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description=Future Leaders Hubは、次世代リーダーの育成を掲げ創刊された、扶桑社の新経済メディアです。未来を自由に描き、挑戦できる社会の実現に向け、Z世代が本当に知りたい情報や深い学び・気づきを提供。次世代を担う若者の可能性を最大限に引き出します。;

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またサラリーマンに戻ろうと思っていた, 起業したのは33歳のとき, すでに妻も子供もいたため, 大企業を辞めるのには, 躊躇や周, やめていい線引き, が背中を押す, 剛腕経営者から学ぶ, 撤退ラインがビジネスには欠かせない理由, 恋愛していますか, イベントで会った有名経営者がこんなことを言っていました, いまの若いのは恋をしないヤツが多い, 失恋が怖い, ドキドキするのが疲れる, だから, 恋愛から逃げる人も増えています, 確かに恋愛には, 心のパワー, が必要です, 人生には楽しいことが他にもたくさんあるので, という考え方もわかる気がします恋愛なんて興味ない, モテる必要もない, そう思う, は本当か, モテコンサルが語る恋愛と仕事の意外な共通点, z世代起業家の今瀧健登氏が経営する, 僕と私と株式会社, 創業以来フルリモートワークを導入し, 独自の働き方を実践している, メンバーの多くはz世代であり, なかには自ら会社を経営しながら参画しているメンバーも少なくない, 数字が標準語, 午前中はミーティング禁止, サウナ採用, 成果の最大化と働きやすさを追求したユニークな行動指針や社内制度も設けている, 今瀧氏が考える, これからの時代に求, 本当に優秀な, しか採らない, z世代経営者が紡ぐ, 新時代の人材戦略, 駅前にあるカフェにいます, 普通のチェーン店, かなりの穴場です, 後ろのテーブルでは, 男性ふたりが小声で商談中, 店内には心地よいジャズが流れていて, 話している内容は聞こえません, カウンター隣の女性はワイヤレスイヤホンで, 外の音をシャットアウト, タブレットで動画の編集をしています, 奥に座っているカップルは受験生でしょうか, 英語のノートを広げ, 会話もせずに一心不乱に問題を解いてい, z世代の心を動かす, エモい, 心を動かすアイデア, はどう生まれるのか, こんな経験, ありませんか, 課題はオンラインで入力したのに, 提出は紙, プリンターがなくて, わざわざコンビニに行く, 説明会は現地参加必須, 時間をかけて行ったのに, 内容はスライドの読み上げだけ, そんな風に叫びたくなったこと, 一度はあるかもしれません, このコラムは, そうした小さな違和感を, 将来につながる武器に変える話です, という心の叫びには, という名, 頑張っているのに結果が出ないのは, 不条理, かもしれない, キーコーヒーは1920年の創業以来, コーヒーを, 誰でも, 簡単に, おいしく, を追求してきた, 嗜好品としての楽しみ方や味わい方を伝える一方で, キーコーヒーの代表取締役社長を務める柴田裕氏は, 一杯のコーヒーを通じて世界を広げてほしい, という願いを持っている, 柴田氏の言葉から, 失敗を恐れず小さな成功を積み重ねる大切さと, 豊かな人生を歩むためのヒントを探っていく, コーヒーが持つ多様な楽しみ方, 1の成果, からでいい, キーコーヒー社長が語る, 小さな挑戦, を積み重ねることの大切さ, 多くのリーダーは, 部下のモチベーションを高め, 職場における良好な人間関係の構築に注力する, こうしたマネジメントの常識に, 大きな誤解がある, と一石を投じるのが, 株式会社識学, 創業代表取締役社長を務める安藤広大氏だ, リーダーが陥りがちな勘違いや, 変化の激しい時代を生き抜くための真のリーダー像, 若手が成長するために必要なマインドについて安藤氏に話を聞いた, モチベーション, は上司が与えるものではな, 替えが効かない人材, を目指すのは勘違い, マネジメントのプロが明かす, 変化の時代に必要な働き方, 才能の有無よりも, 何かと向き合い続ける姿勢を磨くこと, それが, 人生の軸, を確立する鍵となる, 28歳で独立するまで自分を探し続けた株式会社muse代表取締役の勝友美氏は, 若いうちは, 誰かの評価を気にする前に, まず行動を起こすことが大事, だと語ります, 自分を信じ, ノーボーダーに挑戦し続けるために大切なことや, 将来への葛藤や焦りを感じる若者に向けてのアドバイスについて勝氏に話を聞きました, 悩む前に, はまったく別物, 自分らしいキャリアを築くための, 思考の距離, の広げ方, これまで起業や事業売却を経験し, 現在は日本最大級の女性経営者コミュニティ, エメラルド倶楽部, を主宰する菅原智美氏, 