentaties op locatie en een persoonlijke kick off ontstond direct betrokkenheid onder medewerkers de transparante rekentool duidelijke kosten en inbegrepen verzekering en onderhoud maakten deelname laagdrempelig de implementatie verliep soepel en het fietsplan werd stap voor stap omarmd binnen de organisatie inmiddels maken meerdere medewerkers gebruik van het plan en groeit de interesse verder het fietsleaseplan draagt zichtbaar bij aan meer beweging werkplezier en een positieve invulling van mobiliteit lees verder fietsplan geimplementeerd bij hiensch engineering bij hiensch engineering speelde de wens om medewerkers te stimuleren vaker te fietsen en tegelijk ontzorgd te worden op het gebied van mobiliteit daarbij zochten zij een oplossing die eenvoudig in gebruik is en aansluit bij verschillende wensen van medewerkers vanaf de eerste kennismaking met new mobility lease was er direct een vertrouwd gevoel de werkwijze werd helder uitgelegd en er werd actief meegedacht in mogelijkheden medewerkers kregen de vrijheid om zelf hun fiets samen te stellen wat goed aansloot bij de organisatie de implementatie verliep soepel van start tot kick off op kantoor het fietsplan maakt het makkelijker om fietsen te stimuleren binnen de organisatie tegelijk worden processen uit handen genomen wat zorgt voor een prettige samenwerking en tevreden medewerkers lees verder fietsplan geimplementeerd bij openbaar primair onderwijs zoetermeer bij openbaar primair onderwijs zoetermeer ontstond de wens om een fietsplan voor medewerkers te introduceren tegelijk was er behoefte aan tijd en ruimte om goed te bepalen wat het beste bij de organisatie en het personeel paste ook zochten zij een partij die goed bereikbaar was en meedacht bij vragen vanaf het eerste contact met new mobility lease verliep de samenwerking prettig er werd actief meegedacht en vragen werden snel en vriendelijk opgepakt de duidelijke aanvraagomgeving en het brede aanbod aan aangesloten fietsenzaken maakten het eenvoudig om het fietsplan goed in te richten de implementatie verliep soepel direct na de start maakten medewerkers al gebruik van het fietsplan dit zorgde voor een positieve ervaring en bevestigde voor de organisatie dat zij een passende keuze hebben gemaakt lees verder fietsplan geïmplementeerd bij voorsprong hr management voorsprong hr management ondersteunt organisaties bij hr vraagstukken en personeelsbeleid binnen hun dienstverlening speelt duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van medewerkers een steeds belangrijkere rol om medewerkers een aantrekkelijk en praktisch mobiliteitsvoordeel te bieden wilde voorsprong hr management een fietsregeling aanbieden die eenvoudig te beheren is en weinig administratieve lasten met zich meebrengt daarbij was het belangrijk dat zowel de communicatie als de administratieve a...