起業家人生の中で, さまざまな失敗や葛藤を乗り越えてきたからこそ行き着いた, 人生は振り子, という哲学とは, 今回では, ビジネスの成否を分ける本質から個を生かす組織づくり, 折れない心の保ち方まで菅原氏が培ってきた挑戦マインドの真髄を紐解いていく, 女性経営者の, を共有し, 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flh フューチャーリーダーズハブ z世代の未来をつくる次世代経済メディア future leaders hub トップランナーの思考 powered by シゴトズキ special mentor visionary leaders esg well being future leaders voice news for z mind match powered by goat z世代のナマゴエ z face 今 会いに行くべき100人のz世代 脱力就活まがじん future leaders report pr記事 keyword 大学 キャリア 教育 mba 経営学修士 トップランナーの思考 powered by シゴトズキ special mentor visionary leaders esg well being future leaders voice news for z mind match powered by goat z世代のナマゴエ z face 今 会いに行くべき 100人のz世代 脱力就活まがじん future leaders report pr記事 what s future leaders hub recommend すべての記事一覧 儲かりそう から始めた事業はなぜうまくいかないのか 起業を重ねて見えてきた 成功の法則 これまで起業や事業売却を経験し 現在は日本最大級の女性経営者コミュニティ エメラルド倶楽部 を主宰する菅原智美氏 起業家人生の中で さまざまな失敗や葛藤を乗り越えてきたからこそ行き着いた 人生は振り子 という哲学とは 今回では ビジネスの成否を分ける本質から個を生かす組織づくり 折れない心の保ち方まで菅原氏が培ってきた挑戦マインドの真髄を紐解いていく 女性経営者の 悩み を共有し 成長するコミ read more 迷う と 探す はまったく別物 自分らしいキャリアを築くための 思考の距離 の広げ方 才能の有無よりも 何かと向き合い続ける姿勢を磨くこと それが 人生の軸 を確立する鍵となる 28歳で独立するまで自分を探し続けた株式会社muse代表取締役の勝友美氏は 若いうちは 誰かの評価を気にする前に まず行動を起こすことが大事 だと語ります 自分を信じ ノーボーダーに挑戦し続けるために大切なことや 将来への葛藤や焦りを感じる若者に向けてのアドバイスについて勝氏に話を聞きました 悩む前に read more 替えが効かない人材 を目指すのは勘違い マネジメントのプロが明かす 変化の時代に必要な働き方 多くのリーダーは 部下のモチベーションを高め 職場における良好な人間関係の構築に注力する こうしたマネジメントの常識に 大きな誤解がある と一石を投じるのが 株式会社識学 創業代表取締役社長を務める安藤広大氏だ リーダーが陥りがちな勘違いや 変化の激しい時代を生き抜くための真のリーダー像 若手が成長するために必要なマインドについて安藤氏に話を聞いた モチベーション は上司が与えるものではな read more 1の成果 からでいい キーコーヒー社長が語る 小さな挑戦 を積み重ねることの大切さ キーコーヒーは1920年の創業以来 コーヒーを 誰でも 簡単に おいしく を追求してきた 嗜好品としての楽しみ方や味わい方を伝える一方で キーコーヒーの代表取締役社長を務める柴田裕氏は 一杯のコーヒーを通じて世界を広げてほしい という願いを持っている 柴田氏の言葉から 失敗を恐れず小さな成功を積み重ねる大切さと 豊かな人生を歩むためのヒントを探っていく コーヒーが持つ多様な楽しみ方 read more 頑張っているのに結果が出ないのは 不条理 ではなく 不合理 かもしれない 編集後記 こんな経験 ありませんか 課題はオンラインで入力したのに 提出は紙 プリンターがなくて わざわざコンビニに行く 説明会は現地参加必須 時間をかけて行ったのに 内容はスライドの読み上げだけ これ 意味ある そんな風に叫びたくなったこと 一度はあるかもしれません このコラムは そうした小さな違和感を 将来につながる武器に変える話です これ 意味ある という心の叫びには 不合理 という名 read more z世代の心を動かす エモい の正体 心を動かすアイデア はどう生まれるのか 編集後記 いま 駅前にあるカフェにいます 普通のチェーン店 でも かなりの穴場です 後ろのテーブルでは 男性ふたりが小声で商談中 店内には心地よいジャズが流れていて 話している内容は聞こえません カウンター隣の女性はワイヤレスイヤホンで 外の音をシャットアウト タブレットで動画の編集をしています 奥に座っているカップルは受験生でしょうか 英語のノートを広げ 会話もせずに一心不乱に問題を解いてい read more 本当に優秀な 天才 しか採らない z世代経営者が紡ぐ 新時代の人材戦略 z世代起業家の今瀧健登氏が経営する 僕と私と株式会社 は 創業以来フルリモートワークを導入し 独自の働き方を実践している メンバーの多くはz世代であり なかには自ら会社を経営しながら参画しているメンバーも少なくない また 数字が標準語 午前中はミーティング禁止 サウナ採用 など 成果の最大化と働きやすさを追求したユニークな行動指針や社内制度も設けている 今瀧氏が考える これからの時代に求 read more 恋愛はコスパもタイパも悪い は本当か モテコンサルが語る恋愛と仕事の意外な共通点 編集後記 恋愛していますか 先日 イベントで会った有名経営者がこんなことを言っていました いまの若いのは恋をしないヤツが多い 失恋が怖い ドキドキするのが疲れる だから 恋愛から逃げる人も増えています 確かに恋愛には 心のパワー が必要です 人生には楽しいことが他にもたくさんあるので 恋愛はコスパもタイパも悪い という考え方もわかる気がします恋愛なんて興味ない モテる必要もない そう思う read more やめていい線引き が背中を押す 剛腕経営者から学ぶ 撤退ラインがビジネスには欠かせない理由 編集後記 新卒で中小企業に就職し 大企業に転職 そして起業 ジェットコースターみたいなキャリアを歩んできた藤原正明さんの話は 非常にエキサイティングでした 起業のスタートダッシュに必要なもの 印象に残ったひとつが こんな言葉でした 起業するとき 35歳までやってダメだったら またサラリーマンに戻ろうと思っていた 起業したのは33歳のとき すでに妻も子供もいたため 大企業を辞めるのには 躊躇や周 read more luup創業者の本音 経営は大変なことばかり 改めて考えた 仕事が楽しい とはなにか 編集後記 最近 街でよく見かける電動キックボードなどのシェアリングサービス luup 使ったことがある人も多いのでは そんなluupを立ち上げた岡井大輝さんにインタビューをしたところ 驚く言葉が返ってきました 仕事をしていて いま楽しいな と思った瞬間は 7年間でない気がします え 楽しくないの と思いますよね 私も心の中でツッコミました luupは2018年の創業以来 サービスエ read more 経験は8割が思考力でカバーできる 伝説の学生起業家に教わる 本当に役立つ大学生活の過ごし方 編集後記 先日 大学生から就職活動に関する相談を受けました 学生時代に どんな経験をしておくべきですか これまでも大学生から就活の悩みをたくさん聞いてきましたが 代表的な悩みのひとつが 経験のなさ です 自分はサークル活動しかしてこなかった インターンをいくつもやっている友達がいる いろいろな経験をしなきゃと焦るけれど 何をすればいいのか見えない 思い当たる人もいるのではないでしょう read more 新着記事 future leaders voice 2026 10 07 倒産予測まで的中 経営者なら必ず知っておきたい 情報戦の勝ち方 future leaders voice 2026 10 07 実は意外に身近だった 易学 自身の役割を知り ビジネスを加速させる 人生の設計図 future leaders voice 2026 10 07 易学 でビジネスを導く 有名経営者も実践する 人生の事業計画書 と決断力の秘密 トップランナーの思考 powered by シゴトズキ view more 1年後にやりたいか ではなく 今やりたいか 自ら人生を切り開く経営者の 先延ばしにしない生き方 何も教わらず初日にトップ営業成績 オーダーメイドスーツ市場 を切り開いた女性起業家の原点 市場価値は決断の数で決まる 名門ラグビー部 大企業 ベンチャーで学んだ キャリアの本質 前例なき挑戦 を恐れない 連続起業家が考える 新たな価値 を創り出すための思考法 special mentor view more 夢を語れない経営者なんている意味ない すべての起業家が知っておくべき 社長の本質的な仕事 社長の代わりを育てようとするのが そもそもの間違い プロ経営参謀が断言する 幹部育成の本質 月曜日の憂鬱をなくしたい 急成長インフルエンサー事務所の代表が明かす 起業の原点 値引き交渉に悩む起業家に 経営のプロ が伝えた 二度断って1 刻め 価格交渉の本質 visionary leaders view more ローンを先に 家探しは後に 日本の住宅購入文化を変える 元俳優経営者 の挑戦 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